Rolex Praktikant/-in — Entwicklung von Schulungsprogrammen für das Stanzverfahren (Étampage)

Über Rolex

Rolex gilt als Maßstab schweizerischer Uhrmacherkunst und ist für Präzision, zeitloses Design und kompromisslose Handwerkskunst bekannt. Als Arbeitgeber bietet die Maison eine Kultur, die von Meisterschaft, Diskretion und langfristigem Engagement geprägt ist und in der Ingenieure, Kunsthandwerker, Designer und Spezialisten aus den Unternehmensfunktionen zu Produkten beitragen, die Generationen überdauern sollen. Ihr in Genf verwurzeltes Erbe verbindet sich mit einer globalen Perspektive, strengen Standards und bedeutenden Investitionen in Ausbildung, Innovation und verantwortungsbewusste Exzellenz. Mitarbeitende werden Teil einer Institution, die technische Tiefe, kooperative Disziplin und größte Sorgfalt im Detail schätzt und die Möglichkeit bietet, sich innerhalb einer der angesehensten Luxusmarken der Welt weiterzuentwickeln.

Aufgaben und Verantwortung

• Kartografieren Sie aktuelle Stanzworkflows (Étampage) und identifizieren Sie Qualifikationslücken und Schulungsschwerpunkte in den Produktionslinien.
• Konzipieren Sie ein modulares Schulungscurriculum, das theoretisches Wissen, praktische Workshops und Beurteilungskriterien für Stanzoperationen vereint.
• Erstellen Sie Schulungsmaterialien: Schritt-für-Schritt-Arbeitsanweisungen, Standardarbeitsvorgaben, technische Handbücher, visuelle Hilfsmittel und E-Learning-Inhalte.
• Arbeiten Sie mit Produktionsingenieuren, Master-Stanzern, Qualitätssicherung und HR zusammen, um technische Korrektheit und Lernziele zu validieren.
• Führen Sie Schulungssitzungen auf dem Produktionsgelände durch, sammeln Sie Feedback der Lernenden und iterieren Sie die Kursinhalte entsprechend.
• Definieren Sie Kompetenzrahmen und objektive Bewertungskennzahlen, um den Wissenserwerb und die Aufrechterhaltung der Fähigkeiten zu überwachen.

Qualifikationen

• Eingeschrieben in einem Bachelor- oder Master-Programm in Maschinenbau, Ingenieurwesen, Uhrmacherei/Horologie, Instructional Design, Personalwesen oder einer verwandten Disziplin.
• Starkes Interesse an Präzisionsfertigung und Umformungsprozessen/Stanzverfahren; vorherige Erfahrung mit Produktionsgelandeoperationen bevorzugt.
• Fähigkeit, technische, praktische Prozesse in klare, pädagogisch fundierte Schulungssequenzen und Dokumentation umzusetzen.
• Analytisches Denkvermögen mit Projektmanagement-Fähigkeit und Aufmerksamkeit für Details.
• Ausgezeichnete schriftliche Kommunikationsfähigkeit und technisches Schreiben; Fähigkeit zur Erstellung von klaren visuellen Schulungsmaterialien.

Kompetenzen

Erfahrung

Praktikums-Position. Vorherige Praktika oder Kurse in Fertigung, Uhrmacherei, Schulungsdesign für die Industrie oder Prozessengineering sind von Vorteil; praktische Erfahrung mit Stanzen/Umformungsprozessen ist ein deutlicher Pluspunkt.

Ausbildung

Eingeschriebene Studieren in einem Bachelor- oder Master-Programm in Maschinenbau, Ingenieurwesen, Uhrmacherei/Horologie, Instructional Design, Personalwesen oder einem vergleichbaren Bereich.

Arbeitsumfeld

Unternehmenskultur

Rolex fördert eine Arbeitsplatzkultur, die von Präzision, Exzellenz und einem tiefen Respekt vor handwerklichem Können geprägt ist. Als Arbeitgeber bietet das Unternehmen ein diszipliniertes und zugleich kooperatives Umfeld, in dem langfristiges Denken, kontinuierliche Verbesserung und Liebe zum Detail jeden Aspekt der Arbeit leiten.

Über Cerulean

Cerulean ist das maßgebliche Karriereportal für die weltweite Luxusbranche. Wir bringen außergewöhnliche Fachkräfte mit exklusiven Chancen bei den prestigeträchtigsten Marken der Welt zusammen. Von der Haute Couture und der feinen Uhrmacherkunst über Prestige Beauty und Hotellerie bis zum Boutique-Retail bündelt Cerulean die Stellenangebote des Luxus, damit Sie die Karriere finden, für die Sie bestimmt sind.