Audemars Piguet Chef d'atelier

À propos de Audemars Piguet

La marque s’impose comme une entité prestigieuse au sein du secteur du luxe, reconnue pour son savoir-faire d’exception et ses créations innovantes. Intégrée à un groupe de luxe international de premier plan, elle offre des opportunités incomparables d’évolution et de développement professionnels dans un environnement dynamique et raffiné.

Rôle et responsabilités

• Planifier et coordonner l'activité de l'atelier.
• Assurer le respect du planning de production et des priorités clients.
• Optimiser la charge et la capacité des ressources humaines et des machines.
• Garantir la disponibilité des équipements et des ressources nécessaires.
• Suivre les indicateurs de performance de l'atelier.
• Identifier les goulots d'étranglement et mettre en œuvre les actions correctives.
• Encadrer, animer et fédérer les équipes de production.
• Organiser les affectations selon les compétences et les besoins de production.
• Gérer les horaires, les congés, les absences et les remplacements.
• Réaliser les entretiens annuels et les évaluations de performance.
• Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
• Développer la polyvalence et les compétences des équipes.
• Garantir un climat social positif et constructif.
• Garantir l'application des procédures qualité dans l'atelier.
• Veiller au respect des exigences clients et des spécifications techniques.
• Analyser les non-conformités et piloter les plans d'actions.
• Participer aux démarches d'amélioration de la qualité.
• Collaborer avec les services qualité, méthodes et industrialisation.
• Assurer la maîtrise des moyens de contrôle et des autocontrôles.
• Superviser les activités de décoration et de lavage.
• Assurer le bon fonctionnement des équipements.
• Coordonner les interventions de maintenance préventive et curative.
• Participer aux choix d'investissements et aux améliorations techniques.
• Garantir la disponibilité des outils, porte-outils et consommables.
• Faire respecter les règles de sécurité et les procédures internes.
• Identifier les situations à risques et mettre en place les actions préventives.
• Participer aux analyses d'accidents et d'incidents.
• Veiller au respect des consignes environnementales.
• Animer les démarches Lean Manufacturing et 5S.
• Proposer et piloter des projets d'amélioration de la productivité.
• Réduire les pertes de temps, les rebuts et les surconsommations.
• Participer à la digitalisation et à l'optimisation des processus.
• Animer les séances de supervision active.

Qualifications requises

• Formation technique supérieure et expérience significative d'au moins 5 ans dans la gestion d'un atelier de décoration, idéalement dans les domaines de l'anglage main et des techniques de décoration de haute horlogerie.
• Maîtrise des problématiques liées à la fabrication de pièces de précision et esthétiques, et bonne connaissance des processus de production industrielle.
• Rigueur et orientation résultats, avec la capacité de planifier et d'organiser les activités de l'atelier pour garantir les délais, optimiser les ressources et améliorer la performance des équipements et des collaborateurs.
• Aisance dans la gestion des priorités et capacité à prendre des décisions rapidement tout en maintenant un haut niveau d'exigence en matière de qualité.
• Compétences reconnues en management, avec la capacité d'accompagner le développement des compétences, de favoriser la polyvalence et de maintenir un climat de travail positif et motivant.
• Sens de la communication et approche terrain permettant de collaborer efficacement avec les services méthodes, qualité, maintenance et logistique.
• Esprit d'analyse et démarche d'amélioration continue, avec la capacité de proposer des optimisations des processus, de réduire les coûts de non-qualité et d'améliorer la productivité de l'atelier.

Compétences

Expérience requise

Au moins 5 ans d'expérience dans la gestion d'un atelier de décoration, idéalement dans les domaines de l'anglage main et des techniques de décoration de haute horlogerie.

Formation

Formation technique supérieure.

Avantages

Assurances maladie de base et complémentaire ; 5 semaines de congé annuel et 2 semaines supplémentaires entre Noël et Nouvel An grâce au cumul quotidien de minutes additionnelles ; contributions aux activités sportives ou culturelles ; possibilité de travailler à distance depuis plusieurs sites (GE/VD/NE) ; LPP avec des taux avantageux.

Culture d'entreprise

La marque cultive une culture d’excellence et d’innovation, où la créativité et les contributions individuelles sont hautement valorisées. Les collaborateurs sont encouragés à poursuivre leur épanouissement personnel et bénéficient d’un accompagnement dans leur développement professionnel, au sein d’un environnement collaboratif et inclusif.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.