Rolex Praktikant/in Verwaltung von Arbeitskraftdaten

Über Rolex

Rolex gilt als Maßstab schweizerischer Uhrmacherkunst und ist für Präzision, zeitloses Design und kompromisslose Handwerkskunst bekannt. Als Arbeitgeber bietet die Maison eine Kultur, die von Meisterschaft, Diskretion und langfristigem Engagement geprägt ist und in der Ingenieure, Kunsthandwerker, Designer und Spezialisten aus den Unternehmensfunktionen zu Produkten beitragen, die Generationen überdauern sollen. Ihr in Genf verwurzeltes Erbe verbindet sich mit einer globalen Perspektive, strengen Standards und bedeutenden Investitionen in Ausbildung, Innovation und verantwortungsbewusste Exzellenz. Mitarbeitende werden Teil einer Institution, die technische Tiefe, kooperative Disziplin und größte Sorgfalt im Detail schätzt und die Möglichkeit bietet, sich innerhalb einer der angesehensten Luxusmarken der Welt weiterzuentwickeln.

Rolex sucht einen Praktikanten für die Abteilung Informationssysteme, um zur Optimierung der Verwaltung von Arbeitskraftdaten beizutragen. Der erfolgreiche Kandidat wird Datensätze aktualisieren und pflegen, die sich auf Mitarbeiterrollen, Aufgaben und Kompetenzen beziehen, sowie bei der Kapazitätsplanung und Ressourcenallokationsinstrumenten unterstützen. Die Rolle beinhaltet die Zusammenarbeit mit dem Management in der gesamten Organisation, um die Genauigkeit der Daten zu gewährleisten und strategische Initiativen in den Bereichen Personalwesen und Talentmanagement zu unterstützen.

Aufgaben und Verantwortung

• Aktualisierung und Verwaltung von Daten zu Mitarbeiterrollen, Aufgaben und Kompetenzen in der gesamten Organisation
• Mitwirkung bei der Verbesserung und Optimierung von Arbeitskraftmanagement-Tools und Jobklassifizierungssystemen
• Beitrag zur Entwicklung und Wartung von Kapazitätsplanungsprognosen und Ressourcenallokationsberichten
• Zusammenarbeit mit dem mittleren Management zur Überprüfung der Datenintegrität und Unterstützung von Arbeitskraft- und Talentmanagement-Aktivitäten
• Unterstützung beim Aufbau und bei der Verwaltung von Data-Governance-Rahmenwerken und -Tools

Qualifikationen

• Aktuell Masterstudium oder kürzlich abgeschlossenes Masterstudium in Management, Personalwesen oder gleichwertiges Fachgebiet
• Nachgewiesene Fähigkeit zur Analyse und Verwaltung von Daten bezüglich IT-Ressourcen, Rollen, Aufgaben und Kompetenzen
• Kenntnisse in Excel und KI-Tools/Agenten
• Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten und Sicherheit im Umgang mit Senior Management
• Fähigkeit zur Gestaltung und Nutzung von Data-Governance-Tools
• Analytisches Denkvermögen mit Aufmerksamkeit für Details und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten

Kompetenzen

Erfahrung

Aktuell immatrikuliert in oder kürzlich abgeschlossenes Masterprogramm in Management, Personalwesen oder gleichwertiges Fachgebiet.

Ausbildung

Masterabschluss in Management, Personalwesen oder gleichwertiges Qualifikation.

Arbeitsumfeld

Unternehmenskultur

Rolex fördert eine Arbeitsplatzkultur, die von Präzision, Exzellenz und einem tiefen Respekt vor handwerklichem Können geprägt ist. Als Arbeitgeber bietet das Unternehmen ein diszipliniertes und zugleich kooperatives Umfeld, in dem langfristiges Denken, kontinuierliche Verbesserung und Liebe zum Detail jeden Aspekt der Arbeit leiten.

Über Cerulean

Cerulean ist das maßgebliche Karriereportal für die weltweite Luxusbranche. Wir bringen außergewöhnliche Fachkräfte mit exklusiven Chancen bei den prestigeträchtigsten Marken der Welt zusammen. Von der Haute Couture und der feinen Uhrmacherkunst über Prestige Beauty und Hotellerie bis zum Boutique-Retail bündelt Cerulean die Stellenangebote des Luxus, damit Sie die Karriere finden, für die Sie bestimmt sind.