Chanel Product Manager

À propos de Chanel

Chanel est l’une des maisons de luxe les plus respectées au monde, fondée par Gabrielle Chanel et portée par une vision durable de l’élégance, de la liberté et de la modernité. En tant qu’employeur, la Maison réunit des métiers allant de la haute couture, de la mode et de la maroquinerie aux parfums, à la beauté, à l’horlogerie et à la joaillerie, offrant à ses collaborateurs l’occasion de contribuer à un héritage défini par un savoir-faire exceptionnel et une audace créative. Chanel valorise l’excellence, la discrétion, la collaboration et le développement à long terme, cultivant un environnement où les talents sont accompagnés et où le patrimoine est sans cesse réinterprété pour une clientèle contemporaine. Ses équipes sont unies par un engagement envers la qualité, l’innovation et l’esprit intemporel de la marque.

Rôle et responsabilités

• Adapter le calendrier marketing global aux spécificités du marché suisse et préparer les présentations produits destinées aux équipes terrain.
• Analyser la performance des catégories et des lignes de produits afin d’identifier les opportunités, les leviers de croissance et les plans d’action associés.
• Réaliser les projections mensuelles de chiffre d’affaires et contribuer aux réflexions stratégiques et budgétaires à moyen et long terme.
• Piloter le déploiement des lancements, de l’élaboration des prévisions de vente jusqu’au suivi de la performance après lancement.
• Gérer et ajuster les prévisions de vente des nouveautés et des gammes, dans le cadre d’un calendrier d’environ 50 lancements annuels.
• Assurer le suivi des achats, des livraisons, des stocks et de la disponibilité effective des produits.
• Définir la répartition des produits et des outils d’aide à la vente par point de vente.
• Organiser et animer les réunions de préparation des lancements avec les équipes Marketing, Commerciales et Formation.
• Préparer et présenter les réunions trimestrielles de planification des ventes et des opérations.
• Définir et piloter la stratégie de prix pour le marché suisse, en tenant compte du positionnement de la marque, de la cohérence de gamme et de l’environnement concurrentiel.
• Définir les prix des nouveautés et coordonner la mise en œuvre des ajustements tarifaires annuels.
• Gérer les assortiments par canal, client et typologie de point de vente, en veillant à leur cohérence et à leur bonne exécution.
• Analyser, challenger et rationaliser les catalogues lorsque nécessaire, en collaboration avec les équipes concernées.
• Piloter les sujets liés aux pertes et à l’obsolescence afin de contribuer à une gestion saine des stocks.
• Gérer les enveloppes budgétaires et les quotas dédiés aux outils d’aide à la vente, notamment les testeurs et les échantillons.
• Coordonner les différents interlocuteurs impliqués dans le pilotage des catégories et des lancements, afin de garantir la qualité d’exécution et le respect des échéances.
• Encadrer, accompagner et développer les compétences d’un stagiaire.

Qualifications requises

• Formation supérieure en marketing, commerce, gestion ou domaine équivalent.
• Expérience réussie en marketing opérationnel, marketing produit ou fonction commerciale, idéalement dans les secteurs du luxe, de la beauté ou des produits de grande consommation.
• Une expérience en prévisions de vente, gestion des assortiments ou pilotage de lancements constitue un atout important.
• Excellentes capacités d’analyse et aptitude à transformer les données en recommandations concrètes.
• Très bonne maîtrise de Microsoft Excel et PowerPoint.
• La connaissance du marché suisse et de ses spécificités constitue un avantage.
• Forte sensibilité produit et intérêt marqué pour l’univers de la beauté et du luxe.
• Excellentes capacités d’analyse et de synthèse.
• Rigueur, sens de l’organisation et attention au détail.
• Solides compétences en gestion de projet et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément.
• Esprit structuré, pragmatique et orienté solutions.
• Aisance relationnelle, capacités de coordination et de présentation.
• Capacité à concilier vision stratégique et précision opérationnelle.
• Esprit d’équipe et approche collaborative.
• Français : courant, à l’oral comme à l’écrit.
• Anglais : niveau C1 minimum.
• Allemand : niveau B2 minimum.

Compétences

Expérience requise

Expérience réussie en marketing opérationnel, marketing produit ou fonction commerciale ; une expérience en prévisions de vente, gestion des assortiments ou pilotage de lancements constitue un atout important.

Formation

Formation supérieure en marketing, commerce, gestion ou domaine équivalent.

Culture d'entreprise

Chanel cultive une culture de créativité intemporelle, de savoir-faire exigeant et d’excellence discrète, où les collaborateurs sont encouragés à préserver l’héritage de la maison tout en contribuant à son innovation continue. L’environnement de travail est raffiné, collaboratif et profondément attaché à la qualité, offrant aux professionnels l’opportunité d’évoluer au sein d’une maison mondialement respectée qui valorise la discrétion, l’art et une vision à long terme.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.