Swatch Group Bereichsmanager/in

Über Swatch Group

Swatch Group zählt zu den führenden Uhrenkonzernen der Welt und vereint Schweizer industrielle Exzellenz mit einem Portfolio renommierter Maisons, das von zugänglichem Design über prestigeträchtige Uhrmacherkunst bis hin zur Kunst großer Komplikationen reicht. Als Arbeitgeber bietet die Gruppe ein außergewöhnlich integriertes Umfeld – von Forschung, Fertigung und Entwicklung von Uhrwerken bis hin zu Markenführung, Retail und globalen Operations. In Biel/Bienne verwurzelt und weltweit präsent, schätzt sie technische Meisterschaft, kreative Neugier und langfristiges Engagement. Mitarbeitende tragen zu einer Kultur bei, in der Erbe, Innovation, Präzision und unternehmerische Energie zusammenfinden, ikonische Marken stärken und die Zukunft der Schweizer Uhrmacherkunst auf internationaler Bühne mitgestalten.

Aufgaben und Verantwortung

• Umsetzung und Unterstützung der Verkaufsstrategie des Boutiquennetzwerks bei gleichzeitiger Förderung messbaren Geschäftswachstums in der zugewiesenen Region
• Überwachung und Optimierung der Verkaufsleistung durch Analyse von Umsatz, Kundenverkehr und Schlüsselleistungsindikatoren sowie Umsetzung korrigierender Maßnahmen bei Bedarf
• Coaching, Motivation und Entwicklung von Store Managern, Assistant Managern und Verkaufsteams zur Erreichung individueller und kollektiver Ziele
• Aktive Beteiligung an der Rekrutierung, Einarbeitung und kontinuierlichen beruflichen Entwicklung von Einzelhandelspersonal
• Überwachung der Betriebsabläufe an allen Standorten, um reibungslose, effiziente und konforme Store-Operationen zu gewährleisten
• Durchsetzung der Einhaltung interner Prozesse, Markenrichtlinien und Qualitätsstandards des Unternehmens in allen Boutiquen
• Gewährleistung von Exzellenz in der Merchandising-Umsetzung, Produktpräsentation, Markteinführungen, Neuprodukteinführungen und Kampagnen
• Überwachung der Bestandsniveaus und Gewährleistung der zeitgerechten und genauen Durchführung von Bestandszählungen und Jahresinventuren

Qualifikationen

• Höhere kaufmännische Qualifikation oder gleichwertiger wirtschaftlicher Hintergrund
• Nachgewiesene mehrjährige Erfahrung in der Verkaufsführung, idealerweise mit Verantwortung für die Entwicklung von Managern
• Nachgewiesene Expertise in der Verkaufsleistungsverwaltung und Interpretation von Einzelhandelskennzahlen
• Kenntnisse im Luxusgütereinzelhandel, insbesondere in den Bereichen Uhren, Schmuck oder Premium-Einzelhandel

Kompetenzen

Erfahrung

Mehrjährige Managementerfahrung, vorzugsweise in der Leitung und Entwicklung von Managern in luxusorientierten oder gehobenen Uhren- und Schmuckumgebungen. Sie sollten eine nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Förderung der Verkaufsleistung und operativen Exzellenz über mehrere Standorte hinweg vorweisen können.

Ausbildung

Höhere kaufmännische Qualifikation (Höhere Kaufmännische Lehre oder gleichwertig)

Arbeitsumfeld

Unternehmenskultur

Swatch Group bietet ein dynamisches, multikulturelles Arbeitsumfeld, das in Schweizer Präzision, Kreativität und einer tiefen Leidenschaft für die Uhrmacherkunst verwurzelt ist. Als Arbeitgeber verbindet die Gruppe handwerkliches Können, industrielle Expertise und Markenvielfalt und eröffnet ihren Teams die Möglichkeit, sowohl zu ikonischen Traditionsmaisons als auch zu zukunftsgerichteter Innovation beizutragen.

Über Cerulean

Cerulean ist das maßgebliche Karriereportal für die weltweite Luxusbranche. Wir bringen außergewöhnliche Fachkräfte mit exklusiven Chancen bei den prestigeträchtigsten Marken der Welt zusammen. Von der Haute Couture und der feinen Uhrmacherkunst über Prestige Beauty und Hotellerie bis zum Boutique-Retail bündelt Cerulean die Stellenangebote des Luxus, damit Sie die Karriere finden, für die Sie bestimmt sind.