Rolex HR-Praktikant Lehrlingssupport
- Abteilung
- Personalwesen, People & Culture
- Branche
- Feine Uhren & Uhrmacherkunst
- Veröffentlicht
- 18. Sept. 2026
Über Rolex
Rolex gilt als Maßstab schweizerischer Uhrmacherkunst und ist für Präzision, zeitloses Design und kompromisslose Handwerkskunst bekannt. Als Arbeitgeber bietet die Maison eine Kultur, die von Meisterschaft, Diskretion und langfristigem Engagement geprägt ist und in der Ingenieure, Kunsthandwerker, Designer und Spezialisten aus den Unternehmensfunktionen zu Produkten beitragen, die Generationen überdauern sollen. Ihr in Genf verwurzeltes Erbe verbindet sich mit einer globalen Perspektive, strengen Standards und bedeutenden Investitionen in Ausbildung, Innovation und verantwortungsbewusste Exzellenz. Mitarbeitende werden Teil einer Institution, die technische Tiefe, kooperative Disziplin und größte Sorgfalt im Detail schätzt und die Möglichkeit bietet, sich innerhalb einer der angesehensten Luxusmarken der Welt weiterzuentwickeln.
Rolex Genf: HR-Praktikant Lehrlingssupport für die Unterstützung von HR-Teams bei der Verwaltung der Lehrlingspopulation.
Aufgaben und Verantwortung
- Unterstützung der administrativen Verwaltung von Lehrlingen von der Rekrutierung bis zum Vertragsabschluss
- Mitwirkung bei der Organisation und Koordination von lehrlingsgerichteten Veranstaltungen und Initiativen
- