Breitling Grand Vendeur

À propos de Breitling

Fondée en 1884 par Léon Breitling, Breitling est une maison horlogère suisse reconnue pour ses chronographes de précision et ses liens durables avec l’aviation. Établie à Granges, la marque conjugue un héritage technique singulier avec une approche contemporaine du luxe, du design et de la responsabilité d’entreprise. En tant qu’employeur, Breitling offre un environnement professionnel couvrant l’horlogerie, l’ingénierie, le développement produit, le marketing et la distribution internationale. Sa présence mondiale met les expertises spécialisées au service de marchés variés, tandis que son identité demeure ancrée dans le savoir-faire suisse et l’innovation. Pour les professionnels sensibles à l’excellence mécanique comme à la transformation des marques, Breitling représente une occasion de contribuer à l’évolution continue d’une maison horlogère établie.

Rôle et responsabilités

• Piloter l'acquisition de collectionneurs ultra-fortunés (UHNW) en exploitant activement le réseau et l'engagement d'introducers commerciaux externes
• Mener un engagement proactif hors site dans les propres environnements des clients (domiciles, bureaux, clubs privés) pour identifier les collectionneurs à haut potentiel
• Servir d'ambassadeur clé lors de feuilles de route régionales, de présentations privées et d'événements internationaux de la Maison pour capturer et profiler une nouvelle clientèle
• Analyser régulièrement son portefeuille personnel, identifier les opportunités d'approfondir les relations VIC/VVIC et réactiver stratégiquement les clients inactifs
• Se concentrer intentionnellement sur la génération d'un chiffre d'affaires hautement valorisé grâce à la vente de montres exclusives, rares et capsule à son portefeuille VIC et VVIC
• Diriger la cérémonie de vente de bout en bout, accueillir des rendez-vous privés sur mesure et des dévoilements de couture pour offrir une expérience client inoubliable
• Construire une loyauté profonde et durable grâce à un suivi hautement personnalisé et un traitement exceptionnel, maintenant la discrétion et la confidentialité du client
• Gérer les attentes des clients avec précision, assurant que chaque interaction renforce l'exclusivité et l'héritage de la Maison
• Maintenir le plus haut niveau de professionnalisme et de présentation sur le sol de la boutique, donnant le ton à la conduite des affaires
• Collaborer avec le Directeur de Boutique pour encadrer l'équipe de Conseillers Client sur le service VIC et les techniques de conclusion à haut ticket
• Collaborer sur la présentation visuelle, l'entretien des vitrines et l'organisation des matériaux et accessoires de la boutique
• Respecter et promouvoir activement tous les protocoles de sécurité et de gestion de trésorerie pour protéger les actifs de la Maison

Qualifications requises

• 6+ ans de succès documenté dans la vente haut de gamme avec un bilan éprouvé de gestion et de conclusion de portefeuilles VIC et VVIC significatifs
• Un portefeuille client personnel établi d'individus ultra-fortunés avec une capacité démontrée à conclure des transactions complexes et hautement valorisées
• Une connaissance sincère et fonctionnelle du marché du luxe horloger, de la concurrence, des préférences des collectionneurs et de la direction du marché
• Des compétences exceptionnelles en conclusion de ventes ; capacité à lire les clients et à amener les ventes à haut ticket à leur terme sans pression ni compromis
• Une maîtrise complète du français et de l'anglais ; les langues supplémentaires représentent un avantage réel pour la gestion des collectionneurs internationaux
• Une volonté de voyager pour rencontrer les clients et assister aux événements clés et aux activations de la Maison

Compétences

Expérience requise

6+ ans d'expérience commercial senior dans le secteur du luxe, avec un portefeuille documenté de clients ultra-fortunés et une capacité éprouvée à générer des transactions hautement valorisées significatives. Expertise démontrée dans la gestion des relations VIC et VVIC, la conduite de négociations complexes et la conclusion de ventes de niveau premium.

Formation

Aucune exigence formelle d'éducation spécifique mentionnée ; cependant, une vaste expérience professionnelle dans la vente au détail du luxe et la gestion de clients ultra-fortunés est essentielle.

Avantages

Télétravail (selon les exigences du poste) ; programme de parrainage ; opportunités de développement ; culture de rétroaction.

Culture d'entreprise

La culture d’entreprise de Breitling puise dans son héritage horloger suisse et ses liens étroits avec l’aviation, plaçant la précision, l’expertise technique et l’esprit pionnier au cœur de son environnement professionnel. La marque conjugue savoir-faire artisanal et design contemporain, offrant un cadre singulier aux professionnels attachés tant à la tradition qu’à l’innovation dans l’horlogerie de luxe.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.