Audemars Piguet Technical Lead, Plateformes Digitales

À propos de Audemars Piguet

La marque s’impose comme une entité prestigieuse au sein du secteur du luxe, reconnue pour son savoir-faire d’exception et ses créations innovantes. Intégrée à un groupe de luxe international de premier plan, elle offre des opportunités incomparables d’évolution et de développement professionnels dans un environnement dynamique et raffiné.

Rôle et responsabilités

• Assurer l'alignement entre les solutions développées et les exigences métier ainsi que les standards techniques
• Conduire une analyse approfondie des cahiers des charges afin de clarifier les objectifs, besoins et livrables attendus
• Définir l'architecture technique et servir de référent technique pour les plateformes digitales destinées aux clients
• Collaborer avec les équipes de développement pour fournir une expertise sur le développement et l'intégration des solutions digitales
• Soutenir opérationnellement les développeurs dans la résolution de défis techniques complexes
• Livrer des présentations claires et concises des solutions techniques aux parties prenantes
• Rédiger et diffuser des release notes complètes documentant les fonctionnalités, corrections et améliorations pour chaque version ; assurer l'intégrité de la documentation technique
• Assurer la qualité du code et des livrables à travers des revues de code régulières et la mise en œuvre de frameworks de tests automatisés

Qualifications requises

• Diplôme universitaire en informatique, ingénierie ou discipline technique équivalente
• Minimum 8 ans d'expérience professionnelle confirmée en développement logiciel et rôles de leadership technique
• Maîtrise de Java/J2EE, JavaScript, HTML5 et CSS3
• Expérience démontrée avec des frameworks front-end modernes (Vue.js, React et/ou Angular)
• Compréhension solide des concepts CI/CD et des pratiques de tests automatisés
• Familiarité avec les architectures cloud (AWS, Azure ou Google Cloud) est souhaitable
• Capacité avérée à travailler en collaboration et coordonner des équipes techniques
• Forte capacité à résoudre des problèmes techniques complexes
• Curiosité intellectuelle, autonomie, ouverture au changement et approche proactive du développement de solutions
• Maîtrise du français avec excellente maîtrise de l'anglais

Compétences

Expérience requise

Minimum 8 ans d'expérience professionnelle en développement logiciel, avec une expertise substantielle en leadership technique. Expérience avérée de guidage d'équipes de développement, de définition de standards techniques et de livraison de solutions digitales critiques dans des environnements évolutifs.

Formation

Diplôme universitaire en informatique, ingénierie logicielle, technologie de l'information ou discipline technique équivalente.

Environnement de travail

Avantages

Assurance maladie complète (couverture de base et complémentaire) ; 5 semaines de vacances annuelles plus 2 semaines supplémentaires entre Noël et Jour de l'an ; contributions aux activités sportives et culturelles ; arrangements de télétravail flexibles selon les exigences du rôle ; restaurant d'entreprise sur site ; plan de pension attractif (LPP).

Culture d'entreprise

La marque cultive une culture d’excellence et d’innovation, où la créativité et les contributions individuelles sont hautement valorisées. Les collaborateurs sont encouragés à poursuivre leur épanouissement personnel et bénéficient d’un accompagnement dans leur développement professionnel, au sein d’un environnement collaboratif et inclusif.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.