- Contrat
- Temps plein
- Expérience
- Senior
- Département
- Affaires Publiques, RSE
- Secteur
- Haute Horlogerie
- Publié
- 30 sept. 2026
À propos de Breitling
Fondée en 1884 par Léon Breitling, Breitling est une maison horlogère suisse reconnue pour ses chronographes de précision et ses liens durables avec l’aviation. Établie à Granges, la marque conjugue un héritage technique singulier avec une approche contemporaine du luxe, du design et de la responsabilité d’entreprise. En tant qu’employeur, Breitling offre un environnement professionnel couvrant l’horlogerie, l’ingénierie, le développement produit, le marketing et la distribution internationale. Sa présence mondiale met les expertises spécialisées au service de marchés variés, tandis que son identité demeure ancrée dans le savoir-faire suisse et l’innovation. Pour les professionnels sensibles à l’excellence mécanique comme à la transformation des marques, Breitling représente une occasion de contribuer à l’évolution continue d’une maison horlogère établie.
Universal Genève, la prestigieuse Maison horlogère suisse fondée en 1894, recherche un Senior Responsable des Réseaux Sociaux pour piloter la stratégie digitale de la Maison lors de sa renaissance contemporaine. Rapportant à la direction de la Communication de Marque, ce rôle englobe le développement et la mise en œuvre d'une stratégie sociale complète sur toutes les plateformes, la direction de la création de contenu, la gestion communautaire et l'assurance d'une voix et d'un storytelling de marque cohérents. Le candidat retenu coordonnera avec les équipes créatives et digitales internes tout en gérant les agences externes et les partenariats influenceurs pour établir Universal Genève comme une voix distinctive du secteur du luxe horloger.
Rôle et responsabilités
- Piloter et mettre en œuvre la stratégie des réseaux sociaux de la Maison sur toutes les plateformes pertinentes, traduisant l'identité de marque en contenu captivant et adapté à chaque plateforme
- Développer les calendriers éditoriaux et diriger le storytelling social-first pour les campagnes, lancements de produits, narrations patrimoniales et moments de marque
- Façonner et maintenir la voix distinctive de la Maison sur les réseaux sociaux, garantissant un ton et une messagerie cohérents tout en adaptant le contenu approprié pour chaque plateforme
- Identifier les tendances culturelles et digitales pertinentes, les traduisant en opportunités stratégiques alignées avec le positionnement de la marque
- Piloter la stratégie de gestion communautaire, assurant un engagement significatif et cohérent sur tous les canaux
- Surveiller les conversations, le comportement du public et le sentiment en temps réel, identifiant les opportunités exploitables et émergentes
- Établir des principes clairs, des processus et des protocoles d'escalade pour l'engagement communautaire et la gestion de crise
- Piloter les rapports de réseaux sociaux, les KPI et l'analyse des performances, traduisant les insights en recommandations exploitables pour l'optimisation continue
- Coordonner les agences, créateurs de contenu et partenaires externes pour assurer la qualité, la cohérence et l'alignement de marque
- Piloter et mettre à jour les directives des réseaux sociaux et les meilleures pratiques auprès des parties prenantes internes et externes
- Rester au fait des évolutions des plateformes sociales, de la culture digitale, des formats de contenu émergents et des technologies innovantes
- Tester continuellement et faire évoluer l'approche des réseaux sociaux de la Maison en fonction des données de performance et des tendances du marché
Qualifications requises
- 8+ ans d'expérience professionnelle en gestion des réseaux sociaux, communications digitales, stratégie de contenu ou domaine connexe
- Bilan avéré de développement et mise en œuvre de stratégies de réseaux sociaux sur plusieurs plateformes pour des marques de luxe, premium, de médias ou d'édition
- Compréhension solide des plateformes sociales, des formats de contenu, des meilleures pratiques en gestion communautaire et des modèles de comportement du public
- Expertise démontrée avec les outils d'analyse, de reporting et d'écoute des réseaux sociaux tels que Brandwatch, Hootsuite, Sprinklr ou plateformes équivalentes
- Excellentes capacités de gestion de projet et de coordination des parties prenantes inter-fonctionnelles
- Fortes compétences en storytelling éditorial, narration et communication écrite
- Esprit créatif et proactif avec curiosité culturelle démontrée et grande capacité d'adaptation
Compétences
Expérience requise
8+ ans de gestion des réseaux sociaux, communications digitales, stratégie de contenu ou disciplines connexes, de préférence au sein de marques de luxe, premium, de médias ou d'édition
Formation
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Environnement de travail
Le poste est situé à Ottikon, Zurich, Suisse.
Avantages
Télétravail (selon les exigences du poste), programme de recommandation, opportunités de développement professionnel, culture axée sur les retours d'information
Culture d'entreprise
La culture d’entreprise de Breitling puise dans son héritage horloger suisse et ses liens étroits avec l’aviation, plaçant la précision, l’expertise technique et l’esprit pionnier au cœur de son environnement professionnel. La marque conjugue savoir-faire artisanal et design contemporain, offrant un cadre singulier aux professionnels attachés tant à la tradition qu’à l’innovation dans l’horlogerie de luxe.
À propos de Cerulean
Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.