Chopard Senior Tax Manager

À propos de Chopard

Fondée en 1860 et aujourd’hui guidée par la famille Scheufele, Chopard est une Maison suisse indépendante reconnue pour sa haute joaillerie, son excellence horlogère et son sens distinctif d’une élégance joyeuse. En tant qu’employeur, la Maison offre un environnement raffiné où se rencontrent savoir-faire patrimonial, innovation et luxe responsable. Les équipes sont invitées à contribuer à des créations exceptionnelles, des ateliers genevois aux boutiques internationales, tout en portant des standards exigeants de qualité, de service et d’éthique. L’engagement de Chopard en faveur du luxe durable, notamment par son utilisation pionnière de l’or éthique, traduit une culture de sens, de transmission et d’excellence pour les professionnels souhaitant construire une carrière porteuse de valeur dans le luxe.

Rôle et responsabilités

• Élaborer et mettre en œuvre la stratégie fiscale du groupe, ainsi qu’analyser, planifier et suivre ses activités de compliance fiscale.
• Maintenir et actualiser la politique de prix de transfert de Chopard, valider la création de la chaîne de valeur du groupe et suivre les évolutions législatives de l’OCDE et des juridictions concernées en matière de prix de transfert.
• Coordonner avec les consultants la préparation annuelle de la documentation sur les prix de transfert, notamment le Master file et les Local files, conformément aux exigences légales, et identifier les juridictions soumises à des obligations documentaires.
• Gérer les exigences de reporting prévues par les règles de l’OCDE, de l’UE et de la Suisse, notamment les rapports CBCR et/ou PCBCR, ainsi que DAC6 et DAC7.
• Planifier et coordonner les procédures de collecte et de consolidation des données relatives au Pilier 2 de BEPS, valider les données et préparer les rapports — notamment les tax packs et les calculs d’impôts différés — nécessaires au calcul de l’impôt minimum mondial et des exemptions de safe harbour applicables.
• Veiller à la mise en œuvre et à l’exécution des obligations déclaratives et de compliance du Pilier 2 de BEPS, notamment l’enregistrement local, la Global Information Return et les déclarations locales.
• Assister les entités du groupe lors des contrôles fiscaux locaux et coordonner les intervenants externes concernés.
• Établir les déclarations fiscales des entités suisses ayant leur siège ou des succursales dans différents cantons, et examiner celles des filiales étrangères avec les équipes locales.
• Gérer les formalités fiscales relatives aux distributions de dividendes intragroupe, notamment les formulaires d’impôt anticipé et la récupération des impôts étrangers à la source.
• Assister les entités du groupe pour les questions de fiscalité indirecte, notamment la TVA et les retenues à la source, en collaboration avec des consultants externes.
• Suivre l’évolution de la fiscalité directe et indirecte dans tous les pays concernés par Chopard afin d’anticiper les changements réglementaires susceptibles d’affecter les obligations de compliance globales ou locales.
• Être la personne de référence spécialisée pour les questions fiscales opérationnelles liées aux activités de l’entreprise.
• Participer à des missions d’audit interne afin d’évaluer la compliance fiscale de l’entité concernée.
• Contribuer aux échanges sur l’optimisation de la fiscalité indirecte, notamment la TVA et les droits de douane, avec les équipes internes et les consultants externes.
• Apporter un soutien fiscal aux projets de restructuration, de transfert d’actifs et autres projets.

Compétences

Culture d'entreprise

Chopard cultive une culture familiale et profondément humaine, où le savoir-faire d’exception, la créativité et l’engagement à long terme sont hautement valorisés. En tant qu’employeur, la Maison offre un environnement raffiné et collaboratif qui encourage l’excellence, la responsabilité et l’innovation, avec un accent distinctif sur le luxe éthique et les pratiques durables.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.