Jaeger-LeCoultre Chef de projets industrialisation nouveaux produits

À propos de Jaeger-LeCoultre

Jaeger-LeCoultre, fondée en 1833 dans la Vallée de Joux, est l’une des manufactures horlogères suisses les plus révérées et une maison définie par l’invention, la précision et une élégance discrète. En tant qu’employeur, elle offre un environnement rare où artisans, ingénieurs, designers et talents commerciaux collaborent autour de plus de 180 savoir-faire spécialisés, du développement des mouvements et des grandes complications aux métiers d’art et à l’expérience client. Au sein du groupe Richemont, la maison conjugue héritage et rayonnement international, encourageant l’exigence artisanale, l’apprentissage continu et le respect du temps comme mesure technique autant que valeur culturelle. Ses équipes contribuent à des créations durables, façonnées par l’excellence, la curiosité et la responsabilité partagée.

Rôle et responsabilités

• Être le référent méthodes pour les projets de nouveaux produits (mouvement et montre).
• Participer à l’élaboration du cahier des charges technique du projet en apportant une vision industrielle dès la phase de conception.
• Piloter, coordonner et garantir l’avancement de l’industrialisation des nouveaux produits en termes de coût, qualité et délai, dès la réalisation des prototypes, en s’appuyant sur les différents agents méthodes et le service achats.
• Assurer le reporting de l’avancement des différentes industrialisations.
• Identifier, évaluer et suivre les risques des projets en étroite collaboration avec le chef de projets et les métiers.
• Piloter le « make or buy » avec la planification et la production.
• Gérer la nomenclature de fabrication (esthétique, prototype et série).
• Assurer le suivi du prix du produit ainsi que du budget outillage des projets.
• Garantir le bon déroulement du processus d’industrialisation et la qualification des processus dans le respect des exigences techniques des produits.
• Assurer la clôture de l’industrialisation et la standardisation des coûts produits.
• Être force de proposition pour l’amélioration continue du service et de l’industrialisation.

Qualifications requises

• Diplôme d’ingénieur HES ou équivalent en microtechnique ou mécanique.
• Bonne capacité de communication et de leadership dans une organisation transversale.
• Capacité à travailler en équipe, à proposer des solutions et à mener plusieurs projets à la fois.
• Excellentes capacités d’analyse, d’esprit critique et de synthèse.
• Des connaissances horlogères et du réseau industriel horloger constituent un atout.
• La connaissance de l’outil PLM Windchill constitue un atout.

Compétences

Expérience requise

Au moins 3 ans dans un poste similaire.

Formation

Diplôme d’ingénieur HES ou équivalent en microtechnique ou mécanique.

Culture d'entreprise

Jaeger-LeCoultre cultive une culture fondée sur un savoir-faire horloger exceptionnel, la précision et un profond respect de son héritage dans la Vallée de Joux. En tant qu’employeur, la Maison encourage la collaboration entre artisans, ingénieurs et talents créatifs, offrant un environnement où l’innovation et la maîtrise sont recherchées avec patience, rigueur et élégance.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.