Breitling Ingénieur Méthodes (f/m/x)

À propos de Breitling

Fondée en 1884 par Léon Breitling, Breitling est une maison horlogère suisse reconnue pour ses chronographes de précision et ses liens durables avec l’aviation. Établie à Granges, la marque conjugue un héritage technique singulier avec une approche contemporaine du luxe, du design et de la responsabilité d’entreprise. En tant qu’employeur, Breitling offre un environnement professionnel couvrant l’horlogerie, l’ingénierie, le développement produit, le marketing et la distribution internationale. Sa présence mondiale met les expertises spécialisées au service de marchés variés, tandis que son identité demeure ancrée dans le savoir-faire suisse et l’innovation. Pour les professionnels sensibles à l’excellence mécanique comme à la transformation des marques, Breitling représente une occasion de contribuer à l’évolution continue d’une maison horlogère établie.

Rôle et responsabilités

• Définir, industrialiser et optimiser les procédés de fabrication et d'assemblage des mouvements horlogers et de leurs sous-ensembles
• Optimiser et standardiser les méthodes de travail pour garantir la robustesse, la qualité et la performance des processus industriels au sein de la manufacture et auprès des partenaires externes
• Développer et standardiser les programmes associés aux équipements de production en fonction des besoins industriels
• Établir et maintenir les gammes opératoires de production et les données techniques associées
• Réaliser les prises de temps et assurer le maintien des standards de production
• Rédiger, mettre à jour et maintenir les instructions de travail et les standards opératoires en collaboration avec les services concernés
• Participer aux validations des procédés, aux qualifications des équipements et aux certifications industrielles avec le département Qualité
• Soutenir les projets d'acquisition, d'industrialisation et d'intégration de nouveaux moyens de production
• Contribuer aux initiatives de digitalisation et à l'amélioration des outils industriels
• Participer activement aux démarches de résolution de problèmes et d'amélioration continue (QRQC, analyses techniques, actions correctives)
• Capitaliser sur, structurer et transmettre l'expertise technique liée aux processus industriels
• Fournir formation et intégration aux nouveaux collaborateurs sur les méthodologies et processus selon les besoins
• Communiquer de manière claire, concise et stratégique avec les différents interlocuteurs internes
• Exécuter les tâches en conformité avec les instructions de travail et remonter les dérives ou problèmes à la direction
• Undertake des missions supplémentaires selon les directives de la direction dans le cadre de la fonction

Qualifications requises

• Diplôme d'ingénieur en gestion des processus, en microtechnique ou titre équivalent
• Trois à cinq ans d'expérience professionnelle dans un environnement de microtechnique, d'ingénierie mécanique ou d'horlogerie
• Expérience de terrain confirmée dans un environnement de fabrication industrielle
• Maîtrise démontrée des principes du Lean Manufacturing et des outils d'amélioration continue (VSM, PDCA, 8D, DMAIC)
• Excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes
• Maîtrise des logiciels bureautiques standards (suite Microsoft Office) et des outils CAO/PDM (Inventor et Vault)
• Connaissance des méthodologies d'industrialisation et de standardisation spécifiques au secteur horloger
• Capacité à observer, analyser les conditions de production et proposer des améliorations structurées et justifiées
• Capacité à collaborer efficacement avec les équipes de production, qualité, maintenance et industrialisation
• Maîtrise parfaite du français (oral et écrit)
• Compétence en anglais ; des compétences linguistiques supplémentaires sont un atout
• Démontre l'engagement, la solidarité et un véritable esprit d'équipe
• Méthodique, consciencieux et rigoureux dans l'exécution
• Capable de travailler de manière autonome tout en excellant dans les environnements collaboratifs
• Résolveur de problèmes créatif avec une mentalité proactive et orientée solutions

Compétences

Expérience requise

Trois à cinq ans d'expérience professionnelle dans un environnement industriel technique, de préférence dans la microtechnique, l'ingénierie mécanique ou le secteur horloger, avec une expérience démontrée en atelier de production.

Formation

Diplôme d'ingénieur en gestion des processus, en microtechnique ou titre professionnel équivalent.

Avantages

Télétravail flexible (selon les exigences du poste) ; programme de prêt de montre pour employé et opportunités d'achat ; programme de recommandation d'employés ; opportunités de développement professionnel ; congé maternité (17-19 semaines).

Culture d'entreprise

La culture d’entreprise de Breitling puise dans son héritage horloger suisse et ses liens étroits avec l’aviation, plaçant la précision, l’expertise technique et l’esprit pionnier au cœur de son environnement professionnel. La marque conjugue savoir-faire artisanal et design contemporain, offrant un cadre singulier aux professionnels attachés tant à la tradition qu’à l’innovation dans l’horlogerie de luxe.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.