Rolex Koordinator für Produktionsbest-Practices

Über Rolex

Rolex gilt als Maßstab schweizerischer Uhrmacherkunst und ist für Präzision, zeitloses Design und kompromisslose Handwerkskunst bekannt. Als Arbeitgeber bietet die Maison eine Kultur, die von Meisterschaft, Diskretion und langfristigem Engagement geprägt ist und in der Ingenieure, Kunsthandwerker, Designer und Spezialisten aus den Unternehmensfunktionen zu Produkten beitragen, die Generationen überdauern sollen. Ihr in Genf verwurzeltes Erbe verbindet sich mit einer globalen Perspektive, strengen Standards und bedeutenden Investitionen in Ausbildung, Innovation und verantwortungsbewusste Exzellenz. Mitarbeitende werden Teil einer Institution, die technische Tiefe, kooperative Disziplin und größte Sorgfalt im Detail schätzt und die Möglichkeit bietet, sich innerhalb einer der angesehensten Luxusmarken der Welt weiterzuentwickeln.

Aufgaben und Verantwortung

• Interne Anwender schulen und sie beim Ausbau ihrer Kompetenzen in diesem spezifischen Moderationsansatz unterstützen.
• Die relevanten Themen täglich mit den Teams vor Ort bearbeiten.
• Sicherstellen, dass die Teams die Anliegen verstehen und sich das zugehörige Wissen sowie die entsprechenden Tools aneignen.
• Aktiv zur Administration des Programms und zur Behebung von Zwischenfällen beitragen.
• Informationen und bewährte Praktiken mit Kollegen teilen, zur Teamdynamik beitragen und Massnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung vorschlagen.

Qualifikationen

• Ausbildung als Techniker/in HF, Bachelor oder gleichwertiger Abschluss.
• Mindestens 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung in einem industriellen Umfeld, vorzugsweise in einem produktions- oder qualitätsnahen Bereich.
• Gute Beherrschung der IT-Tools, insbesondere SAP und Excel.
• Eigeninitiative sowie gute Analyse- und Synthesefähigkeiten.
• Teamfähigkeit und die Fähigkeit, schnell zu lernen.
• Ausgeprägte zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten sowie eine starke Kundenorientierung.
• Verantwortungsbewusst, sorgfältig, organisiert, neugierig und aufgeschlossen.

Kompetenzen

Erfahrung

Mindestens 3 bis 5 Jahre in einem industriellen Umfeld, vorzugsweise in einem produktions- oder qualitätsnahen Bereich.

Ausbildung

Ausbildung als Techniker/in HF, Bachelor oder gleichwertiger Abschluss.

Arbeitsumfeld

Leistungen

Flexible Arbeitszeitmodelle und erstklassige Sozialleistungen.

Unternehmenskultur

Rolex fördert eine Arbeitsplatzkultur, die von Präzision, Exzellenz und einem tiefen Respekt vor handwerklichem Können geprägt ist. Als Arbeitgeber bietet das Unternehmen ein diszipliniertes und zugleich kooperatives Umfeld, in dem langfristiges Denken, kontinuierliche Verbesserung und Liebe zum Detail jeden Aspekt der Arbeit leiten.

Über Cerulean

Cerulean ist das maßgebliche Karriereportal für die weltweite Luxusbranche. Wir bringen außergewöhnliche Fachkräfte mit exklusiven Chancen bei den prestigeträchtigsten Marken der Welt zusammen. Von der Haute Couture und der feinen Uhrmacherkunst über Prestige Beauty und Hotellerie bis zum Boutique-Retail bündelt Cerulean die Stellenangebote des Luxus, damit Sie die Karriere finden, für die Sie bestimmt sind.