Swiss Timing Leiter Softwareabteilung

Corgémont Bern Schweiz

Anstellung
Vollzeit
Karrierestufe
Manager
Veröffentlicht
5. Nov. 2026

Über Swiss Timing

Swiss Timing steht an der Schnittstelle von Schweizer Präzision, technologischer Innovation und Sport auf höchstem Niveau. Als Mitglied der Swatch Group hat sich das Unternehmen einen außergewöhnlichen Ruf für Zeitmessung, Wertung, Datenverarbeitung und Broadcast-Lösungen bei den Olympischen Spielen und führenden internationalen Wettbewerben erworben. Als Arbeitgeber bietet Swiss Timing ein dynamisches Umfeld, in dem Ingenieurinnen und Ingenieure, Projektleitende, Technikerinnen und Techniker sowie digitale Spezialistinnen und Spezialisten zu Momenten beitragen, die von Millionen verfolgt werden. Das Unternehmen legt Wert auf Genauigkeit, Zuverlässigkeit, Teamarbeit und souveräne Exzellenz unter Druck und bietet Mitarbeitenden die Möglichkeit, an komplexen globalen Veranstaltungen mitzuwirken und zugleich die Standards der Leistungsmessung im Spitzensport weiterzuentwickeln.

Swiss Timing sucht eine erfahrene Leitung der Softwareabteilung zur Führung der Teams Software Engineering, DevOps, Cloud Platform und Product Owner sowie zur Abstimmung von Technologie, Produktprioritäten und Umsetzung. Die Rolle verantwortet Softwarestrategie, Cloud-Betrieb, Produktplanung und Innovation in den Bereichen KI und neue Technologien; sie kann sich auf eine breitere Verantwortung in Produktmanagement und Technologie erweitern.

Aufgaben und Verantwortung

  • Die Teams Software Engineering, DevOps, Cloud Platform und Product Owner führen und weiterentwickeln.
  • Die Softwarestrategie im Einklang mit Geschäfts- und Produktzielen definieren und umsetzen.
  • Eine Kultur der Innovation, technischen Exzellenz, Agilität, Qualität und kontinuierlichen Verbesserung fördern.
  • Die Bereitstellung skalierbarer, sicherer, zuverlässiger und wartbarer Softwarelösungen gewährleisten.
  • Entwicklungspraktiken, Tools, Prozesse und Produktivität kontinuierlich verbessern.
  • Die Weiterentwicklung von Cloud-Plattformen und cloudbasierten Diensten leiten.
  • Verfügbarkeit, Zuverlässigkeit, Sicherheit, Skalierbarkeit und Kosteneffizienz sicherstellen.
  • Die Einführung moderner Cloud-Technologien, DevOps-Praktiken, CI/CD, Infrastrukturautomatisierung und Observability vorantreiben.
  • Standards und Prozesse für Cloud-Betrieb, Deployment, Monitoring und Lifecycle-Management etablieren.
  • Teams befähigen, cloudbasierte Produkte und Dienste effizient zu entwickeln, bereitzustellen und zu betreiben.
  • Die Product-Owner-Organisation leiten und eine wirksame Produktplanung, Priorisierung und Umsetzung sicherstellen.
  • Mit Stakeholdern zusammenarbeiten, um Kunden- und Geschäftsanforderungen in erfolgreiche Produkte und Dienste umzusetzen.
  • Innovation durch KI, Computer Vision, generative KI, Automatisierung, Cloud und neue Technologien vorantreiben.
  • Möglichkeiten zur Nutzung von KI in Produkten und der Softwareentwicklung identifizieren.
  • Experimente, Prototyping und die schnelle Validierung neuer Konzepte fördern.
  • Leistungsstarke Teams aus Product Owners, Software Engineering, DevOps und Cloud Platform aufbauen, motivieren und weiterentwickeln.
  • Kompetenzen in Software Engineering, KI, Cloud, Automatisierung, Daten und neuen Technologien stärken.
  • Klare Verantwortlichkeiten, effiziente Arbeitsweisen und Entwicklungspfade etablieren.
  • Ressourcen, Budgets, Technologiepartner und Abteilungsprioritäten steuern.
  • Eine Kultur der Eigenverantwortung, Zusammenarbeit, des Lernens, Experimentierens und der Innovation fördern.

