Cartier Stagiaire en Ressources Humaines

À propos de Cartier

Cartier est l’une des Maisons de luxe les plus admirées au monde, reconnue pour sa haute joaillerie, son excellence horlogère et son élégance parisienne intemporelle depuis 1847. En tant qu’employeur, Cartier offre un environnement raffiné où l’artisanat, la créativité, l’excellence client et l’esprit entrepreneurial sont cultivés avec exigence. Ses équipes contribuent à un héritage défini par l’innovation, l’influence culturelle et un savoir-faire exceptionnel, tout en bénéficiant de la puissance internationale et des valeurs du Groupe Richemont. Cartier recherche des talents alliant sensibilité esthétique, précision, collaboration et sens du service, les invitant à façonner l’avenir d’une Maison synonyme de beauté, de rareté et de distinction intemporelle.

Rôle et responsabilités

• Préparer et tenir à jour la correspondance relative au cycle de vie complet des collaborateurs, y compris l'accueil, les mutations et les départs
• Gérer et mettre à jour les dossiers électroniques des collaborateurs
• Participer aux processus administratifs de recrutement, notamment l'accueil et l'intégration des nouveaux collaborateurs
• Assurer un soutien à l'accueil RH pour répondre aux demandes et questions des collaborateurs
• Participer à l'organisation d'événements internes
• Traiter les candidatures spontanées et les demandes de candidats
• Soutenir l'équipe RH dans l'accomplissement de diverses tâches administratives et correspondances

Qualifications requises

• Formation commerciale avec maturité professionnelle (MP 3+1)
• Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit
• Maîtrise de la Suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
• Excellentes compétences relationnelles et de communication
• Respect de la confidentialité et de la discrétion
• Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique et en évolution

Compétences

Expérience requise

Actuellement en formation commerciale avec maturité professionnelle (MP 3+1) ; en recherche d'une place de stage.

Formation

Formation commerciale avec maturité professionnelle (MP 3+1)

Environnement de travail

Culture d'entreprise

Cartier cultive une culture d’entreprise fondée sur un savoir-faire exceptionnel, la créativité et le respect de son riche héritage en tant que grande Maison de luxe. Les collaborateurs sont encouragés à maintenir les plus hauts standards d’excellence tout en contribuant à un environnement international et collaboratif où l’innovation, l’élégance et le sens du service client sont profondément valorisés.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.