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- Praktikant/-in
- Abteilung
- Personalwesen, People & Culture
- Branche
- Feine Uhren & Uhrmacherkunst
- Veröffentlicht
- 22. Okt. 2026
Über Rolex
Rolex gilt als Maßstab schweizerischer Uhrmacherkunst und ist für Präzision, zeitloses Design und kompromisslose Handwerkskunst bekannt. Als Arbeitgeber bietet die Maison eine Kultur, die von Meisterschaft, Diskretion und langfristigem Engagement geprägt ist und in der Ingenieure, Kunsthandwerker, Designer und Spezialisten aus den Unternehmensfunktionen zu Produkten beitragen, die Generationen überdauern sollen. Ihr in Genf verwurzeltes Erbe verbindet sich mit einer globalen Perspektive, strengen Standards und bedeutenden Investitionen in Ausbildung, Innovation und verantwortungsbewusste Exzellenz. Mitarbeitende werden Teil einer Institution, die technische Tiefe, kooperative Disziplin und größte Sorgfalt im Detail schätzt und die Möglichkeit bietet, sich innerhalb einer der angesehensten Luxusmarken der Welt weiterzuentwickeln.
Das Praktikum im Personalwesen von Rolex unterstützt die HR-Aktivitäten für Praktikanten und Sommerstudierende, darunter die Koordination der Rekrutierung, das Onboarding, die Vorbereitung von Anstellungsunterlagen und die Betreuung des studentischen Lebenszyklus. Der Einsatzort ist Genf.
Aufgaben und Verantwortung
- Stellenangebote auf verschiedenen Plattformen verfassen und veröffentlichen sowie Vorstellungsgespräche planen.
- Den HR-Empfang neuer Mitarbeitender in Zusammenarbeit mit den zuständigen internen Abteilungen organisieren und durchführen.
- Anstellungsunterlagen, darunter Verträge, Vereinbarungen und Arbeitsbewilligungen, vorbereiten; Personaldossiers anlegen und nachführen.
- Den Lebenszyklus der Studierenden koordinieren, einschliesslich Zwischen- und Abschlussgesprächen, und die HR-Verwaltungstools aktualisieren.
- Arbeitsbestätigungen und Arbeitszeugnisse verfassen.
Qualifikationen
- Derzeitiges Bachelorstudium in Hospitality Management.
- Sicherer Umgang mit IT-Tools, insbesondere der MS-Office-Suite.
- Sorgfältige, methodische und organisierte Arbeitsweise sowie ausgeprägter Sinn für Details.
- Gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Selbstständig und flexibel, mit ausgezeichnetem Teamgeist.
Kompetenzen
Ausbildung
Derzeitiges Bachelorstudium in Hospitality Management.
Arbeitsumfeld
Diese Position hat ihren Sitz in Genf, Genf, Schweiz.
Entdecken Sie Stellen in Genf oder in der Schweiz.
Unternehmenskultur
Rolex fördert eine Arbeitsplatzkultur, die von Präzision, Exzellenz und einem tiefen Respekt vor handwerklichem Können geprägt ist. Als Arbeitgeber bietet das Unternehmen ein diszipliniertes und zugleich kooperatives Umfeld, in dem langfristiges Denken, kontinuierliche Verbesserung und Liebe zum Detail jeden Aspekt der Arbeit leiten.
Über Cerulean
Cerulean ist das maßgebliche Karriereportal für die weltweite Luxusbranche. Wir bringen außergewöhnliche Fachkräfte mit exklusiven Chancen bei den prestigeträchtigsten Marken der Welt zusammen. Von der Haute Couture und der feinen Uhrmacherkunst über Prestige Beauty und Hotellerie bis zum Boutique-Retail bündelt Cerulean die Stellenangebote des Luxus, damit Sie die Karriere finden, für die Sie bestimmt sind.
Häufige Fragen
Die Luxusbranche zeichnet sich durch eine vielfältige und nuancierte Nomenklatur aus. Renommierte Häuser pflegen häufig ihre eigene Terminologie, und selbst innerhalb eines einzelnen Unternehmens wie Rolex können die Bezeichnungen von Markt zu Markt variieren, um lokalen Gepflogenheiten zu entsprechen. Um vollständige Klarheit zu schaffen, vergibt Cerulean für jede Anzeige einen standardisierten, branchenüblichen Referenztitel. Diese Position ist gleichwohl funktional gleichbedeutend mit «HR Intern», «People Operations Intern», «Human Resources Assistant Intern», «Talent Acquisition Intern» und weiteren Varianten. Unsere ausgefeilte Suchtechnologie berücksichtigt diese Varianten, sodass Anfragen mit verwandten Begriffen zuverlässig genau die Positionen liefern, die Sie suchen.