Rolex Workshop-Manager

Über Rolex

Rolex gilt als Maßstab schweizerischer Uhrmacherkunst und ist für Präzision, zeitloses Design und kompromisslose Handwerkskunst bekannt. Als Arbeitgeber bietet die Maison eine Kultur, die von Meisterschaft, Diskretion und langfristigem Engagement geprägt ist und in der Ingenieure, Kunsthandwerker, Designer und Spezialisten aus den Unternehmensfunktionen zu Produkten beitragen, die Generationen überdauern sollen. Ihr in Genf verwurzeltes Erbe verbindet sich mit einer globalen Perspektive, strengen Standards und bedeutenden Investitionen in Ausbildung, Innovation und verantwortungsbewusste Exzellenz. Mitarbeitende werden Teil einer Institution, die technische Tiefe, kooperative Disziplin und größte Sorgfalt im Detail schätzt und die Möglichkeit bietet, sich innerhalb einer der angesehensten Luxusmarken der Welt weiterzuentwickeln.

Aufgaben und Verantwortung

• Führe den täglichen Betrieb der Servicewerkstatt und stelle rechtzeitige, hochwertige Reparatur und Überholung mechanischer Zeitmesser sicher.
• Beaufsichtige, leite und entwickle ein Team von Uhrmachern und technischen Fachkräften; verwalte Personalbesetzung, Schichtplanung und Leistungsbewertungen.
• Implementiere und durchsetze Qualitätskontrollverfahren, technische Standards und Kalibrierprotokolle über alle Reparaturprozesse hinweg.
• Überwache Ersatzteilbestände, Beschaffung und Rückverfolgbarkeit; arbeite mit der Supply Chain zusammen, um kritische Komponenten zu sichern und Veralterung zu verwalten.
• Koordiniere Service-Workflows mit Kundenservice-, Garantie- und Logistikteams, um Bearbeitungszeitvorgaben und Kundenerwartungen zu erfüllen.
• Stelle Werkstatt-Compliance mit behördlichen, Sicherheits- und internen Audit-Anforderungen sicher; leite kontinuierliche Verbesserungs- und Lean-Initiativen.
• Verwalte Werkstatt-Budget, Kostenkontrolle und Berichterstattung; schlag Investitionen in Werkzeuge, Ausrüstung und Schulung vor, um die Leistungsfähigkeit zu erhöhen.

Qualifikationen

• Diplom in Uhrmacherei (WOSTEP, Schweizer Berufsausbildung oder gleichwertiges Äquivalent) oder Hintergrund in Maschinenbau mit horologischer Spezialisierung.
• Nachgewiesene Führungserfahrung in einem Uhren-Servicecenter oder einer Präzisions-Montagewerkstatt; Erfahrung in der Leitung kleiner technischer Teams.
• Tiefe technische Kenntnisse mechanischer Kaliber, Diagnostik und Regulierungsverfahren; Vertrautheit mit Zeitprüfern und Mikromesswerkzeugen.
• Starke organisatorische Fähigkeiten mit Erfahrung in Bestandsverwaltung, Ersatzteilmanagement und Optimierung von Service-Workflows.
• Fließende technische Kommunikationsfähigkeiten; Fähigkeit zur Erstellung von Betriebsberichten und Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Interessengruppen.

Kompetenzen

Erfahrung

In der Regel 5+ Jahre in der Uhrmacherei oder Präzisions-Mechanik-Servicing, mit mindestens 2 Jahren in einer Führungs- oder Team-Lead-Funktion in einer Servicewerkstatt oder Fertigungsumgebung.

Ausbildung

Uhrmacher-Diplom (WOSTEP, Schweizer Berufsausbildung) oder Maschinenbau-Qualifikation mit horologischer Spezialisierung bevorzugt.

Arbeitsumfeld

Unternehmenskultur

Rolex fördert eine Arbeitsplatzkultur, die von Präzision, Exzellenz und einem tiefen Respekt vor handwerklichem Können geprägt ist. Als Arbeitgeber bietet das Unternehmen ein diszipliniertes und zugleich kooperatives Umfeld, in dem langfristiges Denken, kontinuierliche Verbesserung und Liebe zum Detail jeden Aspekt der Arbeit leiten.

Über Cerulean

Cerulean ist das maßgebliche Karriereportal für die weltweite Luxusbranche. Wir bringen außergewöhnliche Fachkräfte mit exklusiven Chancen bei den prestigeträchtigsten Marken der Welt zusammen. Von der Haute Couture und der feinen Uhrmacherkunst über Prestige Beauty und Hotellerie bis zum Boutique-Retail bündelt Cerulean die Stellenangebote des Luxus, damit Sie die Karriere finden, für die Sie bestimmt sind.