Rolex Industrialisierungsleiter / Industrialisierungsleiterin

Über Rolex

Rolex gilt als Maßstab schweizerischer Uhrmacherkunst und ist für Präzision, zeitloses Design und kompromisslose Handwerkskunst bekannt. Als Arbeitgeber bietet die Maison eine Kultur, die von Meisterschaft, Diskretion und langfristigem Engagement geprägt ist und in der Ingenieure, Kunsthandwerker, Designer und Spezialisten aus den Unternehmensfunktionen zu Produkten beitragen, die Generationen überdauern sollen. Ihr in Genf verwurzeltes Erbe verbindet sich mit einer globalen Perspektive, strengen Standards und bedeutenden Investitionen in Ausbildung, Innovation und verantwortungsbewusste Exzellenz. Mitarbeitende werden Teil einer Institution, die technische Tiefe, kooperative Disziplin und größte Sorgfalt im Detail schätzt und die Möglichkeit bietet, sich innerhalb einer der angesehensten Luxusmarken der Welt weiterzuentwickeln.

Aufgaben und Verantwortung

• Führen, organisieren und entwickeln Sie das Industrialisierungs- und Methodenteam, um optimale Leistung und Kohäsion der Einheit zu gewährleisten.
• Setzen und kommunizieren Sie strategische Orientierungen und individuelle Ziele; coachen, motivieren und entwickeln Sie Ihre Mitarbeitenden.
• Verwalten Sie operative und finanzielle Leistung durch gezielt definierte KPIs, Berichterstattung und kontinuierliche Verbesserungsinitiativen.
• Planen und führen Sie Produktindustrialisierungsprojekte durch, um Serienproduktionsziele und Projektmeilensteine zu erreichen.
• Fördern Sie die Weiterentwicklung des Industriewerkzeugsatzes und der Fertigungsprozesse im Einklang mit der Gesamtstrategie.
• Sichern Sie die Dauerhaftigkeit und Kohärenz der in der Serienfertigung umgesetzten technischen Änderungen (Change Control).
• Pflegen und validieren Sie technische Daten und Dokumentation relevant für Industrialisierungsaktivitäten.
• Führen Sie technologische Überwachung durch, um Chancen zu identifizieren und die technische Roadmap der Einheit zu informieren.

Qualifikationen

• Ingenieurabschluss (HES, EPF oder gleichwertiger Abschluss).
• Nachgewiesene Managementerfahrung mit bewiesener Fähigkeit, multidisziplinäre Teams zu führen und zu entwickeln.
• Natürliche Führungspersönlichkeit mit ausgeprägten Zuhörfähigkeiten, Empathie und vorbildlichem professionellem Verhalten.
• Ausgezeichnete zwischenmenschliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten; Fähigkeit, über Funktionsbereiche hinweg Einfluss auszuüben.
• Eigenverantwortlicher Entscheidungsträger mit pragmatischer, lösungsorientierter Mentalität und Proaktivitätsdrang.

Kompetenzen

Erfahrung

Bewährte Erfahrung in Management und Industrialisierung, idealerweise in der Präzisionsfertigung oder Uhrenindustrie gesammelt; nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Einführung neuer Produkte und Optimierung der operativen Leistung.

Ausbildung

Ingenieurabschluss (HES, EPF oder gleichwertiger Abschluss).

Arbeitsumfeld

Leistungen

Stimulierendes Arbeitsumfeld; ausgezeichnete Arbeitsbedingungen; flexible Arbeitszeitlösungen; erstklassige Sozialleistungen.

Unternehmenskultur

Rolex fördert eine Arbeitsplatzkultur, die von Präzision, Exzellenz und einem tiefen Respekt vor handwerklichem Können geprägt ist. Als Arbeitgeber bietet das Unternehmen ein diszipliniertes und zugleich kooperatives Umfeld, in dem langfristiges Denken, kontinuierliche Verbesserung und Liebe zum Detail jeden Aspekt der Arbeit leiten.

Über Cerulean

Cerulean ist das maßgebliche Karriereportal für die weltweite Luxusbranche. Wir bringen außergewöhnliche Fachkräfte mit exklusiven Chancen bei den prestigeträchtigsten Marken der Welt zusammen. Von der Haute Couture und der feinen Uhrmacherkunst über Prestige Beauty und Hotellerie bis zum Boutique-Retail bündelt Cerulean die Stellenangebote des Luxus, damit Sie die Karriere finden, für die Sie bestimmt sind.