Audemars Piguet Chef d'Équipe – Atelier Cadrans
- Département
- Manufacturing, Artisanal & Industrial Operations
- Secteur
- Fine Watches & Horology
- Publié
- 18 août 2026
À propos de Audemars Piguet
La marque s’impose comme une entité prestigieuse au sein du secteur du luxe, reconnue pour son savoir-faire d’exception et ses créations innovantes. Intégrée à un groupe de luxe international de premier plan, elle offre des opportunités incomparables d’évolution et de développement professionnels dans un environnement dynamique et raffiné.
Chef d'Équipe Audemars Piguet – Atelier Cadrans à Le Brassus, Suisse. Pilotez les opérations de fabrication de précision en usinage, guillochage et finition laser.
Rôle et responsabilités
- Assurer le respect des objectifs de production quotidiens en matière de qualité, quantité, délais et efficience
- Gérer les opérations d'atelier, notamment l'ordonnancement, la planification des effectifs, la gestion des absences et la coordination quotidienne de l'équipe
- Communiquer les informations opérationnelles entre la direction générale et le personnel d'atelier ; contribuer à l'optimisation de la performance générale
- Accompagner et développer les collaborateurs directs ; assurer le bon fonctionnement du secteur et la cohésion de l'équipe
- Collaborer étroitement avec le Chef d'Équipe Terminaison et les départements transversaux, notamment l'Industrialisation, la Qualité, les Assistants d'Atelier et les Chefs de Projets
- Participer aux initiatives d'évolution et d'amélioration continue de l'atelier
Qualifications requises
- Formation technique (certificat ou diplôme) avec 2 à 5 ans d'expérience dans un rôle de supervision similaire au sein d'un environnement de fabrication industrielle
- Connaissances démontrées en ordonnancement de production, planification et gestion d'équipe
- Maîtrise avancée de la Suite Microsoft Office ; expérience préalable avec des systèmes ERP
- Engagement fort envers l'excellence de la qualité et de l'exploitation ; passion pour le transfert de connaissances et le développement des équipes
- Organisation rigoureuse, capacité à prendre des décisions et à gérer les priorités concurrentes
- Excellentes capacités relationnelles et de leadership d'équipe ; aptitude à créer un consensus et des objectifs d'équipe unifiés
Compétences
Expérience requise
2 à 5 ans dans un rôle de supervision ou de chef d'équipe comparable au sein de la fabrication industrielle, avec une expertise démontrée en opérations de production, gestion du personnel et optimisation des processus.
Formation
Qualification technique ou diplôme en ingénierie, fabrication ou discipline connexe.
Environnement de travail
Le candidat retenu sera basé à Le Brassus, Vaud, Switzerland.
Avantages
Assurance maladie (couverture de base et complémentaire) ; 5 semaines de congés annuels plus 2 semaines supplémentaires entre Noël et Nouvel An (accumulées par accumulation quotidienne de temps) ; contribution aux activités sportives et culturelles ; possibilité de télétravail selon la fonction ; restaurant d'entreprise ; provision de pension professionnelle avantageuse (LPP).
Culture d'entreprise
La marque cultive une culture d’excellence et d’innovation, où la créativité et les contributions individuelles sont hautement valorisées. Les collaborateurs sont encouragés à poursuivre leur épanouissement personnel et bénéficient d’un accompagnement dans leur développement professionnel, au sein d’un environnement collaboratif et inclusif.
À propos de Cerulean
Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.
Foire aux questions (FAQ)
L'industrie du luxe se caractérise par une nomenclature riche et nuancée. Les maisons prestigieuses emploient fréquemment leur propre terminologie et, même au sein d'une seule et même entreprise comme Audemars Piguet, les intitulés peuvent varier selon les pays pour s'adapter aux usages locaux. Pour garantir une clarté totale, Cerulean attribue un titre de référence standardisé et cohérent avec les usages du secteur à chaque annonce. Il convient toutefois de noter que ce rôle est fonctionnellement synonyme de «Production Supervisor – Dial Operations», «Workshop Coordinator – Dial Manufacturing», «Operations Manager – Cadran Department», «Production Line Supervisor – Machining & Finishing», entre autres variantes. Notre architecture de recherche avancée anticipe ces synonymes, garantissant ainsi que vos requêtes utilisant des termes similaires vous mèneront directement aux offres correspondantes.