Swarovski Leiter Go-to-Market

Über Swarovski

Swarovski begann 1895 im österreichischen Wattens mit dem Schleifen von Kristall. Heute umfasst die Tätigkeit des Hauses die Kristallherstellung, den Schmuckentwurf und den Einzelhandel. Darüber hinaus beliefert das Haus Designer in Mode und Couture mit Kristallen.

Aufgaben und Verantwortung

• Die globale Go-to-Market-Vision, Governance und das Betriebsmodell definieren und leiten.
• Die Markenstrategie in klare, umsetzbare Aktivierungspläne für die Märkte übersetzen.
• Globale Prioritäten mit lokalen Marktbedürfnissen und kommerziellen Chancen abstimmen.
• Die globale Launch-Planung leiten und eine wirksame Kampagnenumsetzung in den Märkten sicherstellen.
• Die Planung lokaler Marketinginvestitionen, Budget-Governance und Ressourcenzuteilung überwachen.
• Die Wirksamkeit von Marketinginvestitionen, die Budgetauslastung und die Gesamtleistung der Aktivierungen überwachen.
• Durch Launch-Bereitschaft, Aktivierungs-Governance und konsistentes Reporting eine exzellente Umsetzung sicherstellen.
• Die Bereitstellung von Materialien, Richtlinien, Toolkits und Schulungsunterlagen zur Unterstützung der Märkte koordinieren.
• Ein leistungsstarkes Go-to-Market-Team aufbauen und leiten sowie Verantwortungsbewusstsein, Agilität und Exzellenz fördern.
• Als vertrauensvoller Partner mit globalen, regionalen und lokalen Teams zusammenarbeiten und Kooperation sowie skalierbare Best Practices fördern.

Qualifikationen

• Nachweisliche Erfolge bei der Leitung globaler Produkteinführungen, gross angelegter Aktivierungen und der Umsetzung marktübergreifender Initiativen.
• Fundierte Erfahrung in der Zusammenarbeit mit regionalen und lokalen Marktorganisationen in einer globalen Matrixorganisation.
• Erfahrung in den Bereichen Luxus, Mode, Schmuck, Beauty, Einzelhandel oder Consumer-Lifestyle-Marken.
• Ausgeprägte strategische Planungs- und Umsetzungskompetenz sowie die Fähigkeit, Vorgaben in konkrete Massnahmen zu übertragen.
• Nachgewiesene Expertise in der Planung von Marketinginvestitionen, im Performance Management und in der ROI-Optimierung.
• Ausgeprägte Kompetenzen im Stakeholder-Management, in der Einflussnahme und in der Geschäftspartnerschaft.
• Kaufmännisches Verständnis und fundierte Kenntnisse des Einzelhandels und der Kundenerfahrung.
• Ausgeprägte Projekt- und Programmmanagementfähigkeiten sowie Agilität im Umgang mit Veränderungen und Komplexität.
• Datenorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter funktionsübergreifender Zusammenarbeit und Führungskompetenz in komplexen Matrixorganisationen.
• Ausgezeichnetes Verständnis der englischen Sprache.

Kompetenzen

Erfahrung

Mehr als 10 Jahre Erfahrung in Markenmarketing, Go-to-Market, kommerzieller Aktivierung, Retail Marketing, Commercial Excellence oder verwandten Bereichen.

Leistungen

Lern- und Karriereentwicklungsprogramme; globales Mitarbeiterunterstützungsprogramm zu mentaler, körperlicher und emotionaler Gesundheit, Unterstützung durch Führungskräfte sowie finanziellen und rechtlichen Themen; hybride und flexible Arbeitsmöglichkeiten; bezahlter Urlaub für freiwilliges Engagement; exklusive Mitarbeitendenrabatte auf Swarovski-Produkte; vollständige Deckung der Unfallversicherung; attraktive Pensionskassenbedingungen; subventionierter öffentlicher Verkehr oder kostenlose Parkplätze; Mitarbeiterkantine mit Buffet.

Unternehmenskultur

Produktkenntnisse gehören zur Tätigkeit im Verkauf. Die Verkaufsberater erläutern, wie Schliff und Farbe die Wirkung eines Kristalls beeinflussen, und helfen der Kundschaft, die Kristallkollektionen von Swarovski Created Diamonds zu unterscheiden.

Über Cerulean

Cerulean ist das maßgebliche Karriereportal für die weltweite Luxusbranche. Wir bringen außergewöhnliche Fachkräfte mit exklusiven Chancen bei den prestigeträchtigsten Marken der Welt zusammen. Von der Haute Couture und der feinen Uhrmacherkunst über Prestige Beauty und Hotellerie bis zum Boutique-Retail bündelt Cerulean die Stellenangebote des Luxus, damit Sie die Karriere finden, für die Sie bestimmt sind.