Breitling Stagiaire Projet Gestion des Outils

À propos de Breitling

Fondée en 1884 par Léon Breitling, Breitling est une maison horlogère suisse reconnue pour ses chronographes de précision et ses liens durables avec l’aviation. Établie à Granges, la marque conjugue un héritage technique singulier avec une approche contemporaine du luxe, du design et de la responsabilité d’entreprise. En tant qu’employeur, Breitling offre un environnement professionnel couvrant l’horlogerie, l’ingénierie, le développement produit, le marketing et la distribution internationale. Sa présence mondiale met les expertises spécialisées au service de marchés variés, tandis que son identité demeure ancrée dans le savoir-faire suisse et l’innovation. Pour les professionnels sensibles à l’excellence mécanique comme à la transformation des marques, Breitling représente une occasion de contribuer à l’évolution continue d’une maison horlogère établie.

Rôle et responsabilités

• Cartographier les familles d'outils et les flux associés, incluant l'approvisionnement, l'utilisation, la maintenance, la remise à neuf, les mises à niveau et la fin de vie.
• Définir le modèle cible de gestion des outils, incluant la traçabilité des stocks, les processus de commande pour les nouveaux outils, les méthodologies de maintenance et la remise à neuf des pièces d'usure.
• Piloter le projet lors du déploiement, incluant le périmètre, les jalons, l'alignement des parties prenantes et la formation des utilisateurs.
• Structurer les données de référence des outils avec l'IT et les utilisateurs clés, définissant les liens entre chaque outil et les articles, nomenclatures et gammes qu'il supporte.
• Consolider les paramètres de durée de vie et d'utilisation des outils avec les ingénieurs méthodes et les experts d'atelier, assurant une représentation exacte dans le système.
• Définir les déclencheurs de réapprovisionnement basés sur la durée de vie restante des outils, les plans de production et les délais fournisseurs.
• Identifier les outils servant des pièces ou opérations similaires qui pourraient être consolidés, en priorisant les opportunités par volume de production, criticité et coût.
• Définir des normes de gestion des outils interfonctionnelles, incluant les noyaux communs, les ébauches et les montages compatibles avec les presses manuelles et les machines automatisées.
• Formaliser la méthodologie de spécification des outils futurs conformément aux normes établies.

Qualifications requises

• Poursuivant un Master dans une école d'ingénieurs de premier plan en Génie Industriel, Génie Mécanique, Systèmes de Production, ou domaine connexe.
• Une expérience académique ou de stage antérieure en industrialisation, méthodes, production ou projets ERP est un atout.
• Compétences en gestion de projet, incluant la définition du périmètre, la planification et l'alignement des parties prenantes.
• Compétences avancées en Excel.
• Solides capacités d'analyse de données et de résolution structurée de problèmes.
• Familiarité avec les outils lean et les méthodes telles que la Cartographie de la Chaîne de Valeur (VSM), l'analyse ABC et la méthodologie des 5 Pourquoi.
• Une expérience avec les systèmes ERP, de préférence SAP ou des solutions similaires, est un atout.
• Une compréhension des processus d'usinage ou d'assemblage est un atout.
• Une expérience avec Power BI ou d'autres outils de visualisation de données est un atout.
• Une familiarité avec les outils CAO, de préférence Inventor/Vault, est un atout.
• Vous maîtrisez couramment le français et avez une bonne maîtrise de l'anglais.

Compétences

Formation

Actuellement en formation de Master dans une école d'ingénieurs de premier plan en Génie Industriel, Génie Mécanique, Systèmes de Production, ou domaine connexe.

Avantages

Option de travail à distance selon les exigences du poste ; programme de montre à porter/montre à acheter ; programme de recommandation ; opportunités de développement ; congé de maternité (18 semaines) ; culture du retour d'information.

Culture d'entreprise

La culture d’entreprise de Breitling puise dans son héritage horloger suisse et ses liens étroits avec l’aviation, plaçant la précision, l’expertise technique et l’esprit pionnier au cœur de son environnement professionnel. La marque conjugue savoir-faire artisanal et design contemporain, offrant un cadre singulier aux professionnels attachés tant à la tradition qu’à l’innovation dans l’horlogerie de luxe.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.