Swatch Markenmanager für den Schweizer Markt

Über Swatch

Swatch ist eine ikonische Schweizer Uhrenmarke, die seit 1983 mit kühnem Design, präziser Ingenieurskunst und einem demokratischen Verständnis von Kreativität die Zeitmessung neu geprägt hat. Als Arbeitgeberin bietet die Marke ein energiegeladenes, internationales Umfeld, in dem Innovation, Handwerkskunst, Gespür für Marketing und kulturelle Relevanz zusammenfinden. Mitarbeitende sind eingeladen, zu einem Haus beizutragen, das dafür bekannt ist, Konventionen herauszufordern, Individualität zu feiern und Schweizer Qualität einem weltweiten Publikum nahezubringen. Gestützt auf die Stärke der Swatch Group eröffnet Swatch Perspektiven in Produktentwicklung, Retail, Kommunikation, Operations und digitaler Transformation und zieht Talente an, die an der Schnittstelle von Design, Technologie und zeitgenössischem Lebensstil aufblühen.

Aufgaben und Verantwortung

• Entwicklung von Verkaufs- und Betriebsstrategien zur Maximierung des Wachstumspotenzials im Detail- und Grosshandel der Marke.
• Verwaltung und Prüfung der Gewinn-und-Verlust-Rechnungen sowie Erstellung von Budget- und Prognoseberichten.
• Gemeinsam mit dem Retail Manager die Verkäufe und den Betrieb der Verkaufsstandorte überwachen.
• Wettbewerbsherausforderungen der Marke bewerten und Wachstums- sowie Rentabilitätssteigerungsmöglichkeiten ermitteln.
• Gemeinsam mit dem eStore Manager den E-Commerce-Umsatz steigern, um die Verkaufsbudgets zu erreichen oder zu übertreffen.
• Gemeinsam mit dem Marketing Manager und Swatch HQ Marketingmassnahmen, einschliesslich Digital-Marketing-Initiativen, entwickeln und umsetzen, um die Markenbekanntheit zu steigern und neue Kunden zu gewinnen.
• Lokale Veranstaltungen, Promotionen und Verkaufsstellenaktivitäten planen und durchführen, um den Abverkauf zu steigern.
• Sicherstellen, dass Kunden Merchandisingmaterial gemäss den Visual-Merchandising-Richtlinien verwenden.
• Die Markenidentität stärken und sicherstellen, dass Markenimage und Positionierung bei Mitarbeitenden und Materialien im Einklang mit Swatch HQ gewahrt bleiben.
• Sicherstellen, dass jährliche Leistungsbeurteilungen für alle direkt unterstellten Mitarbeitenden stattfinden und daraus hervorgehende individuelle Entwicklungspläne umgesetzt werden.
• In Zusammenarbeit mit dem Controlling das Budget, die Bilanz und die Erfolgsrechnung der Division verantworten.
• Einen Swatch-Spirit im Team von rund 32 Mitarbeitenden fördern und Führung sowie Unterstützung bieten.

Qualifikationen

• Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Verkaufsmanagement auf Senior-Level in einem Detailhandelsumfeld, idealerweise bei einem Unternehmen mit schnelllebigen Waren oder Produkten.
• Fundiertes Verständnis aller Aspekte der Detailhandelsentwicklung, einschliesslich Mietvertragsverhandlungen, Geschäftseröffnungen und Ladenbetrieb.
• Erfahrung bei einem Unternehmen mit starker Markenpräsenz am Markt.
• Ausgeprägte Führungsqualitäten, Teamfähigkeit und Offenheit.
• Fundierte Kenntnisse und Expertise im Verkaufsreporting, einschliesslich monatlicher Budgetierung und Prognosen.
• Fähigkeit, Informationen und Berichte der Geschäftsleitung wirksam zu präsentieren.
• Gute Kenntnisse der MS-Office-Programme.
• Bereitschaft und Fähigkeit, innerhalb der Schweiz zu reisen.
• Ergebnisorientierung, ausgeprägte Handlungsorientierung, Energie und Begeisterungsfähigkeit.
• Ausgezeichnete Organisations-, Verhandlungs-, Präsentations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
• Eigeninitiative sowie die Fähigkeit, selbstständig und im Team effektiv zu arbeiten.
• Fliessende Englisch-, Deutsch- und Französischkenntnisse; jede weitere Sprache ist ein Vorteil.

Kompetenzen

Erfahrung

Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Verkaufsmanagement auf Senior-Level in einem Detailhandelsumfeld, idealerweise bei einem Unternehmen mit schnelllebigen Waren oder Produkten.

Unternehmenskultur

Swatch pflegt ein lebendiges, kreatives Arbeitsumfeld, in dem Schweizer Präzision auf markante Selbstentfaltung und zugängliches Design trifft. Als Arbeitgeberin fördert die Marke Innovation, Zusammenarbeit und einen spielerischen Unternehmergeist und vereint vielfältige Teams aus Retail, Design, Marketing und Operations in einem dynamischen internationalen Umfeld.

Über Cerulean

Cerulean ist das maßgebliche Karriereportal für die weltweite Luxusbranche. Wir bringen außergewöhnliche Fachkräfte mit exklusiven Chancen bei den prestigeträchtigsten Marken der Welt zusammen. Von der Haute Couture und der feinen Uhrmacherkunst über Prestige Beauty und Hotellerie bis zum Boutique-Retail bündelt Cerulean die Stellenangebote des Luxus, damit Sie die Karriere finden, für die Sie bestimmt sind.