Rolex Projektmanager

Über Rolex

Rolex gilt als Maßstab schweizerischer Uhrmacherkunst und ist für Präzision, zeitloses Design und kompromisslose Handwerkskunst bekannt. Als Arbeitgeber bietet die Maison eine Kultur, die von Meisterschaft, Diskretion und langfristigem Engagement geprägt ist und in der Ingenieure, Kunsthandwerker, Designer und Spezialisten aus den Unternehmensfunktionen zu Produkten beitragen, die Generationen überdauern sollen. Ihr in Genf verwurzeltes Erbe verbindet sich mit einer globalen Perspektive, strengen Standards und bedeutenden Investitionen in Ausbildung, Innovation und verantwortungsbewusste Exzellenz. Mitarbeitende werden Teil einer Institution, die technische Tiefe, kooperative Disziplin und größte Sorgfalt im Detail schätzt und die Möglichkeit bietet, sich innerhalb einer der angesehensten Luxusmarken der Welt weiterzuentwickeln.

Aufgaben und Verantwortung

• Projektumfang und Ziele mittels SMART-Methodik definieren, Meilensteine und Deliverables festlegen
• Bereichsübergreifende und multidisziplinäre Teams bei Verbesserungs- und Transformationsinitiativen leiten und koordinieren
• Technische, organisatorische und methodische Unterstützung für Abteilungsstellen bereitstellen
• Lösungen implementieren, Ergebnisse dokumentieren und Nachhaltigkeit von Verbesserungen sicherstellen
• Schulungsprogramme entwerfen und durchführen, die auf identifizierte Projektanforderungen abgestimmt sind
• Projektfortschritt gegenüber Stakeholdern und der Geschäftsführung kommunizieren
• Einhaltung von Projektzielen und Zeitverpflichtungen sicherstellen
• Als Hauptansprechpartner aller Beitragenden zur Prozessmanagement-Governance fungieren
• Optimierungsmöglichkeiten für Prozesse und Managementtools identifizieren und vorschlagen
• Analytische Analysen über Mechanical-Produktlinien hinweg durchführen
• Fortgeschrittene statistische Modelle und Datenanalyse entwickeln und anwenden

Qualifikationen

• Bachelor-Abschluss in Ingenieurwesen von HES oder EPFL, oder gleichwertige Qualifikation
• Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung bereichsübergreifender und Business-Analyseprojekte
• Bewiesene Fähigkeit zur Moderation und Koordination multidisziplinärer Teamanstrengungen
• Verständnis von Operational-Excellence-Methoden und -Rahmenwerken
• Kenntnisse der ISO-9001-Normen
• Kenntnisse in Office-Software und Datenverwaltungstools
• Starke Datenanalyse- und fortgeschrittene statistische Fähigkeiten
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Konsensfindungsfähigkeiten
• Teamorientierte Einstellung mit starkem Zusammenarbeitspotenzial
• Systemisches Denken und starke Synthesefähigkeiten

Kompetenzen

Erfahrung

Erfahrung in der Leitung bereichsübergreifender Projekte und Durchführung von Business- und Betriebsanalysen, mit nachgewiesener Fähigkeit, multidisziplinäre Teams zu animieren und zu koordinieren sowie Operational-Excellence-Initiativen zu unterstützen.

Ausbildung

Bachelor-Abschluss in Ingenieurwesen (HES oder EPFL) oder gleichwertige berufliche Qualifikation.

Arbeitsumfeld

Leistungen

Stimulierende Arbeitsumgebung, ausgezeichnete Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitsregelungen und umfassende Sozialleistungen.

Unternehmenskultur

Rolex fördert eine Arbeitsplatzkultur, die von Präzision, Exzellenz und einem tiefen Respekt vor handwerklichem Können geprägt ist. Als Arbeitgeber bietet das Unternehmen ein diszipliniertes und zugleich kooperatives Umfeld, in dem langfristiges Denken, kontinuierliche Verbesserung und Liebe zum Detail jeden Aspekt der Arbeit leiten.

Über Cerulean

Cerulean ist das maßgebliche Karriereportal für die weltweite Luxusbranche. Wir bringen außergewöhnliche Fachkräfte mit exklusiven Chancen bei den prestigeträchtigsten Marken der Welt zusammen. Von der Haute Couture und der feinen Uhrmacherkunst über Prestige Beauty und Hotellerie bis zum Boutique-Retail bündelt Cerulean die Stellenangebote des Luxus, damit Sie die Karriere finden, für die Sie bestimmt sind.