Cartier Chef de groupe usinage équipe de nuit

Département
Manufacturing, Artisanal & Industrial Operations
Secteur
High Jewelry
Publié
8 sept. 2026

À propos de Cartier

Cartier est l’une des Maisons de luxe les plus admirées au monde, reconnue pour sa haute joaillerie, son excellence horlogère et son élégance parisienne intemporelle depuis 1847. En tant qu’employeur, Cartier offre un environnement raffiné où l’artisanat, la créativité, l’excellence client et l’esprit entrepreneurial sont cultivés avec exigence. Ses équipes contribuent à un héritage défini par l’innovation, l’influence culturelle et un savoir-faire exceptionnel, tout en bénéficiant de la puissance internationale et des valeurs du Groupe Richemont. Cartier recherche des talents alliant sensibilité esthétique, précision, collaboration et sens du service, les invitant à façonner l’avenir d’une Maison synonyme de beauté, de rareté et de distinction intemporelle.

Cartier recrute un Chef de groupe usinage pour l'équipe de nuit à Villars-sur-Glâne en Suisse.

Rôle et responsabilités

  • Organiser et optimiser le fonctionnement du département, évaluer les performances de l'équipe et développer les compétences techniques afin de renforcer la rétention et l'engagement
  • Servir de principal relais de communication auprès des collaborateurs, en promouvant les valeurs fondamentales de Cartier et les objectifs stratégiques
  • Cultiver un environnement de travail sain et stimulant en accord avec les standards de la Maison
  • Assurer le respect intégral de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité, superviser la gestion administrative de l'équipe et maintenir la documentation complète
  • Maintenir les processus et équipements de fabrication existants tout en mettant en place de nouvelles méthodologies de production
  • Faciliter le partage d'informations entre les partenaires interfonctionnels et les membres de l'équipe
  • Suivre les indicateurs de production et préparer des rapports réguliers et analyses de performance du secteur
  • Identifier les opportunités d'amélioration continue en matière d'ergonomie, flux de travail, méthodologie, outillage et standards de qualité
  • Mettre en place et gérer les procédures de contrôle qualité et les systèmes d'auto-contrôle
  • Analyser les problèmes de non-conformité et coordonner les actions correctives avec les équipes Qualité et Méthodes
  • Participer aux initiatives de résolution de problèmes affectant la section de production
  • Produire en assurant le maintien et l'amélioration des performances du secteur en Qualité, Livraison et Productivité

Qualifications requises

  • CFC (Certificat Fédéral de Capacité) en Polymécanique ou Micromécanique, ou diplôme équivalent en Microtechniques ES (Ecole Supérieure)
  • Plusieurs années d'expérience démontrée dans des environnements de fabrication industrielle
  • Maîtrise des processus d'usinage de précision et des opérations sur machines CNC
  • Compétences en systèmes ERP et outils informatisés
  • Connaissances des systèmes de gestion de performance, outils de planification et cadres de KPI
  • Fortes capacités d'autonomie dans la prise de décision
  • Capacité à piloter le changement organisationnel et gérer les situations à haute pression
  • Excellentes compétences en communication, pédagogie et écoute active
  • Capacité à construire et fédérer des équipes diversifiées
  • Approche rigoureuse et responsable avec mentalité proactive

Compétences

CNC machining ERP systems Production planning Quality control procedures Performance indicators and KPI management Team leadership and motivation Process improvement methodologies Technical troubleshooting Manufacturing documentation Health and safety compliance

Expérience requise

Plusieurs années d'expérience dans des environnements de fabrication industrielle, avec expertise démontrée en processus d'usinage de précision, maîtrise des processus et gestion technique de la production.

Formation

CFC (Certificat Fédéral de Capacité) en Polymécanique ou Micromécanique, ou diplôme équivalent en Microtechniques ES (Ecole Supérieure).

Environnement de travail

Le candidat retenu sera basé à Villars-sur-Glâne, Fribourg, Switzerland, avec un accès facile à Fribourg.

Culture d'entreprise

Cartier cultive une culture d’entreprise fondée sur un savoir-faire exceptionnel, la créativité et le respect de son riche héritage en tant que grande Maison de luxe. Les collaborateurs sont encouragés à maintenir les plus hauts standards d’excellence tout en contribuant à un environnement international et collaboratif où l’innovation, l’élégance et le sens du service client sont profondément valorisés.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.

Foire aux questions (FAQ)

A.

L'industrie du luxe se caractérise par une nomenclature riche et nuancée. Les maisons prestigieuses emploient fréquemment leur propre terminologie et, même au sein d'une seule et même entreprise comme Cartier, les intitulés peuvent varier selon les pays pour s'adapter aux usages locaux. Pour garantir une clarté totale, Cerulean attribue un titre de référence standardisé et cohérent avec les usages du secteur à chaque annonce. Il convient toutefois de noter que ce rôle est fonctionnellement synonyme de «Night Shift Production Supervisor», «Manufacturing Team Lead», «CNC Operations Supervisor», «Production Section Manager», entre autres variantes. Notre architecture de recherche avancée anticipe ces synonymes, garantissant ainsi que vos requêtes utilisant des termes similaires vous mèneront directement aux offres correspondantes.

Cartier

Cartier Chef de groupe usinage équipe de nuit

Villars-sur-Glâne, Switzerland

Continuer vers la candidature.