Audemars Piguet Responsable Domaine ERP
- Département
- IT & Technology Systems
- Secteur
- Fine Watches & Horology
- Publié
- 17 sept. 2026
À propos de Audemars Piguet
La marque s’impose comme une entité prestigieuse au sein du secteur du luxe, reconnue pour son savoir-faire d’exception et ses créations innovantes. Intégrée à un groupe de luxe international de premier plan, elle offre des opportunités incomparables d’évolution et de développement professionnels dans un environnement dynamique et raffiné.
Audemars Piguet recrute un Responsable Domaine ERP à Le Brassus pour superviser les systèmes d'entreprise et diriger les équipes techniques.
Rôle et responsabilités
- Superviser la configuration, la maintenance et l'évolution des applications ERP, des bases de données et des serveurs en coordination avec les analystes métier, les développeurs et les administrateurs ERP
- Planifier et programmer les cycles de release ERP et les déploiements en production
- Mettre en place des outils et procédures de monitoring pour détecter, diagnostiquer et corriger les anomalies système et les dysfonctionnements opérationnels
- Établir et communiquer les bonnes pratiques documentaires aux analystes métier et aux équipes de développement concernant les développements spécifiques
- Coordonner les relations avec les éditeurs de logiciels ERP et les prestataires externes (TMA et support technique)
- Effectuer une veille technologique pour identifier les solutions ERP existantes et émergentes
- Diriger et développer une équipe composée de collaborateurs internes et de prestataires externes
Qualifications requises
- Minimum 8 ans d'expérience confirmée dans un rôle similaire avec une exposition significative aux environnements IT complexes
- Minimum 5 ans d'expérience en management d'équipes avec une capacité démontrée à accompagner, développer et faire progresser les collaborateurs
- Certification ITIL 4 ou volonté de développer son expertise dans un cadre opérationnel aligné sur les bonnes pratiques ITIL
- Compréhension solide des environnements IT couvrant les systèmes, infrastructures, réseaux, opérations et architectures applicatives
- Maîtrise des systèmes ERP ; l'expertise en M3 ERP est hautement valorisée
- Compétence avec les outils bureautiques et les outils de reporting ; capacité à exploiter les données pour le pilotage de l'activité et le support décisionnel
- Excellent relationnel reconnu avec la capacité de communiquer efficacement auprès d'interlocuteurs variés et de favoriser les environnements collaboratifs
- Curiosité démontrée et engagement envers l'amélioration continue ; s'épanouit dans les environnements dynamiques et contribue activement des suggestions stratégiques
- Français courant au niveau C1/C2 et anglais robuste au niveau B2/C1 pour opérer efficacement dans un contexte international
Compétences
Expérience requise
Minimum 8 ans d'expérience progressive en gestion d'ERP ou de systèmes IT au sein d'environnements organisationnels complexes, dont au moins 5 ans en capacité de leadership ou de management d'équipes supervisant le personnel technique et les partenaires externes.
Formation
Non spécifié dans la source
Environnement de travail
Le poste est situé à Le Brassus, Vaud, Switzerland.
Avantages
Couverture d'assurance maladie (base et complémentaire), 5 semaines de congés annuels plus 2 semaines supplémentaires entre Noël et Nouvel An via l'accumulation quotidienne de minutes additionnelles, contribution aux activités sportives ou culturelles, éligibilité au télétravail selon les exigences du poste, restaurant d'entreprise sur site, régime de retraite professionnel (LPP) avantageux
Culture d'entreprise
La marque cultive une culture d’excellence et d’innovation, où la créativité et les contributions individuelles sont hautement valorisées. Les collaborateurs sont encouragés à poursuivre leur épanouissement personnel et bénéficient d’un accompagnement dans leur développement professionnel, au sein d’un environnement collaboratif et inclusif.
À propos de Cerulean
Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.
Foire aux questions (FAQ)
L'industrie du luxe se caractérise par une nomenclature riche et nuancée. Les maisons prestigieuses emploient fréquemment leur propre terminologie et, même au sein d'une seule et même entreprise comme Audemars Piguet, les intitulés peuvent varier selon les pays pour s'adapter aux usages locaux. Pour garantir une clarté totale, Cerulean attribue un titre de référence standardisé et cohérent avec les usages du secteur à chaque annonce. Il convient toutefois de noter que ce rôle est fonctionnellement synonyme de «ERP Systems Manager», «ERP Operations Director», «ERP Infrastructure Lead», «Enterprise Resource Planning Lead», entre autres variantes. Notre architecture de recherche avancée anticipe ces synonymes, garantissant ainsi que vos requêtes utilisant des termes similaires vous mèneront directement aux offres correspondantes.