Rolex Projektmanager Betriebliche Exzellenz

Über Rolex

Rolex gilt als Maßstab schweizerischer Uhrmacherkunst und ist für Präzision, zeitloses Design und kompromisslose Handwerkskunst bekannt. Als Arbeitgeber bietet die Maison eine Kultur, die von Meisterschaft, Diskretion und langfristigem Engagement geprägt ist und in der Ingenieure, Kunsthandwerker, Designer und Spezialisten aus den Unternehmensfunktionen zu Produkten beitragen, die Generationen überdauern sollen. Ihr in Genf verwurzeltes Erbe verbindet sich mit einer globalen Perspektive, strengen Standards und bedeutenden Investitionen in Ausbildung, Innovation und verantwortungsbewusste Exzellenz. Mitarbeitende werden Teil einer Institution, die technische Tiefe, kooperative Disziplin und größte Sorgfalt im Detail schätzt und die Möglichkeit bietet, sich innerhalb einer der angesehensten Luxusmarken der Welt weiterzuentwickeln.

Aufgaben und Verantwortung

• Leitung von Umsetzungs- und Transformationsprojekten in Zusammenarbeit mit Stakeholdern und Vorgaben der Geschäftsleitung
• Bereitstellung und Orchestrierung einer unternehmensweiten Datenexzellenz-Initiative, einschließlich Governance-Foren, Arbeitssitzungen zu Zielen und Indikatoren sowie erforderliche Schulungsangebote
• Durchführung von Leistungsanalysen der Geschäftsoperationen in strategischen Dimensionen (Mission, Vision, Ziele, Leistungskennzahlen) und organisatorischen Faktoren (Prozesse, Governance, Geschäftspraktiken)
• Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung von Teamethodologien und Best Practices

Qualifikationen

• Ingenieurabschluss oder Master-Abschluss in Management
• Nachgewiesene Fähigkeit, Kontextelemente sowie geschäftliche und organisatorische Herausforderungen zu analysieren
• Fähigkeit, in anspruchsvollen und sich verändernden Umgebungen erfolgreich zu sein
• Erfahrung in Projektmanagement und Change Management
• Kompetenz in der Leitung von funktionsübergreifenden und multidisziplinären Teams
• Beherrschung der Datenexzellenz-Prinzipien
• Solides Geschäftsanalyse-Know-how
• Beherrschung von Transformationsmethodologien, Rahmenwerken und Tools im Zusammenhang mit Betrieblicher Exzellenz
• Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten, aktives Zuhören und Konsensfindungsorientierung
• Teamorientierte Mentalität mit Fähigkeit, Stakeholder einzubeziehen und zu mobilisieren
• Systemisches Denken mit starken analytischen und Synthesefähigkeiten
• Kompetenz in Standard-Bürosoftware

Kompetenzen

Erfahrung

Erfahrung in Projektmanagement und Change Management in einer anspruchsvollen, komplexen Organisationsumgebung

Ausbildung

Ingenieurabschluss oder Master-Abschluss in Management

Arbeitsumfeld

Leistungen

Stimulierendes Arbeitsumfeld, ausgezeichnete Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeitregelungen und premium Sozialleistungen

Unternehmenskultur

Rolex fördert eine Arbeitsplatzkultur, die von Präzision, Exzellenz und einem tiefen Respekt vor handwerklichem Können geprägt ist. Als Arbeitgeber bietet das Unternehmen ein diszipliniertes und zugleich kooperatives Umfeld, in dem langfristiges Denken, kontinuierliche Verbesserung und Liebe zum Detail jeden Aspekt der Arbeit leiten.

Über Cerulean

Cerulean ist das maßgebliche Karriereportal für die weltweite Luxusbranche. Wir bringen außergewöhnliche Fachkräfte mit exklusiven Chancen bei den prestigeträchtigsten Marken der Welt zusammen. Von der Haute Couture und der feinen Uhrmacherkunst über Prestige Beauty und Hotellerie bis zum Boutique-Retail bündelt Cerulean die Stellenangebote des Luxus, damit Sie die Karriere finden, für die Sie bestimmt sind.