- Contrat
- Temps plein
- Expérience
- Confirmé
- Département
- Informatique & Systèmes d'Information
- Secteur
- Haute Horlogerie
- Publié
- 9 nov. 2026
À propos de ETA
ETA est une référence du savoir-faire horloger suisse, reconnue pour la conception et la production de mouvements de précision qui animent nombre des montres les plus respectées au monde. Au sein du Swatch Group, la manufacture associe excellence industrielle, innovation technique et profond respect des traditions horlogères. En tant qu’employeur, ETA offre un environnement hautement spécialisé où ingénieurs, micromécaniciens, techniciens et talents opérationnels contribuent à des produits définis par leur fiabilité, leur exactitude et leur raffinement. L’entreprise valorise la discipline, l’artisanat, l’amélioration continue et l’expertise collaborative, offrant des carrières au cœur de l’écosystème horloger suisse et de l’avenir des technologies de mouvements mécaniques et quartz.
ETA recherche un ingénieur logiciel et applications à Granges pour développer et moderniser des applications web internes dédiées aux processus de production, avec C#/.NET et React/TypeScript. Le poste couvre également l’intégration d’API REST, la qualité logicielle, le développement agile et le support Service Desk de troisième niveau ; les avantages comprennent une semaine de 40 heures selon la CCT et cinq ou six semaines de vacances annuelles.
Rôle et responsabilités
- Concevoir et développer des applications web internes avec C#/.NET et React/TypeScript, en privilégiant les solutions qui soutiennent et numérisent les processus de production.
- Analyser les besoins avec les services opérationnels et les traduire en solutions logicielles réfléchies, conviviales et faciles à maintenir.
- Faire évoluer les applications existantes et moderniser le portefeuille applicatif destiné à la production ainsi qu’à différents services internes et opérationnels.
- Développer des API REST et des interfaces pour intégrer les applications au paysage informatique existant.
- Garantir la qualité logicielle grâce à un code propre et traçable, à des tests automatisés et à des revues de code.
- Travailler au sein d’une équipe de développement agile, réaliser les lots de travail de manière autonome et contribuer activement aux solutions techniques et aux processus de développement.
- Assister le Service Desk dans le cadre du support de troisième niveau, en analysant les incidents techniques et en les résolvant durablement.
Qualifications requises
- Formation professionnelle achevée d’informaticien/ne CFC, spécialisation développement d’applications, diplôme en informatique de niveau ES, HES ou universitaire, ou qualification équivalente.
- Au moins trois ans d’expérience professionnelle pertinente dans le développement d’applications web.
- Bonnes connaissances pratiques de C#/.NET, ASP.NET Core, React et TypeScript.
- Expérience du développement et de l’intégration d’API REST, ainsi que connaissances de base de SQL et des bases de données relationnelles.
- Maîtrise de Git pour la gestion des versions et la collaboration en équipe, ainsi qu’expérience de CI/CD et d’Azure DevOps ou GitHub.
- Connaissance des méthodes de travail agiles et participation active à la planification, à la réalisation et à l’amélioration continue de l’équipe.
- Esprit analytique, capacité à comprendre les enjeux opérationnels et approche pragmatique et durable des solutions.
- Méthode de travail structurée et autonome, partage des connaissances et collaboration ouverte et constructive.
- Maîtrise courante de l’allemand ou du français à l’oral et à l’écrit, connaissance de l’autre langue et bonnes connaissances de l’anglais.
Compétences
Expérience requise
Au moins trois ans d’expérience professionnelle pertinente dans le développement d’applications web.
Formation
Formation professionnelle achevée d’informaticien/ne CFC, spécialisation développement d’applications, diplôme en informatique de niveau ES, HES ou universitaire, ou qualification équivalente.
Environnement de travail
Le poste est situé à Granges, Soleure, Suisse — tout près de Berne.
Avantages
Possibilités de formation continue ; mobilité interne et perspectives de carrière ; cinq ou six semaines de vacances annuelles selon l’âge et/ou la fonction ; semaine de 40 heures selon la convention collective de travail (CCT) ; politique salariale attractive et bonnes prestations sociales ; trois semaines de congé parental pour les pères et jusqu’à 19 semaines pour les mères ; restaurant d’entreprise ; réductions sur les produits Swatch Group et de sociétés partenaires ; activités sportives et événements d’entreprise ; participation à l’assurance maladie.
Culture d'entreprise
ETA offre une culture de travail ancrée dans la précision suisse, la maîtrise technique et l’innovation continue au sein de l’industrie horlogère. En tant qu’employeur, l’entreprise favorise la collaboration entre ingénieurs, artisans et spécialistes de la production, en valorisant la fiabilité, la qualité et la transmission d’un savoir-faire spécialisé à travers les générations.
À propos de Cerulean
Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.
