- Anstellung
- Vollzeit
- Karrierestufe
- Führungsebene
- Abteilung
- Geschäftsführung & Allgemeines Management
- Branche
- Feine Uhren & Uhrmacherkunst
- Veröffentlicht
- 21. Okt. 2026
Über TAG Heuer
TAG Heuer, 1860 in Saint-Imier in der Schweiz gegründet, steht an der Schnittstelle von avantgardistischer Uhrmacherkunst, Präzisionstechnik und sportlicher Performance. Als Arbeitgeberin bietet die Maison ein dynamisches Umfeld, in dem Herkunft und Innovation jede Funktion prägen – von Manufaktur und Design bis hin zu Retail, Marketing und digitaler Transformation. Ihre Teams tragen zu einer Marke bei, die für Chronographen, Partnerschaften im Motorsport und einen ausgeprägten Leistungsanspruch unter Druck bekannt ist. TAG Heuer sucht leidenschaftliche, agile Fachkräfte, die technische Exzellenz, unternehmerische Energie und gemeinschaftlichen Ehrgeiz schätzen, und eröffnet Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines globalen Luxushauses, geprägt von Schweizer Savoir-faire und zeitgemäßer Dynamik.
TAG Heuer sucht eine Leitung Kommerz zur Steuerung der globalen kommerziellen Leistung, des Umsatzwachstums und der Marktexpansion. Die Position verantwortet die kommerzielle Planung, den Vertrieb, Retail-Konzepte, Visual Merchandising, kommerzielle Veranstaltungen und das Kundenerlebnis. Sie berichtet an den CEO, arbeitet mit dem Executive Committee zusammen, führt direkt 12 Senior Manager und verantwortet eine Organisation mit rund 1.300 Mitarbeitenden. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle.
Aufgaben und Verantwortung
- Die globale kommerzielle Roadmap definieren und die Ambitionen der Maison in klare Prioritäten und Ziele nach Markt und Kanal übersetzen.
- Umsatz- und Rentabilitätsziele erreichen sowie kommerzielle Budgets, Prognosen und Leistungen verantworten.
- Preis- und Investitionsentscheidungen mit Finance und Product gestalten und dabei Wachstum, Margen und Markenattraktivität ausbalancieren.
- Die Leistung der eigenen Boutiquen, Franchisebetriebe, Wholesale-Partner und des E-Commerce führen.
- Kommerzielle Prioritäten im S&OP vertreten und Nachfragevisibilität, Lagerproduktivität sowie Reaktionsfähigkeit auf Abverkäufe verbessern.
- Die Umsetzung von Lancierungen und Produktzuteilungen mit den Märkten und der Supply Chain steuern, um Abverkäufe zu beschleunigen und die Lagergesundheit zu verbessern.
- Den Märkten klare Richtlinien, wirksame Tools und einheitliches Reporting bereitstellen, um Umsetzung und Produktivität pro Verkaufsstelle zu verbessern.
- Die Weiterentwicklung und Einführung von Retail-Konzepten leiten, die die Identität von TAG Heuer zum Ausdruck bringen und die kommerzielle Leistung steigern.
- Boutique-Eröffnungen und -Renovierungen verantworten und Qualität, Budgetdisziplin sowie termingerechte Umsetzung sicherstellen.
- Standards für Visual Merchandising festlegen und eine überzeugende, konsistente Umsetzung in Boutiquen und Wholesale-Umgebungen sicherstellen.
- Die kommerzielle Teilnahme von TAG Heuer an der LVMH Watch Week und Watches & Wonders koordinieren und Funktionen sowie Märkte auf klare Ziele, Verantwortlichkeiten und Zeitpläne ausrichten.
- Die kommerzielle Bereitschaft, Partnertermine und das Kundenerlebnis in enger Zusammenarbeit mit Marketing & Products verantworten.
- Budgets verwalten und eine strukturierte Nachverfolgung sicherstellen, um Engagement in Bestellungen, Partnerzusagen und Kundenchancen umzuwandeln.
- Kundengewinnung, Konversion und Loyalität durch CRM, Clienteling und personalisierte Uhrmacher-Erlebnisse für VIP-Kunden und Sammler stärken.
- Eine nahtlose Customer Journey sicherstellen und den Kundendienst als Faktor für Vertrauen und langfristige Beziehungen integrieren.
- Kundenfeedback und Leistungserkenntnisse nutzen, um Verkaufs- und Servicestandards im gesamten Netzwerk anzuheben.
- Leistungsstarke Teams entwickeln und Marktverantwortliche durch klare Verantwortlichkeit, Coaching und Talententwicklung stärken.
