La Prairie Directeur du développement mondial des emballages

Rôle et responsabilités

• Diriger le département emballage et ses équipes spécialisées, en veillant à ce qu’elles disposent des compétences et des capacités nécessaires.
• Piloter et suivre le budget emballage, et soutenir le Vice-Président R&D sur les sujets liés aux emballages.
• Apporter une expertise technique sur les matériaux et technologies d’emballage de luxe et les processus de remplissage, en collaborant avec les partenaires internes et externes pour développer, optimiser, remplir et conditionner les produits finis de luxe conformément aux exigences juridiques, réglementaires, de qualité, de stratégie, de coûts et de positionnement sur le marché.
• Suivre les nouvelles technologies, les tendances industrielles et les emballages de luxe des concurrents, et proposer régulièrement au Vice-Président R&D et au Marketing des concepts d’emballage pour les futurs produits La Prairie.
• Veiller à ce que les équipes développent les emballages et les processus et industrialisent les produits dans les délais, en totalité et selon les normes de qualité, avec les données et documents requis, notamment SAP, SOP, tests, exigences réglementaires, spécifications, tableaux de gamme et outils.
• Évaluer de manière proactive la faisabilité des améliorations des emballages et de la production, notamment en matière d’optimisation, d’efficacité et de nouvelles technologies.
• Assurer la conformité du portefeuille d’emballages par la gestion des données.
• Élaborer des idées et initiatives à long terme pour alimenter le pipeline de produits et soumettre de manière proactive des propositions au Marketing.
• Sélectionner et approuver les fournisseurs selon les exigences techniques, leurs capacités et la stratégie d’approvisionnement.
• Piloter les changements d’emballage au sein de la Supply Chain.
• Conseiller et soutenir les partenaires internes et externes, notamment le Marketing, la Qualité, la Supply Chain et les fournisseurs.
• Guider le développement, la validation et l’approbation des moules et outils, y compris la gestion du cycle de vie des emballages et outils existants.
• Gérer les problèmes de qualité et les améliorations, y compris leur mise en œuvre et la coordination des fournisseurs.
• Soutenir les projets d’optimisation.
• Évaluer les capacités techniques des fournisseurs en matière de délais, de qualité, de coopération au développement et de production, et développer les fournisseurs.
• Guider l’équipe sur les contrats de développement et d’outillage pilote.
• Garantir une documentation transparente au moyen de SAP, de formulaires et de SOP, et communiquer les résultats et jalons aux interlocuteurs et parties prenantes.
• Trouver des solutions aux problèmes d’emballage liés à la qualité, à la production et au transport.
• Gérer les interfaces entre la Supply Chain et le Marketing pour les projets liés aux emballages et à la qualité.
• Assurer un reporting régulier conformément aux accords.
• Évaluer les risques liés aux emballages et aux activités de remplissage, et identifier des moyens de réduire les risques d’approvisionnement.
• Définir la stratégie d’emballage pour actualiser le portefeuille.

Qualifications requises

• Formation d’ingénieur en emballage ou formation comparable.
• Au moins 15 ans d’expérience dans le développement d’emballages de luxe.
• Au moins 5 ans d’expérience en management d’équipe.
• Compétences organisationnelles.
• Maîtrise de l’anglais ; une bonne connaissance de l’allemand est un atout.

Compétences

Expérience requise

Au moins 15 ans dans le développement d’emballages de luxe et au moins 5 ans à la tête d’une équipe.

Formation

Formation d’ingénieur en emballage ou formation comparable.

Avantages

Contribution mensuelle à l’assurance maladie ; 25 jours de congé annuel et 8,5 jours de congé supplémentaires pour les employés du siège ; possibilité de télétravailler jusqu’à deux jours par semaine ; remises sur les produits La Prairie et accès aux ventes réservées aux employés à la boutique dédiée ; accès illimité au programme SkillCare et à LinkedIn Learning ; possibilités de mobilité interne et internationale au sein du groupe Beiersdorf ; primes de recommandation.

À propos de Cerulean

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