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- Praktikant/-in
- Abteilung
- Personalwesen, People & Culture
- Branche
- Feine Uhren & Uhrmacherkunst
- Veröffentlicht
- 13. Okt. 2026
Über Rolex
Rolex gilt als Maßstab schweizerischer Uhrmacherkunst und ist für Präzision, zeitloses Design und kompromisslose Handwerkskunst bekannt. Als Arbeitgeber bietet die Maison eine Kultur, die von Meisterschaft, Diskretion und langfristigem Engagement geprägt ist und in der Ingenieure, Kunsthandwerker, Designer und Spezialisten aus den Unternehmensfunktionen zu Produkten beitragen, die Generationen überdauern sollen. Ihr in Genf verwurzeltes Erbe verbindet sich mit einer globalen Perspektive, strengen Standards und bedeutenden Investitionen in Ausbildung, Innovation und verantwortungsbewusste Exzellenz. Mitarbeitende werden Teil einer Institution, die technische Tiefe, kooperative Disziplin und größte Sorgfalt im Detail schätzt und die Möglichkeit bietet, sich innerhalb einer der angesehensten Luxusmarken der Welt weiterzuentwickeln.
Rolex sucht einen Praktikanten zur administrativen Unterstützung des Teams Recruiting & Management. Er unterstützt die Rekrutierungsprozesse, die administrative Betreuung der Praktikanten, Rekrutierungsveranstaltungen und die Verwaltung der Büromaterialien.
Aufgaben und Verantwortung
- Die Rekrutierungsaktivitäten unterstützen, insbesondere durch die administrative Bearbeitung von Bewerbungsunterlagen, die Planung von Gesprächen, das Verfassen von Dokumenten wie Verträgen und Vereinbarungen sowie die Beantragung und Nachverfolgung von Arbeitsbewilligungen und AHV-Versicherungsbescheinigungen.
- Die administrative Betreuung der Praktikanten unterstützen, indem Personalakten erstellt und Informationen im ERP-System und in der Excel-Datenbank erfasst werden.
- Regelmässig per E-Mail oder Telefon mit internen und externen Personen kommunizieren.
- Bei der Organisation von Rekrutierungsveranstaltungen mitwirken.
- Büromaterial und Materialbestellungen verwalten.
Qualifikationen
- Gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Sicherer Umgang mit IT-Tools.
- Sorgfältige, methodische und selbstständige Arbeitsweise.
- Teamgeist und die Fähigkeit, eine präzise administrative Nachverfolgung sicherzustellen.
- Organisationsgeschick.
Kompetenzen
Arbeitsumfeld
Die ausgewählte Persönlichkeit wird in Genf, Genf, Schweiz tätig sein.
Entdecken Sie Stellen in Genf oder in der Schweiz.
Unternehmenskultur
Rolex fördert eine Arbeitsplatzkultur, die von Präzision, Exzellenz und einem tiefen Respekt vor handwerklichem Können geprägt ist. Als Arbeitgeber bietet das Unternehmen ein diszipliniertes und zugleich kooperatives Umfeld, in dem langfristiges Denken, kontinuierliche Verbesserung und Liebe zum Detail jeden Aspekt der Arbeit leiten.
Über Cerulean
Cerulean ist das maßgebliche Karriereportal für die weltweite Luxusbranche. Wir bringen außergewöhnliche Fachkräfte mit exklusiven Chancen bei den prestigeträchtigsten Marken der Welt zusammen. Von der Haute Couture und der feinen Uhrmacherkunst über Prestige Beauty und Hotellerie bis zum Boutique-Retail bündelt Cerulean die Stellenangebote des Luxus, damit Sie die Karriere finden, für die Sie bestimmt sind.
Häufige Fragen
Die Luxusbranche zeichnet sich durch eine vielfältige und nuancierte Nomenklatur aus. Renommierte Häuser pflegen häufig ihre eigene Terminologie, und selbst innerhalb eines einzelnen Unternehmens wie Rolex können die Bezeichnungen von Markt zu Markt variieren, um lokalen Gepflogenheiten zu entsprechen. Um vollständige Klarheit zu schaffen, vergibt Cerulean für jede Anzeige einen standardisierten, branchenüblichen Referenztitel. Diese Position ist gleichwohl funktional gleichbedeutend mit «HR Administration Intern», «People Operations Intern», «Human Resources Support Intern» und weiteren Varianten. Unsere ausgefeilte Suchtechnologie berücksichtigt diese Varianten, sodass Anfragen mit verwandten Begriffen zuverlässig genau die Positionen liefern, die Sie suchen.