Rolex Manager für neue Produkte in der Industrialisierung

Über Rolex

Rolex gilt als Maßstab schweizerischer Uhrmacherkunst und ist für Präzision, zeitloses Design und kompromisslose Handwerkskunst bekannt. Als Arbeitgeber bietet die Maison eine Kultur, die von Meisterschaft, Diskretion und langfristigem Engagement geprägt ist und in der Ingenieure, Kunsthandwerker, Designer und Spezialisten aus den Unternehmensfunktionen zu Produkten beitragen, die Generationen überdauern sollen. Ihr in Genf verwurzeltes Erbe verbindet sich mit einer globalen Perspektive, strengen Standards und bedeutenden Investitionen in Ausbildung, Innovation und verantwortungsbewusste Exzellenz. Mitarbeitende werden Teil einer Institution, die technische Tiefe, kooperative Disziplin und größte Sorgfalt im Detail schätzt und die Möglichkeit bietet, sich innerhalb einer der angesehensten Luxusmarken der Welt weiterzuentwickeln.

Aufgaben und Verantwortung

• Detaillierte Projektpläne definieren, erstellen und umsetzen, um die Einhaltung der Meilensteine des Neuproduktprozesses sicherzustellen.
• Industrialisierungs- und Anlaufaktivitäten für neue Produktfamilien (Zifferblätter, Keramik, Schmuck) leiten und sicherstellen, dass vertragliche Qualitäts-, Kosten- und Termintargets erreicht werden.
• Multidisziplinäre Teams standortübergreifend koordinieren und Standortbeiträger zur Sicherung von Lieferfähigkeit und Verantwortlichkeit herausfordern.
• Risikoanalysen durchführen, Risikominderungspläne implementieren und überwachen, um Projektzeitpläne und Produktintegrität zu bewahren.
• Klare und prägnante Projektkommunikation gegenüber Betriebsteams und oberem Management bereitstellen.
• Erfahrungen erfassen und harmonisierte Best Practices formalisieren, um zukünftige Industrialisierungszyklen zu verbessern.

Qualifikationen

• Universitätsabschluss oder Ingenieurabschluss (EPF/HES) oder gleichwertiges Diplom.
• Nachgewiesene Erfahrung im Management von Industrieprojekten mit multidisziplinären Teams, vorzugsweise in der Präzisionfertigung oder Uhrenindustrialisierung.
• Bewiesene Sorgfalt, analytische Synthesefähigkeit und klare, effiziente Kommunikation.
• Natürliche Führungskompetenz mit der Fähigkeit, multidisziplinäre Teams zu motivieren und Ergebnisse zu erzielen.
• Starke Ergebnisorientierung, kontinuierliche Verbesserungsmentalität und Stressresilienz.
• Anpassungsfähigkeit, schnelle Lernfähigkeit und kooperativer Teamgeist.

Kompetenzen

Erfahrung

Nachgewiesene Berufserfahrung im Industrieprojektmanagement mit Leitung von funktionsübergreifenden Teams; Erfahrung in der Präzisionsfertigung oder Uhrenindustrialisierung ist besonders relevant.

Ausbildung

Universitätsabschluss; Ingenieurabschluss (EPF/HES) oder gleichwertiges Diplom.

Arbeitsumfeld

Leistungen

Stimulierendes Arbeitsumfeld; ausgezeichnete Arbeitsbedingungen; flexible Arbeitszeitlösungen; erstklassige Sozialleistungen.

Unternehmenskultur

Rolex fördert eine Arbeitsplatzkultur, die von Präzision, Exzellenz und einem tiefen Respekt vor handwerklichem Können geprägt ist. Als Arbeitgeber bietet das Unternehmen ein diszipliniertes und zugleich kooperatives Umfeld, in dem langfristiges Denken, kontinuierliche Verbesserung und Liebe zum Detail jeden Aspekt der Arbeit leiten.

Über Cerulean

Cerulean ist das maßgebliche Karriereportal für die weltweite Luxusbranche. Wir bringen außergewöhnliche Fachkräfte mit exklusiven Chancen bei den prestigeträchtigsten Marken der Welt zusammen. Von der Haute Couture und der feinen Uhrmacherkunst über Prestige Beauty und Hotellerie bis zum Boutique-Retail bündelt Cerulean die Stellenangebote des Luxus, damit Sie die Karriere finden, für die Sie bestimmt sind.