Bvlgari Production & Industrialization Bracelet Manager

À propos de Bvlgari

Fondée à Rome en 1884, Bvlgari est l’une des maisons de luxe les plus singulières au monde, reconnue pour sa créativité italienne audacieuse, son artisanat d’exception et sa maîtrise de la joaillerie, de l’horlogerie, des accessoires, des parfums et de l’hôtellerie. En tant qu’employeur, Bvlgari offre un environnement raffiné et international où patrimoine et innovation se rencontrent, invitant les talents à contribuer à une culture d’excellence, d’esprit entrepreneurial et d’élégance centrée sur le client. La Maison valorise des expertises diverses, du savoir-faire artisanal au leadership retail et aux fonctions corporate, et encourage le développement professionnel au sein de l’écosystème LVMH. Travailler chez Bvlgari, c’est rejoindre une marque née à Rome, portée par une vision mondiale et une passion durable pour la beauté.

Rôle et responsabilités

• Piloter et organiser les activités de l’atelier bracelets afin d’atteindre les objectifs de qualité, de coûts et de délais, dans le respect des standards de la Maison.
• Collaborer étroitement avec les équipes de planification pour anticiper les besoins, optimiser l’adéquation entre charges et capacités et assurer la continuité des opérations.
• Assurer une présence active sur le terrain, analyser les flux de production, identifier les dysfonctionnements et mettre en œuvre des solutions concrètes pour améliorer la performance et la fiabilité des processus.
• Anticiper les risques, arbitrer les priorités et accompagner les équipes dans la résolution rapide des problématiques techniques, qualitatives et organisationnelles, tout en garantissant le niveau de service attendu.
• Suivre les indicateurs de production, améliorer les rendements et maîtriser les coûts à chaque étape du processus en pilotant les plans d’actions correctifs et les initiatives d’amélioration continue.
• Piloter la mise en place, la fiabilisation et l’évolution des moyens de production nécessaires à la croissance de l’activité bracelets.
• Sécuriser l’intégration des nouveaux équipements et procédés, en garantissant la disponibilité des standards, outillages et formations nécessaires.
• Identifier les opportunités d’optimisation et d’automatisation avec les équipes techniques afin d’améliorer l’efficience et la flexibilité des opérations.
• Garantir la disponibilité des installations, anticiper les besoins de maintenance et contribuer à la définition des investissements industriels.
• Encadrer et accompagner une équipe pluridisciplinaire en favorisant la responsabilisation, l’engagement et l’atteinte des objectifs.
• Identifier les besoins en ressources, développer la polyvalence et accompagner la montée en compétences des collaborateurs.
• Favoriser une coopération efficace entre les équipes de production, les ingénieurs et les fonctions support dans une dynamique d’amélioration continue.
• Contribuer à la structuration de l’organisation et accompagner les équipes dans l’évolution des processus et des moyens industriels.

Qualifications requises

• Au moins 5 ans d’expérience en management d’équipes dans un environnement industriel, acquise en production ou dans des fonctions techniques telles que les Méthodes, l’Industrialisation, la Qualité ou l’Amélioration Continue.
• Capacité démontrée à évoluer dans des environnements exigeants, en développement ou en transformation.
• Bonne maîtrise des enjeux liés à l’industrialisation, aux procédés de production et à l’intégration de nouveaux équipements.
• Sensibilité aux opportunités offertes par l’automatisation.
• Aisance avec les outils informatiques, notamment MS Office et SAP, et capacité à exploiter les indicateurs de performance pour orienter les décisions.
• Leadership de proximité, pragmatisme et orientation résultats reconnus.
• Capacité à conjuguer vision d’ensemble et implication opérationnelle.
• Réactivité, méthode et excellent sens des priorités.
• Capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires, à résoudre des problématiques complexes et à accompagner le développement d’une activité en pleine évolution.
• Maîtrise parfaite du français et notions d’anglais.

Compétences

Expérience requise

Au moins 5 ans d’expérience en management d’équipes dans un environnement industriel, en production ou dans une fonction technique.

Avantages

Un processus d’intégration structuré ; une ambiance bienveillante, dynamique et collaborative ; cafés et boissons chaudes offerts, cafétérias et terrasses ; l’opportunité de rejoindre les B-Clubs proposant notamment yoga, course à pied, golf et musique ; un environnement multiculturel et international ; une LPP avantageuse, des participations à l’assurance maladie et aux frais de repas ; un environnement flexible avec possibilité de télétravail selon éligibilité et un kit informatique complet ; parking gratuit pour voitures et vélos, bornes de recharge pour véhicules électriques et navette gratuite entre la gare et le siège de Neuchâtel ; une large gamme de formations techniques, interpersonnelles et managériales.

Culture d'entreprise

Bvlgari cultive un environnement de travail dynamique et multiculturel, où l’héritage italien, la créativité romaine et un savoir-faire d’exception façonnent chaque aspect de l’expérience collaborateur. La Maison encourage l’esprit entrepreneurial, la collaboration et la passion de l’excellence, offrant aux équipes l’opportunité de contribuer à une vision audacieuse du luxe à travers la joaillerie, l’horlogerie, les parfums, les accessoires et l’hôtellerie.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.