Qualifikationen

  • Fundierte Erfahrung in Softwareentwicklung, Technologiemanagement, Produktentwicklung oder verwandten Führungsfunktionen in produktorientierten Organisationen.
  • Nachweisliche Erfolge in der Führung und Weiterentwicklung von Software-Engineering- und/oder Produktorganisationen.
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit oder Führung von Product Owners und Product Managers.
  • Strategisches Denken verbunden mit einer praxisorientierten Arbeitsweise und Umsetzungsstärke.
  • Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations-, Stakeholder-Management- und Entscheidungsfähigkeiten.
  • Fähigkeit, Kundenwert, Innovation, Umsetzung, Qualität, Kosten, Sicherheit und Betriebszuverlässigkeit auszubalancieren.
  • Ausgeprägte Innovationsbegeisterung und die Fähigkeit, neue Technologien in praktische Geschäftslösungen zu überführen.
  • Fundiertes Verständnis moderner Softwareentwicklungsmethoden und Agile-Frameworks.
  • Gute Kenntnisse der DevOps-Prinzipien, APIs, Softwareproduktlebenszyklen und cloudnativen Architekturen.
  • Praktische Erfahrung mit Cloud-Plattformen und deren Betrieb, vorzugsweise Microsoft Azure oder ähnlichen Technologien.
  • Gutes Verständnis von künstlicher Intelligenz und neuen Technologien sowie die Fähigkeit, Geschäftsanwendungen und Chancen zu erkennen.
  • Erfahrung mit Sporttechnologie, Echtzeitsystemen, Datenplattformen, Medientechnologie, Computer Vision oder unternehmenskritischen Umgebungen ist von Vorteil.
  • Fliessende Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Deutsch- oder Französischkenntnisse sind von Vorteil.

Kompetenzen

Software development methodologies Agile frameworks DevOps principles APIs Software product lifecycles Cloud-native architectures Cloud platforms and operations Microsoft Azure Artificial Intelligence Computer vision Generative AI CI/CD Infrastructure automation Observability Cloud operations, deployment, monitoring, and lifecycle management

Erfahrung

Fundierte Erfahrung in Softwareentwicklung, Technologiemanagement, Produktentwicklung oder verwandten Führungsfunktionen in produktorientierten Organisationen; nachweisliche Erfolge in der Führung und Weiterentwicklung von Software-Engineering- und/oder Produktorganisationen; Erfahrung in der Zusammenarbeit mit oder Führung von Product Owners und Product Managers.

Ausbildung

Bachelor- oder Masterabschluss in Informatik, Software Engineering, Informationstechnologie, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet.

Arbeitsumfeld

Die ausgewählte Persönlichkeit wird in Corgémont, Bern, Schweiz tätig sein.

Der Standort Bern

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Unternehmenskultur

Swiss Timing bietet eine Arbeitskultur, die von Präzision, Innovation und der Faszination des Sports auf Weltniveau geprägt ist. Als Teil der Swatch Group vereint das Unternehmen technisches Know-how, Teamgeist und operative Exzellenz und eröffnet Mitarbeitenden die Möglichkeit, zu international vielbeachteten Veranstaltungen beizutragen, bei denen Zuverlässigkeit und Leistungsfähigkeit entscheidend sind.

Über Cerulean

Cerulean ist das maßgebliche Karriereportal für die weltweite Luxusbranche. Wir bringen außergewöhnliche Fachkräfte mit exklusiven Chancen bei den prestigeträchtigsten Marken der Welt zusammen. Von der Haute Couture und der feinen Uhrmacherkunst über Prestige Beauty und Hotellerie bis zum Boutique-Retail bündelt Cerulean die Stellenangebote des Luxus, damit Sie die Karriere finden, für die Sie bestimmt sind.

Häufige Fragen

Die Luxusbranche zeichnet sich durch eine vielfältige und nuancierte Nomenklatur aus. Renommierte Häuser pflegen häufig ihre eigene Terminologie, und selbst innerhalb eines einzelnen Unternehmens wie Swiss Timing können die Bezeichnungen von Markt zu Markt variieren, um lokalen Gepflogenheiten zu entsprechen. Um vollständige Klarheit zu schaffen, vergibt Cerulean für jede Anzeige einen standardisierten, branchenüblichen Referenztitel. Diese Position ist gleichwohl funktional gleichbedeutend mit «Head of Software», «Software Engineering Director», «Software Development Manager», «Technology Department Manager» und weiteren Varianten. Unsere ausgefeilte Suchtechnologie berücksichtigt diese Varianten, sodass Anfragen mit verwandten Begriffen zuverlässig genau die Positionen liefern, die Sie suchen.

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Swiss Timing Leiter Softwareabteilung

Corgémont, Schweiz

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