Rolex HR-Praktikant (m/w/d) – Unterstützung
- Abteilung
- Personalwesen, People & Culture
- Branche
- Feine Uhren & Uhrmacherkunst
- Veröffentlicht
- 24. Sept. 2026
Über Rolex
Rolex gilt als Maßstab schweizerischer Uhrmacherkunst und ist für Präzision, zeitloses Design und kompromisslose Handwerkskunst bekannt. Als Arbeitgeber bietet die Maison eine Kultur, die von Meisterschaft, Diskretion und langfristigem Engagement geprägt ist und in der Ingenieure, Kunsthandwerker, Designer und Spezialisten aus den Unternehmensfunktionen zu Produkten beitragen, die Generationen überdauern sollen. Ihr in Genf verwurzeltes Erbe verbindet sich mit einer globalen Perspektive, strengen Standards und bedeutenden Investitionen in Ausbildung, Innovation und verantwortungsbewusste Exzellenz. Mitarbeitende werden Teil einer Institution, die technische Tiefe, kooperative Disziplin und größte Sorgfalt im Detail schätzt und die Möglichkeit bietet, sich innerhalb einer der angesehensten Luxusmarken der Welt weiterzuentwickeln.
Rolex SA Genf HR-Praktikant – Koordinierung von Praktika und Unterstützung von HR-Nachhaltigkeits- und Wellnessinitiativen.
Aufgaben und Verantwortung
- Koordinierung und administrative Verwaltung von Fachpraktika-Programmen
- Erleichterung der Kommunikation und des Austauschs zwischen externen Partnern und internen Interessenträgern
- Bereitstellung von administrativer Unterstützung und Verwaltung verschiedener HR-Aktivitäten
- Unterstützung von HR-Nachhaltigkeitsinitiativen und Mitarbeiterwellness-Projekten
Qualifikationen
- Derzeit in einem Bachelor- oder Master-Studium in Hospitality Management, Psychologie oder einem gleichwertigen Bereich eingeschrieben
- Starke Koordinations- und Organisationsfähigkeiten
- Ausgezeichnete zwischenmenschliche und Kommunikationsfähigkeiten
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office Suite
- Nachgewiesene Eigenständigkeit, Team-Mentalität und proaktive Arbeitsweise
Kompetenzen
Erfahrung
Derzeit Verfolgung einer tertiären Ausbildung in einem relevanten Bereich; keine vorherige Berufserfahrung erforderlich.
Ausbildung
Derzeit in einem Bachelor- oder Master-Studium in Hospitality Management, Psychologie oder einem gleichwertigen Fachbereich eingeschrieben.
Arbeitsumfeld
Die ausgewählte Persönlichkeit wird in Genf, Genf, Schweiz tätig sein.
Unternehmenskultur
Rolex fördert eine Arbeitsplatzkultur, die von Präzision, Exzellenz und einem tiefen Respekt vor handwerklichem Können geprägt ist. Als Arbeitgeber bietet das Unternehmen ein diszipliniertes und zugleich kooperatives Umfeld, in dem langfristiges Denken, kontinuierliche Verbesserung und Liebe zum Detail jeden Aspekt der Arbeit leiten.
Über Cerulean
Cerulean ist das maßgebliche Karriereportal für die weltweite Luxusbranche. Wir bringen außergewöhnliche Fachkräfte mit exklusiven Chancen bei den prestigeträchtigsten Marken der Welt zusammen. Von der Haute Couture und der feinen Uhrmacherkunst über Prestige Beauty und Hotellerie bis zum Boutique-Retail bündelt Cerulean die Stellenangebote des Luxus, damit Sie die Karriere finden, für die Sie bestimmt sind.
Häufige Fragen
Die Luxusbranche zeichnet sich durch eine vielfältige und nuancierte Nomenklatur aus. Renommierte Häuser pflegen häufig ihre eigene Terminologie, und selbst innerhalb eines einzelnen Unternehmens wie Rolex können die Bezeichnungen von Markt zu Markt variieren, um lokalen Gepflogenheiten zu entsprechen. Um vollständige Klarheit zu schaffen, vergibt Cerulean für jede Anzeige einen standardisierten, branchenüblichen Referenztitel. Diese Position ist gleichwohl funktional gleichbedeutend mit «Human Resources Coordinator Intern», «HR Administration Intern», «People Operations Support Intern», «HR Project Support Assistant» und weiteren Varianten. Unsere ausgefeilte Suchtechnologie berücksichtigt diese Varianten, sodass Anfragen mit verwandten Begriffen zuverlässig genau die Positionen liefern, die Sie suchen.