Rolex Praktikant Personalwesen
- Anstellung
- Praktikum
- Karrierestufe
- Praktikant/-in
- Abteilung
- Personalwesen, People & Culture
- Branche
- Feine Uhren & Uhrmacherkunst
- Veröffentlicht
- 2. Okt. 2026
Über Rolex
Rolex gilt als Maßstab schweizerischer Uhrmacherkunst und ist für Präzision, zeitloses Design und kompromisslose Handwerkskunst bekannt. Als Arbeitgeber bietet die Maison eine Kultur, die von Meisterschaft, Diskretion und langfristigem Engagement geprägt ist und in der Ingenieure, Kunsthandwerker, Designer und Spezialisten aus den Unternehmensfunktionen zu Produkten beitragen, die Generationen überdauern sollen. Ihr in Genf verwurzeltes Erbe verbindet sich mit einer globalen Perspektive, strengen Standards und bedeutenden Investitionen in Ausbildung, Innovation und verantwortungsbewusste Exzellenz. Mitarbeitende werden Teil einer Institution, die technische Tiefe, kooperative Disziplin und größte Sorgfalt im Detail schätzt und die Möglichkeit bietet, sich innerhalb einer der angesehensten Luxusmarken der Welt weiterzuentwickeln.
Der Praktikant unterstützt bei Rolex die Rekrutierungsaktivitäten und die Personalverwaltung, darunter Stellenausschreibungen, die Bearbeitung von Bewerbungen, die Koordination von Gesprächen und administrative Aufgaben für neue Mitarbeitende. Es handelt sich um ein Praktikum.
Aufgaben und Verantwortung
- Stellenausschreibungen verfassen und veröffentlichen.
- Bei der Bearbeitung von Bewerbungen helfen, einschliesslich deren Eingang, Dateneingabe und Ablage, und Profile im Rekrutierungstool suchen.
- Rekrutierungsgespräche organisieren, Kalender verwalten und Telefonanrufe des Teams entgegennehmen.
- Die Logistik der Gespräche organisieren, einschliesslich Reservationen, Vorbereitung der Räume und Empfang der Kandidaten.
- Dossiers neuer Mitarbeitender vorbereiten und das Team bei bestimmten administrativen Abläufen unterstützen.
Qualifikationen
- Derzeit ein Bachelorstudium in Hospitality Management oder eine gleichwertige Ausbildung absolvieren.
- Ausgezeichnete Schreibfähigkeiten.
- Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Tools.
- Flexibel, sorgfältig und organisiert sein.
- Ausgeprägter Teamgeist.
Kompetenzen
Ausbildung
Derzeit ein Bachelorstudium in Hospitality Management oder eine gleichwertige Ausbildung absolvieren.
Arbeitsumfeld
Diese Position hat ihren Sitz in Genf, Genf, Schweiz.
Unternehmenskultur
Rolex fördert eine Arbeitsplatzkultur, die von Präzision, Exzellenz und einem tiefen Respekt vor handwerklichem Können geprägt ist. Als Arbeitgeber bietet das Unternehmen ein diszipliniertes und zugleich kooperatives Umfeld, in dem langfristiges Denken, kontinuierliche Verbesserung und Liebe zum Detail jeden Aspekt der Arbeit leiten.
Über Cerulean
Cerulean ist das maßgebliche Karriereportal für die weltweite Luxusbranche. Wir bringen außergewöhnliche Fachkräfte mit exklusiven Chancen bei den prestigeträchtigsten Marken der Welt zusammen. Von der Haute Couture und der feinen Uhrmacherkunst über Prestige Beauty und Hotellerie bis zum Boutique-Retail bündelt Cerulean die Stellenangebote des Luxus, damit Sie die Karriere finden, für die Sie bestimmt sind.
Häufige Fragen
Die Luxusbranche zeichnet sich durch eine vielfältige und nuancierte Nomenklatur aus. Renommierte Häuser pflegen häufig ihre eigene Terminologie, und selbst innerhalb eines einzelnen Unternehmens wie Rolex können die Bezeichnungen von Markt zu Markt variieren, um lokalen Gepflogenheiten zu entsprechen. Um vollständige Klarheit zu schaffen, vergibt Cerulean für jede Anzeige einen standardisierten, branchenüblichen Referenztitel. Diese Position ist gleichwohl funktional gleichbedeutend mit «HR Intern», «Recruitment Intern», «People Operations Intern», «Talent Acquisition Intern» und weiteren Varianten. Unsere ausgefeilte Suchtechnologie berücksichtigt diese Varianten, sodass Anfragen mit verwandten Begriffen zuverlässig genau die Positionen liefern, die Sie suchen.