Audemars Piguet Chef de Projet Développement Montre

À propos de Audemars Piguet

La marque s’impose comme une entité prestigieuse au sein du secteur du luxe, reconnue pour son savoir-faire d’exception et ses créations innovantes. Intégrée à un groupe de luxe international de premier plan, elle offre des opportunités incomparables d’évolution et de développement professionnels dans un environnement dynamique et raffiné.

Rôle et responsabilités

• Suivre et garantir la réussite des jalons projet en respectant l'alignement avec les spécifications de qualité, coûts, délais et cahier des charges fonctionnel et esthétique
• Établir et gérer les plannings détaillés et budgets de développement, en allouant et optimisant les ressources transverses pour atteindre les objectifs du projet
• Diriger et coordonner l'équipe projet, en favorisant la collaboration entre tous les départements pour assurer la livraison en temps opportun du portefeuille de nouveaux calibres aux équipes de vente en partenariat avec le Chef de Projet Développement Montre
• Piloter des initiatives d'amélioration continue et contribuer à l'optimisation des processus de développement et des outils associés

Qualifications requises

• Diplôme universitaire en ingénierie ou formation HES équivalente avec une formation complémentaire en gestion de projets
• 5 à 10 ans d'expérience professionnelle dans la même fonction au sein de l'industrie horlogère
• Excellentes connaissances en développement de calibres ; l'expérience du développement de complications horlogères est un plus
• Maîtrise complète des outils de gestion de projet et idéalement des certifications pertinentes (PMP, Agile)
• Français courant et anglais maîtrisé (niveau B2 minimum)
• Fortes compétences relationnelles et leadership avec sensibilité aux besoins et contraintes des équipes transverses ; démonstration d'une pensée analytique et d'une capacité décisionnelle
• Proactif, autonome et enthousiaste avec la capacité à gérer efficacement plusieurs projets en parallèle

Compétences

Expérience requise

5 à 10 ans d'expérience en gestion de projet au sein de l'industrie horlogère, avec une expertise démontrée en développement de calibres et la capacité à diriger des initiatives complexes multi-départements.

Formation

Diplôme universitaire en ingénierie ou formation HES (Haute École Spécialisée) équivalente, complétée par une formation officielle en gestion de projets.

Environnement de travail

Avantages

Couverture d'assurance maladie (de base et complémentaire) ; 5 semaines de congés annuels plus 2 semaines supplémentaires entre Noël et Nouvel An par accumulation quotidienne de minutes supplémentaires ; contribution aux activités sportives ou culturelles ; possibilité de travail à distance selon le rôle ; restaurant d'entreprise ; régime de pension avantageux (LPP).

Culture d'entreprise

La marque cultive une culture d’excellence et d’innovation, où la créativité et les contributions individuelles sont hautement valorisées. Les collaborateurs sont encouragés à poursuivre leur épanouissement personnel et bénéficient d’un accompagnement dans leur développement professionnel, au sein d’un environnement collaboratif et inclusif.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.