Breitling Manager Production – Garnissage

À propos de Breitling

Fondée en 1884 par Léon Breitling, Breitling est une maison horlogère suisse reconnue pour ses chronographes de précision et ses liens durables avec l’aviation. Établie à Granges, la marque conjugue un héritage technique singulier avec une approche contemporaine du luxe, du design et de la responsabilité d’entreprise. En tant qu’employeur, Breitling offre un environnement professionnel couvrant l’horlogerie, l’ingénierie, le développement produit, le marketing et la distribution internationale. Sa présence mondiale met les expertises spécialisées au service de marchés variés, tandis que son identité demeure ancrée dans le savoir-faire suisse et l’innovation. Pour les professionnels sensibles à l’excellence mécanique comme à la transformation des marques, Breitling représente une occasion de contribuer à l’évolution continue d’une maison horlogère établie.

Rôle et responsabilités

• Piloter et optimiser les opérations de production du garnissage pour atteindre les objectifs de sécurité, qualité, coûts et délais, tout en anticipant les aléas et en coordonnant avec les fonctions support
• Suivre les KPI de l'atelier et mettre en œuvre les plans d'action corrective ; animer les rituels et mécanismes de pilotage de la performance
• Assurer le respect des standards qualité et faciliter la résolution de problèmes via la méthodologie QRQC (Quick Response Quality Control)
• Identifier et déployer des améliorations de processus et d'équipements pour renforcer la performance ; superviser la maintenance de premier niveau et la fiabilité des équipements
• Garantir le respect des standards de travail et promouvoir les initiatives 5S (housekeeping lean) dans l'atelier de garnissage
• Contribuer aux projets d'immobilisations incluant l'introduction de nouveaux équipements et outillages
• Diriger, développer et fédérer les membres de l'équipe par le coaching au quotidien et un leadership exemplaire
• Définir les objectifs, suivre les métriques de performance et fournir des commentaires réguliers et constructifs
• Conduire les évaluations de performance et identifier les besoins de développement des compétences
• Favoriser l'autonomisation de l'équipe, la coopération interfunctionnelle et l'engagement par une gestion équitable et réfléchie

Qualifications requises

• Minimum 5 ans d'expérience en environnement de production industrielle, avec au moins 3 ans en responsabilité de management d'équipe
• Diplôme en ingénierie ou qualification équivalente dans une discipline industrielle, avec expérience démontrée en gestion de projets
• Maîtrise du management de la production, des outils de pilotage associés et des principes du Lean Manufacturing
• Compétence en processus budgétaire et logiciels standards (MS Office, Microsoft Teams)
• Fortes capacités de communication avec les parties prenantes internes et externes à tous les niveaux organisationnels
• Leader pragmatique, axé sur les résultats, capable de fédérer les équipes et de prendre des initiatives
• Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et d'anticipation ; force de proposition
• Capacité à hiérarchiser, à s'adapter à des environnements exigeants et à collaborer efficacement avec des équipes pluridisciplinaires
• Réputation de fiabilité, d'engagement et d'alignement aux valeurs collectives
• Maîtrise du français (parlé et écrit) ; la maîtrise de l'anglais est un atout

Compétences

Expérience requise

Minimum 5 ans dans un environnement de production industrielle, dont au moins 3 ans de responsabilité en management d'équipe.

Formation

Diplôme en ingénierie ou qualification équivalente dans une discipline industrielle, avec expérience démontrée en gestion de projets.

Avantages

Arrangements de travail flexible (selon les exigences du poste), programme de réduction/achat de montres pour les employés, programme de cooptation, opportunités de développement professionnel, congé maternité (17–19 semaines).

Culture d'entreprise

La culture d’entreprise de Breitling puise dans son héritage horloger suisse et ses liens étroits avec l’aviation, plaçant la précision, l’expertise technique et l’esprit pionnier au cœur de son environnement professionnel. La marque conjugue savoir-faire artisanal et design contemporain, offrant un cadre singulier aux professionnels attachés tant à la tradition qu’à l’innovation dans l’horlogerie de luxe.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.