Hermès Responsable Contrôle Interne & Administration

À propos de Hermès

Cette prestigieuse maison de mode, reconnue pour son élégance intemporelle et ses créations innovantes, fait partie d’un groupe de luxe mondial de premier plan. Attachée à l’excellence, la marque offre un environnement dynamique où la créativité et le sens des affaires sont valorisés avec la même exigence.

Rôle et responsabilités

• Définir, mettre en place et déployer le plan de contrôle interne annuel, identifier les éventuelles zones de risques et contribuer à l’amélioration continue.
• Mettre à jour et diffuser les procédures locales ; adapter et diffuser les procédures Groupe si nécessaire.
• Participer à la préparation de l’audit interne de la Direction de l’Audit et des Risques et suivre les plans d’action qui en résultent.
• Coordonner avec les équipes opérationnelles le suivi des plans d’action issus de la cartographie des risques établie par la Direction de l’Audit et des Risques.
• Piloter les programmes Groupe d’auto-évaluation du contrôle interne et réaliser les contrôles de second niveau requis, notamment les contrôles comptables et le reporting environnemental et social CSRD.
• Réaliser les contrôles anti-corruption et de protection des données.
• Participer aux inventaires annuels et trimestriels de la matière précieuse.
• Préparer et participer à l’audit de recertification RJC CoC/CoP.
• Préparer et gérer la révision intermédiaire des auditeurs externes portant sur le système de contrôle interne.
• Encadrer l’équipe Administration, composée d’une réceptionniste et coordinatrice back-office et d’un apprenti employé de commerce.
• Superviser la coordination des assurances et la coordination juridique entre LMH et la Direction Juridique d’Hermès International.
• Gérer les sujets administratifs divers, notamment l’agence de voyage et les contrats.

Qualifications requises

• Formation supérieure de type Brevet Fédéral en Comptabilité, en Finance ou équivalent.
• Expérience préalable réussie en cabinet d’audit.
• Au moins 6 ans d’expérience.
• Faire preuve de rigueur, d’esprit d’analyse et de synthèse, ainsi que de justesse et de pertinence dans la transmission de l’information.
• Être capable de gérer des projets en toute autonomie.
• Faire preuve d’adaptabilité et d’aisance relationnelle, et savoir établir une relation de confiance avec des interlocuteurs de profils et de cultures différents.
• Maîtriser les outils informatiques courants, notamment Excel, Word et PowerPoint.
• Maîtriser le français et l’anglais, à l’écrit comme à l’oral.
• Fédérer et convaincre en diffusant la culture du contrôle interne auprès des collaborateurs avec pédagogie et bienveillance.
• Communiquer avec clarté et transmettre les messages clés sur les procédures, les contrôles et les bonnes pratiques de manière accessible et engageante.
• Créer du lien en travaillant en équipe avec les opérationnels, dans un climat de confiance et de dialogue.
• Agir avec intégrité et en cohérence avec les valeurs de la Maison.

Compétences

Expérience requise

Au moins 6 ans d’expérience, dont une expérience préalable réussie en cabinet d’audit.

Formation

Formation supérieure de type Brevet Fédéral en Comptabilité, en Finance ou équivalent.

Culture d'entreprise

L’entreprise cultive une culture collaborative et innovante, encourageant ses collaborateurs à repousser les limites de la créativité tout en affirmant un engagement profond en faveur du développement durable et de pratiques éthiques exigeantes.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.