Breitling Responsable des Achats, Mouvements Horlogers

La Chaux-de-Fonds Neuchâtel Suisse

Expérience
Manager
Publié
30 sept. 2026

À propos de Breitling

Fondée en 1884 par Léon Breitling, Breitling est une maison horlogère suisse reconnue pour ses chronographes de précision et ses liens durables avec l’aviation. Établie à Granges, la marque conjugue un héritage technique singulier avec une approche contemporaine du luxe, du design et de la responsabilité d’entreprise. En tant qu’employeur, Breitling offre un environnement professionnel couvrant l’horlogerie, l’ingénierie, le développement produit, le marketing et la distribution internationale. Sa présence mondiale met les expertises spécialisées au service de marchés variés, tandis que son identité demeure ancrée dans le savoir-faire suisse et l’innovation. Pour les professionnels sensibles à l’excellence mécanique comme à la transformation des marques, Breitling représente une occasion de contribuer à l’évolution continue d’une maison horlogère établie.

Breitling recherche un Responsable des Achats spécialisé dans les mouvements horlogers pour diriger les opérations d'approvisionnement depuis le siège de La Chaux-de-Fonds. Ce rôle englobe la planification stratégique des capacités avec les partenaires fournisseurs, la gestion du portefeuille d'achats alignée aux calendriers de production et de développement de nouveaux produits, l'administration budgétaire et le leadership d'une équipe d'approvisionnement. Le poste assure la coordination entre les activités d'achats opérationnels, la gestion de la performance et les relations avec les parties prenantes pour optimiser l'allocation des ressources et l'efficacité de la chaîne d'approvisionnement.

Rôle et responsabilités

  • Préparer, analyser et suivre les réservations mensuelles de capacités et les budgets annuels des départements et fournisseurs pour les composants de mouvements, en coordination avec la Planification de Production et le Développement Produit
  • Définir et appliquer les paramètres stratégiques d'achat incluant la tarification, les tailles de lots, les stratégies d'approvisionnement et les protocoles d'approvisionnement
  • Appuyer le développement produit et les lancements de nouveaux produits par la gestion des demandes de devis (RFQ), la sélection des fournisseurs, l'analyse de valeur et l'approvisionnement en composants
  • Négocier les prix et délais de livraison avec les fournisseurs tout en mettant en œuvre des initiatives pour renforcer la sécurité, la flexibilité et la réactivité des fournisseurs
  • Gérer les portefeuilles de commandes des fournisseurs par des examens mensuels, identifier les retards de livraison et maintenir un suivi systématique des exceptions et écarts
  • Maintenir à jour les systèmes ERP avec les données actuelles des fournisseurs, y compris les tarifs, les délais de livraison et les calendriers de livraison, et résoudre les exceptions de la chaîne d'approvisionnement
  • Définir et suivre les indicateurs clés de performance (KPI) pour le Département Achats & Approvisionnement et les fournisseurs, fournissant des rapports qualitatifs et pilotant l'amélioration continue
  • Gérer les données d'origine et de provenance des composants, y compris les déclarations d'origine commune et préférentielle
  • Fixer et suivre les objectifs de l'équipe, conduire les évaluations de performance, fournir des retours d'information et préparer les recommandations de rémunération pour les rapports directs
  • Diriger les initiatives de recrutement, intégration, formation et développement des compétences, maintenant les matrices de compétences en collaboration avec les Ressources Humaines
  • Communiquer efficacement avec les parties prenantes internes incluant les directeurs de département, la direction de production et les équipes transversales
  • Construire et maintenir des relations stratégiques avec les fournisseurs externes et consultants, assurant une collaboration juste, professionnelle et neutre

Qualifications requises

  • 5–10 ans d'expérience en Achats et Gestion de l'Approvisionnement spécialisés dans les composants de mouvements ou assemblages mécaniques de précision similaires
  • 3–5 ans d'expérience directe en management d'équipe
  • Formation technique en Ingénierie Mécanique, Microtechnologie ou discipline d'ingénierie connexe, complétée par une formation formelle en Gestion de la Chaîne d'Approvisionnement, Logistique ou Achats (ou combinaison équivalente d'expérience terrain et formation)
  • Expertise démontrée en achats stratégiques, approvisionnement opérationnel et gestion de la chaîne d'approvisionnement
  • Compréhension solide du réseau fournisseur de composants de mouvements et, idéalement, expérience antérieure dans l'industrie horlogère ou horlogerie
  • Maîtrise avancée des systèmes ERP, outils d'analyse de données, tableaux croisés dynamiques et Excel
  • Excellentes capacités de communication et de négociation, à l'aise pour collaborer avec les parties prenantes et fournisseurs à tous les niveaux organisationnels
  • Maîtrise courante de l'anglais et du français (écrit et parlé)

Compétences

Strategic purchasing Procurement operations Supply chain management ERP systems Excel Pivot tables Data analysis Budget management Supplier negotiation Capacity planning Team leadership Performance management Project monitoring

Expérience requise

5–10 ans en Achats et Gestion de l'Approvisionnement de composants de mouvements ou composants d'ingénierie de précision comparables, avec au moins 3–5 ans de responsabilité de supervision ou de management d'équipe. L'expérience dans l'industrie horlogère ou un secteur manufacturier de précision connexe est hautement valorisée.

Formation

Diplôme technique en Ingénierie Mécanique, Microtechnologie ou discipline d'ingénierie connexe; complété par une formation formelle ou une certification en Gestion de la Chaîne d'Approvisionnement, Logistique ou Achats. L'expérience professionnelle équivalente et l'apprentissage autodidacte peuvent se substituer aux qualifications formelles.

Environnement de travail

Ce poste est basé à La Chaux-de-Fonds, Neuchâtel, Suisse.

Le cadre Neuchâtel

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Avantages

Flexibilité du travail à domicile (selon les exigences du poste), programmes d'achat de montres pour les employés (montre à porter et montre à acheter), programme de parrainage, opportunités de développement professionnel, congé de maternité de 18 semaines et une culture de feedback continu et de dialogue de performance.

Culture d'entreprise

La culture d’entreprise de Breitling puise dans son héritage horloger suisse et ses liens étroits avec l’aviation, plaçant la précision, l’expertise technique et l’esprit pionnier au cœur de son environnement professionnel. La marque conjugue savoir-faire artisanal et design contemporain, offrant un cadre singulier aux professionnels attachés tant à la tradition qu’à l’innovation dans l’horlogerie de luxe.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.

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Breitling Responsable des Achats, Mouvements Horlogers

La Chaux-de-Fonds, Suisse

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