ETA Expert technique - décolletage conventionnel

À propos de ETA

ETA est une référence du savoir-faire horloger suisse, reconnue pour la conception et la production de mouvements de précision qui animent nombre des montres les plus respectées au monde. Au sein du Swatch Group, la manufacture associe excellence industrielle, innovation technique et profond respect des traditions horlogères. En tant qu’employeur, ETA offre un environnement hautement spécialisé où ingénieurs, micromécaniciens, techniciens et talents opérationnels contribuent à des produits définis par leur fiabilité, leur exactitude et leur raffinement. L’entreprise valorise la discipline, l’artisanat, l’amélioration continue et l’expertise collaborative, offrant des carrières au cœur de l’écosystème horloger suisse et de l’avenir des technologies de mouvements mécaniques et quartz.

Rôle et responsabilités

• Procéder à la mise en train et aux réglages des machines conventionnelles du département de production des fournitures horlogères.
• Résoudre les points bloquants de la production.
• Aider activement le secteur du décolletage conventionnel à optimiser les processus et mettre en place les plans d’action d’amélioration continue.
• Assurer le soutien technique à la production.
• Soutenir le développement professionnel continu des collaborateurs.

Qualifications requises

• Avoir achevé une formation professionnelle de polymécanicien, de mécanicien de production ou disposer d’un titre jugé équivalent.
• Maîtriser parfaitement la mise en train sur machines à cames.
• Avoir acquis une solide expérience dans la production de fournitures horlogères.
• Être capable de gérer une activité de manière autonome.
• Apprécier le travail en équipe et savoir transmettre ses connaissances avec efficacité et pédagogie.
• Faire preuve de précision et de flexibilité.

Compétences

Expérience requise

Solide expérience dans la production de fournitures horlogères.

Formation

Formation professionnelle de polymécanicien, de mécanicien de production ou titre équivalent.

Avantages

Possibilités de formation continue; perspectives professionnelles grâce à la mobilité interne; cinq ou six semaines de vacances par année selon l’âge et/ou la fonction; semaine de 40 heures selon la CCT; politique salariale attractive et bonnes prestations sociales; congé parental de trois semaines pour les pères et jusqu’à 19 semaines pour les mères; restaurant d’entreprise; réductions pour le personnel sur les produits de Swatch Group et d’autres partenaires; activités sportives et événements d’entreprise; participation financière à l’assurance maladie.

Culture d'entreprise

ETA offre une culture de travail ancrée dans la précision suisse, la maîtrise technique et l’innovation continue au sein de l’industrie horlogère. En tant qu’employeur, l’entreprise favorise la collaboration entre ingénieurs, artisans et spécialistes de la production, en valorisant la fiabilité, la qualité et la transmission d’un savoir-faire spécialisé à travers les générations.

À propos de Cerulean

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