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- Vollzeit
- Karrierestufe
- Manager
- Abteilung
- Supply Chain, Logistik & Bestandsführung
- Branche
- Feine Uhren & Uhrmacherkunst
- Veröffentlicht
- 29. Okt. 2026
Über Tissot
Tissot, 1853 in Le Locle in der Schweiz gegründet, ist ein renommiertes Schweizer Uhrenhaus, das dafür bekannt ist, traditionelle Handwerkskunst mit zugänglicher Innovation zu verbinden. Als Teil der Swatch Group bietet die Maison ihren Mitarbeitenden die Stärke eines globalen Luxusökosystems und bewahrt zugleich eine Kultur, die in Präzision, Authentizität und Unternehmergeist verankert ist. Tissot wird für wegweisende Materialien, fortschrittliche Uhrwerke und seine langjährige Rolle in der internationalen Sportzeitmessung geschätzt. Als Arbeitgeberin bietet die Marke ein dynamisches Umfeld, in dem uhrmacherische Expertise, digitale Exzellenz, anspruchsvoller Retail und markenprägendes Storytelling zusammenfinden, und lädt Talente ein, zu einem traditionsgetragenen Unternehmen mit zukunftsorientierter, internationaler Perspektive beizutragen.
Tissot sucht einen Manager für indirekte Beschaffung am Standort Le Locle, der ein kleines Team führt und ein robustes Management indirekter Ausgaben, Lieferantensteuerung und ERP-Prozesse etabliert. Die Aufgaben umfassen strategische Beschaffung, Kategorien- und Vertragsmanagement, bereichsübergreifende Zusammenarbeit, Compliance und die Standardisierung der Beschaffung in den TCM-H-Einheiten.
Aufgaben und Verantwortung
- Ein kleines Team führen.
- Indirekte Beschaffungskategorien wie Dienstleistungen, gebäudebezogene Ausgaben, IT und Marketing steuern, um den Betrieb der Organisation sicherzustellen und das Ausgabenmanagement zu optimieren.
- Beschaffungsstrategien für wichtige Kategorien entwickeln und umsetzen, darunter Etuis, Merchandising (SIS, Mobiliar und Ähnliches), Drucksachen und Facility Management.
- Strategische Lieferanten identifizieren, qualifizieren und entwickeln.
- Wo anwendbar, Rahmenverträge etablieren.
- Einen systematischen Ansatz für die Verhandlung kommerzieller Konditionen einführen.
- Eng mit internen Abteilungen zusammenarbeiten, um Vertrauen und Teamarbeit zu fördern.
- Lieferantenrisiken steuern und die Compliance sicherstellen.
- Prozesse standardisieren, um die Nutzung des ERP-Systems zu maximieren.
- Beziehungen zum FEPS für die Nachverfolgung und Überwachung der Lieferanten entwickeln.
- Standardisierte Prozesse in den TCM-H-Einheiten einführen, um Synergien zu schaffen und indirekte Einkäufe zu bündeln.
- Interne Nutzer zu Beschaffungsprozessen schulen und für diese sensibilisieren.
- Bewährte Beschaffungspraktiken in der Organisation fördern.
- In den Abteilungen Key-User-Schulungen zur Erstellung von Bestellanforderungen starten, um den Einkauf in der Beschaffungsabteilung zu zentralisieren.
- Die Einhaltung der Beschaffungsrichtlinien der Swatch Group sicherstellen.
- Die vertragliche und rechtliche Compliance gewährleisten.
- Initiativen zu Nachhaltigkeit und sozialer Verantwortung unterstützen.
Qualifikationen
- Masterabschluss in Beschaffung oder Supply Chain beziehungsweise in Wirtschaftswissenschaften; eine Beschaffungszertifizierung ist von Vorteil.
- Mindestens 5 bis 8 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion.
- Nachgewiesene Erfahrung in Verhandlungen, Vertragswesen und Kategorienmanagement.
- Sicherer Umgang mit ERP-Tools, insbesondere SAP, sowie Microsoft-Tools.
- Gute Kenntnisse kommerzieller Verträge und die Fähigkeit, Ausgaben und Kosten zu analysieren.
- Gute Französisch- und Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
Kompetenzen
Erfahrung
Mindestens 5 bis 8 Jahre in einer vergleichbaren Funktion.
Ausbildung
Masterabschluss in Beschaffung oder Supply Chain beziehungsweise in Wirtschaftswissenschaften; eine Beschaffungszertifizierung ist von Vorteil.
Arbeitsumfeld
Der Arbeitsort ist Le Locle, Neuenburg, Schweiz.
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Unternehmenskultur
Tissot pflegt eine Arbeitsplatzkultur, die in Schweizer Präzision, Innovation und einem tiefen Respekt vor dem uhrmacherischen Erbe verwurzelt ist. Als Arbeitgeberin fördert die Marke Zusammenarbeit, Handwerkskunst und kontinuierliche Verbesserung und bietet ihren Teams die Möglichkeit, zu zugänglichen und zugleich hochwertigen Zeitmessern von weltweitem Renommee beizutragen.
Über Cerulean
Cerulean ist das maßgebliche Karriereportal für die weltweite Luxusbranche. Wir bringen außergewöhnliche Fachkräfte mit exklusiven Chancen bei den prestigeträchtigsten Marken der Welt zusammen. Von der Haute Couture und der feinen Uhrmacherkunst über Prestige Beauty und Hotellerie bis zum Boutique-Retail bündelt Cerulean die Stellenangebote des Luxus, damit Sie die Karriere finden, für die Sie bestimmt sind.
Häufige Fragen
Die Luxusbranche zeichnet sich durch eine vielfältige und nuancierte Nomenklatur aus. Renommierte Häuser pflegen häufig ihre eigene Terminologie, und selbst innerhalb eines einzelnen Unternehmens wie Tissot können die Bezeichnungen von Markt zu Markt variieren, um lokalen Gepflogenheiten zu entsprechen. Um vollständige Klarheit zu schaffen, vergibt Cerulean für jede Anzeige einen standardisierten, branchenüblichen Referenztitel. Diese Position ist gleichwohl funktional gleichbedeutend mit «Indirect Sourcing Manager», «Indirect Category Manager», «Procurement Manager, Indirect Spend», «Strategic Sourcing Manager» und weiteren Varianten. Unsere ausgefeilte Suchtechnologie berücksichtigt diese Varianten, sodass Anfragen mit verwandten Begriffen zuverlässig genau die Positionen liefern, die Sie suchen.