- Marktinformationen und Kundenerkenntnisse mit Marketing, Product, Finance und Operations in strategische Entscheidungen einbringen.
- Hauptsitz, Märkte und Manufakturen auf gemeinsame kommerzielle Prioritäten ausrichten, Entscheidungen beschleunigen und Umsetzungshindernisse beseitigen.
- Aktiv im Executive Committee mitwirken und kommerzielle Prioritäten an den gemeinsamen Zielen der Maison ausrichten.
Qualifikationen
- Nachweisliche Erfolge bei profitablem Wachstum und P&L-Verantwortung über Retail-, Wholesale- und digitale Kanäle hinweg.
- Strategisches Urteilsvermögen, Finanzkompetenz und ausgeprägte Umsetzungsstärke sowie starke Verhandlungs- und Beziehungskompetenz.
- Verständnis für Luxusdistribution, Kundenerwartungen und die Dynamik von Sammlern sowie eine ausgeprägte Wertschätzung der Schweizer Uhrmacherei.
- Erfahrung in der Verantwortung von Retail-Projekten und wichtigen kommerziellen Veranstaltungen sowie in der Koordination kreativer und operativer Teams.
- Fähigkeit, kulturübergreifend mit Ambition, Integrität und Verantwortungsbewusstsein zu führen, Talente zu entwickeln und Zusammenarbeit zu fördern.
- Masterabschluss oder gleichwertige Qualifikation.
- Fliessende Englischkenntnisse; Französisch ist von Vorteil.
- Bereitschaft zu häufigen internationalen Reisen.
Kompetenzen
Erfahrung
Mindestens 10 Jahre Erfahrung in einer leitenden kommerziellen oder General-Management-Funktion, idealerweise in der Luxusuhrenbranche, Haute Joaillerie oder im internationalen Premium-Einzelhandel.
Ausbildung
Masterabschluss oder gleichwertige Qualifikation.
Arbeitsumfeld
Die ausgewählte Persönlichkeit wird in Signy, Waadt, Schweiz tätig sein, mit bequemer Anbindung an Genf.
Entdecken Sie Stellen in der Waadt oder in der Schweiz.
Leistungen
Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten für mobiles Arbeiten und Teilzeitvereinbarungen je nach Anforderungen der Rolle; Sabbatical von bis zu 6 Monaten bei fortgesetzter Pensionsdeckung; monatlicher Beitrag an die Krankenversicherung; Zugang zu Pensions- und Sozialleistungsplänen; finanzielle Beiträge zu Abonnements des öffentlichen Verkehrs und Verpflegungskosten; Onboarding-Programm und individuell abgestimmter Entwicklungsweg; internationale Mobilitätsmöglichkeiten innerhalb der LVMH Group; exklusive Vorteile auf TAG Heuer- und LVMH-Produkte.
Unternehmenskultur
TAG Heuer pflegt eine leistungsorientierte Kultur, in der Präzision, Innovation und avantgardistisches Denken sowohl die Handwerkskunst als auch die Zusammenarbeit prägen. Als Arbeitgeberin legt die Maison Wert auf Unternehmergeist, Kollaboration und die Leidenschaft, Grenzen zu verschieben, und bietet ein dynamisches Umfeld, das von Schweizer Exzellenz und einer starken Verbindung zu Sport und Lifestyle geprägt ist.
Über Cerulean
Cerulean ist das maßgebliche Karriereportal für die weltweite Luxusbranche. Wir bringen außergewöhnliche Fachkräfte mit exklusiven Chancen bei den prestigeträchtigsten Marken der Welt zusammen. Von der Haute Couture und der feinen Uhrmacherkunst über Prestige Beauty und Hotellerie bis zum Boutique-Retail bündelt Cerulean die Stellenangebote des Luxus, damit Sie die Karriere finden, für die Sie bestimmt sind.
Häufige Fragen
Die Luxusbranche zeichnet sich durch eine vielfältige und nuancierte Nomenklatur aus. Renommierte Häuser pflegen häufig ihre eigene Terminologie, und selbst innerhalb eines einzelnen Unternehmens wie TAG Heuer können die Bezeichnungen von Markt zu Markt variieren, um lokalen Gepflogenheiten zu entsprechen. Um vollständige Klarheit zu schaffen, vergibt Cerulean für jede Anzeige einen standardisierten, branchenüblichen Referenztitel. Diese Position ist gleichwohl funktional gleichbedeutend mit «Chief Sales Officer», «Chief Revenue Officer», «Commercial Director», «Chief Business Officer» und weiteren Varianten. Unsere ausgefeilte Suchtechnologie berücksichtigt diese Varianten, sodass Anfragen mit verwandten Begriffen zuverlässig genau die Positionen liefern, die Sie suchen.
