Bvlgari Stagiaire en marketing des parfums

À propos de Bvlgari

Fondée à Rome en 1884, Bvlgari est l’une des maisons de luxe les plus singulières au monde, reconnue pour sa créativité italienne audacieuse, son artisanat d’exception et sa maîtrise de la joaillerie, de l’horlogerie, des accessoires, des parfums et de l’hôtellerie. En tant qu’employeur, Bvlgari offre un environnement raffiné et international où patrimoine et innovation se rencontrent, invitant les talents à contribuer à une culture d’excellence, d’esprit entrepreneurial et d’élégance centrée sur le client. La Maison valorise des expertises diverses, du savoir-faire artisanal au leadership retail et aux fonctions corporate, et encourage le développement professionnel au sein de l’écosystème LVMH. Travailler chez Bvlgari, c’est rejoindre une marque née à Rome, portée par une vision mondiale et une passion durable pour la beauté.

Bulgari recherche un stagiaire en marketing des parfums pour soutenir la stratégie marketing régionale et les activations en Europe et en Afrique, avec un accent sur l’Export et un appui au marché domestique. Les missions couvrent le trade marketing, l’excellence retail, les relations publiques, le commerce électronique, l’intelligence économique, la coordination opérationnelle et le reporting régional. Ce stage à temps plein se déroule de février à juillet 2027.

Rôle et responsabilités

• Contribuer aux plans marketing locaux pour les canaux domestiques, en alignant leur mise en œuvre sur la stratégie mondiale et en identifiant des pistes d’amélioration.
• Adapter les directives mondiales aux spécificités des marchés locaux, aux attentes des clients et à la dynamique concurrentielle afin d’améliorer l’expérience en boutique.
• Participer à la création et au développement d’outils d’animation sur le point de vente, notamment des expériences au comptoir, des rituels d’emballage et des améliorations de service.
• Soutenir la mise en œuvre du plan marketing annuel avec les distributeurs, les équipes commerciales et marketing, notamment pour les lancements de produits et les initiatives visant à renforcer la visibilité en boutique.
• Soutenir les projets CAPEX sur les marchés domestiques, notamment les rénovations et les nouvelles ouvertures, en coordination avec les parties prenantes internes et externes.
• Coordonner les initiatives de seeding organique pour les lancements sur les marchés clés, en assurant un suivi rigoureux et en soutenant les activations régionales avec des influenceurs.
• Soutenir la coordination régionale des relations publiques, notamment le reporting mensuel des performances et la mise en œuvre des activations régionales.
• Contribuer à l’optimisation de l’assortiment et veiller à la disponibilité des nouveautés selon le calendrier mondial des lancements.
• Contribuer à renforcer l’image de marque en ligne et suivre les mises à jour visuelles conformément au calendrier des lancements.
• Soutenir la mise en œuvre et le suivi de la stratégie de commerce électronique sur les différents marchés.
• Recueillir et consolider les retours qualitatifs et quantitatifs des marchés afin d’évaluer l’impact des activations régionales.
• Analyser les performances des lancements, notamment les ventes sortantes, les performances globales et les résultats des animations.
• Participer à la préparation des rapports de lancement et d’activation pour suivre les résultats des campagnes, la visibilité et l’engagement.
• Consolider et mettre en valeur les résultats clés et les activations remarquables de la région Export dans la newsletter régionale mensuelle.
• Suivre et coordonner les stocks et les commandes de produits destinés à un usage interne, notamment les uniformes, les éléments de visual merchandising et les outils d’échantillonnage.
• Collaborer avec les équipes Trade Marketing, Identité Visuelle, Relations publiques, Événements et les autres départements internes afin de mener les projets à bien.
• Gérer les commandes d’incentives liées à des initiatives marketing ou commerciales, en veillant à leur livraison dans les délais et à leur suivi.
• Coordonner les contenus marketing de la newsletter régionale mensuelle pour les canaux Travel Retail, Domestic et affiliés.
• Consolider les rapports mensuels de communication, notamment les performances des relations publiques et des KOL.
• Coordonner avec les responsables marketing la synthèse et l’analyse des rapports de lancement.
• Contribuer à l’organisation de séminaires d’équipe, de réunions hors site et d’événements internes.

Qualifications requises

• En dernière année de master en marketing, commerce ou domaine connexe, et à la recherche d’un stage de six mois dans un environnement international et dynamique.
• Une première expérience en marketing, retail ou opérations commerciales est souhaitée, de préférence dans les secteurs du luxe, de la beauté ou de la parfumerie.
• Maîtrise du français et de l’anglais.
• Très bonne maîtrise d’Excel et de PowerPoint.
• Créativité, curiosité, souci du détail et grande organisation, avec la capacité d’évoluer dans un environnement dynamique et de gérer divers projets transversaux.
• Solides compétences en communication et en coordination de projets, et capacité à travailler avec différentes équipes et fonctions.
• Esprit proactif et orienté solutions, avec la capacité de gérer plusieurs priorités, de s’adapter à l’évolution des besoins de l’activité et de prendre des initiatives avec assurance.
• Sens des affaires et esprit analytique, associés à une sensibilité stratégique et à une rigueur opérationnelle.
• Esprit d’équipe et attachement à la confiance, à l’excellence et à des relations solides avec les parties prenantes internes et externes.

Compétences

Expérience requise

Une première expérience en marketing, retail ou opérations commerciales est souhaitée, de préférence dans les secteurs du luxe, de la beauté ou de la parfumerie.

Formation

Dernière année de master en marketing, commerce ou domaine connexe.

Environnement de travail

Avantages

Parcours d’intégration personnalisé avec présentation des équipes et découverte des processus ; journée spéciale pour découvrir l’univers Bulgari ; accompagnement personnalisé pendant le stage ; environnement de travail collaboratif ; café et boissons chaudes offerts, cafétérias et terrasses ensoleillées ; plus de deux semaines de congés payés ; accès aux B-Clubs, notamment yoga, course à pied, golf et musique ; activités de plein air accessibles près du bureau ; environnement multiculturel et international.

Culture d'entreprise

Bvlgari cultive un environnement de travail dynamique et multiculturel, où l’héritage italien, la créativité romaine et un savoir-faire d’exception façonnent chaque aspect de l’expérience collaborateur. La Maison encourage l’esprit entrepreneurial, la collaboration et la passion de l’excellence, offrant aux équipes l’opportunité de contribuer à une vision audacieuse du luxe à travers la joaillerie, l’horlogerie, les parfums, les accessoires et l’hôtellerie.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.