Rolex Produktmanager für neue Projekte

Über Rolex

Rolex gilt als Maßstab schweizerischer Uhrmacherkunst und ist für Präzision, zeitloses Design und kompromisslose Handwerkskunst bekannt. Als Arbeitgeber bietet die Maison eine Kultur, die von Meisterschaft, Diskretion und langfristigem Engagement geprägt ist und in der Ingenieure, Kunsthandwerker, Designer und Spezialisten aus den Unternehmensfunktionen zu Produkten beitragen, die Generationen überdauern sollen. Ihr in Genf verwurzeltes Erbe verbindet sich mit einer globalen Perspektive, strengen Standards und bedeutenden Investitionen in Ausbildung, Innovation und verantwortungsbewusste Exzellenz. Mitarbeitende werden Teil einer Institution, die technische Tiefe, kooperative Disziplin und größte Sorgfalt im Detail schätzt und die Möglichkeit bietet, sich innerhalb einer der angesehensten Luxusmarken der Welt weiterzuentwickeln.

Aufgaben und Verantwortung

• Leiten Sie End-to-End-Produktentwicklungsprojekte von der Konzeption bis zur Industrialisierung und Markteinführung und stellen Sie sicher, dass Scope, Zeitplan und Budgetziele erreicht werden.
• Koordinieren Sie funktionsübergreifende Teams einschließlich Design, Uhrwerktechnik, Prototyping, Produktion, Qualität, Supply Chain und Marketing, um Projektmeilensteine zu erreichen.
• Erstellen Sie Projektpläne, verwalten Sie Risiken und Abhängigkeiten, pflegen Sie Projektdokumentation und berichten Sie den Fortschritt an die Geschäftsführung.
• Treiben Sie Prototypvalidierung, Testprogramme und technische Reviews voran; stellen Sie Fertigbarkeit sicher und gewährleisten Sie den Transfer zur Serienproduktion.
• Verwalten Sie externe Lieferanten und Entwicklungspartner, verhandeln Sie technische Anforderungen, Zeitpläne und Qualitätserwartungen.
• Stellen Sie die Einhaltung interner Qualitätsstandards und anwendbarer behördlicher Anforderungen sicher; nehmen Sie an Nachmarktanalysen und Verbesserungsinitiativen teil.

Qualifikationen

• Bachelor- oder Master-Abschluss in Maschinenbau, Industriedesign, Materialwissenschaften oder eine Uhrmacherurkunde (z. B. WOSTEP) oder gleichwertige technische Qualifikation.
• Nachgewiesener Track Record in der Verwaltung von Neuprodukentwicklungsprojekten in Präzisionsfertigung, Horologie, Luxusgütern oder verwandten mechanischen Industrien.
• Starke Organisationsfähigkeiten mit nachgewiesener Fähigkeit, mehrere Projekte und funktionsübergreifende Teams gleichzeitig zu verwalten.
• Vertrautheit mit Qualitätsmanagementsystemen und Produktvalidierungsmethoden.
• Ausgezeichnete Stakeholder-Verwaltung und Kommunikationsfähigkeiten; Fähigkeit, technische Probleme gegenüber nicht-technischen Senior-Führungskräften zu präsentieren.

Kompetenzen

Erfahrung

In der Regel 5+ Jahre progressive Erfahrung bei der Leitung von Neuprodukentwicklungsprojekten in mechanischen oder Präzisionsfertigungsumgebungen, vorzugsweise in der Uhrenindustrie oder im Luxusgütersektor.

Ausbildung

Bachelor- oder Master-Abschluss in Maschinenbau, Industriedesign, Materialwissenschaften oder vergleichbar; professionelle Uhrmacherqualifikationen (WOSTEP) oder gleichwertig sind von Vorteil.

Arbeitsumfeld

Unternehmenskultur

Rolex fördert eine Arbeitsplatzkultur, die von Präzision, Exzellenz und einem tiefen Respekt vor handwerklichem Können geprägt ist. Als Arbeitgeber bietet das Unternehmen ein diszipliniertes und zugleich kooperatives Umfeld, in dem langfristiges Denken, kontinuierliche Verbesserung und Liebe zum Detail jeden Aspekt der Arbeit leiten.

Über Cerulean

Cerulean ist das maßgebliche Karriereportal für die weltweite Luxusbranche. Wir bringen außergewöhnliche Fachkräfte mit exklusiven Chancen bei den prestigeträchtigsten Marken der Welt zusammen. Von der Haute Couture und der feinen Uhrmacherkunst über Prestige Beauty und Hotellerie bis zum Boutique-Retail bündelt Cerulean die Stellenangebote des Luxus, damit Sie die Karriere finden, für die Sie bestimmt sind.