Breitling Généraliste RH
- Département
- Ressources Humaines
- Secteur
- Haute Horlogerie
- Publié
- 30 sept. 2026
Généraliste RH Breitling (50%) à La Chaux-de-Fonds. Gérez le cycle de vie des employés, SIRH, paie et fonctions administratives RH dans un environnement horloger de luxe.
Rôle et responsabilités
- Gérer les aspects administratifs du cycle de vie complet des employés, y compris les contrats, les modifications et les départs
- Maintenir et assurer l'exactitude des données des employés dans le système SIRH
- Superviser la gestion opérationnelle des absences, y compris le suivi des certificats médicaux et la coordination avec l'APG et les prestataires d'assurance
- Traiter les demandes d'allocations familiales, les mises à jour et la liaison avec les autorités compétentes
- Assurer la transmission en temps opportun et avec précision des variables de paie à l'équipe paie
- Animer les sessions d'intégration pour les nouveaux embauchés avec orientation administrative
- Servir de point de contact principal pour les employés concernant les questions administratives RH
- Soutenir divers projets et initiatives RH
Qualifications requises
- 3–5 années d'expérience dans un rôle de Généraliste RH ou d'Administration RH
- Expérience antérieure dans une grande organisation et/ou un environnement international
- Expérience de soutien à plusieurs entités dans différents sites
- Maîtrise du français et de l'anglais
- Forte capacité à travailler de manière autonome et à naviguer dans des environnements ambigus
- Maîtrise des systèmes SIRH et des outils numériques, notamment MS Office, Excel et Canva
- Connaissance de Mobatime et SuccessFactors (atout majeur)
Compétences
Expérience requise
3–5 années dans un rôle similaire de Généraliste RH ou d'Administration RH, avec une expérience démontrée dans les grandes organisations et/ou les environnements internationaux, et une capacité avérée de soutien à plusieurs entités dans différents sites.
Formation
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Environnement de travail
Le poste est situé à La Chaux-de-Fonds, Neuchâtel, Suisse.
Avantages
Télétravail (selon les exigences du poste), programme de montre à porter/acheter, programme de parrainage, opportunités de développement, congé maternité (18 semaines), culture du retour d'information
À propos de Cerulean
Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.
Foire aux questions (FAQ)
L'industrie du luxe se caractérise par une nomenclature riche et nuancée. Les maisons prestigieuses emploient fréquemment leur propre terminologie et, même au sein d'une seule et même entreprise comme Breitling, les intitulés peuvent varier selon les pays pour s'adapter aux usages locaux. Pour garantir une clarté totale, Cerulean attribue un titre de référence standardisé et cohérent avec les usages du secteur à chaque annonce. Il convient toutefois de noter que ce rôle est fonctionnellement synonyme de «HR Generalist», «Human Resources Specialist», «HR Operations Coordinator», «People Operations Generalist», entre autres variantes. Notre architecture de recherche avancée anticipe ces synonymes, garantissant ainsi que vos requêtes utilisant des termes similaires vous mèneront directement aux offres correspondantes.