Cartier Référent Technique Polissage

À propos de Cartier

Cartier est l’une des Maisons de luxe les plus admirées au monde, reconnue pour sa haute joaillerie, son excellence horlogère et son élégance parisienne intemporelle depuis 1847. En tant qu’employeur, Cartier offre un environnement raffiné où l’artisanat, la créativité, l’excellence client et l’esprit entrepreneurial sont cultivés avec exigence. Ses équipes contribuent à un héritage défini par l’innovation, l’influence culturelle et un savoir-faire exceptionnel, tout en bénéficiant de la puissance internationale et des valeurs du Groupe Richemont. Cartier recherche des talents alliant sensibilité esthétique, précision, collaboration et sens du service, les invitant à façonner l’avenir d’une Maison synonyme de beauté, de rareté et de distinction intemporelle.

Rôle et responsabilités

• Servir comme référent technique principal des processus de polissage au sein de l'atelier bracelet acier, en fournissant des conseils experts et une formation aux artisans polisseurs
• Contribuer activement à la production de l'atelier tout en supervisant l'organisation du travail, la répartition de la charge de travail quotidienne et les plannings pour assurer une performance optimale et l'atteinte des objectifs de rendement
• Garantir les normes de qualité et résoudre les problèmes techniques sur le terrain, en assurant le respect strict des processus établis et les initiatives d'amélioration continue
• Soutenir le responsable secteur en communiquant les informations techniques, en favorisant la motivation de l'équipe et en formulant des recommandations constructives pour améliorer l'efficacité de l'atelier

Qualifications requises

• Expérience confirmée et substantielle dans les techniques de polissage et le travail des métaux
• Capacité démontrée à accompagner et diriger une équipe d'environ 12 artisans
• Excellentes compétences interpersonnelles, d'écoute et de communication
• Maîtrise des outils numériques et des logiciels, notamment la Suite Microsoft Office, Microsoft Teams et Shizen

Compétences

Expérience requise

Expérience professionnelle confirmée et extensive en polissage et travail artisanal des métaux au sein d'un environnement de fabrication de luxe, avec une capacité démontrée à gérer et soutenir des équipes de production.

Formation

Aucune exigence formelle d'éducation spécifique énoncée ; l'expertise est généralement développée par l'apprentissage et l'expérience pratique de l'artisanat dans le secteur de la joaillerie fine ou de la fabrication de biens de luxe.

Environnement de travail

Culture d'entreprise

Cartier cultive une culture d’entreprise fondée sur un savoir-faire exceptionnel, la créativité et le respect de son riche héritage en tant que grande Maison de luxe. Les collaborateurs sont encouragés à maintenir les plus hauts standards d’excellence tout en contribuant à un environnement international et collaboratif où l’innovation, l’élégance et le sens du service client sont profondément valorisés.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.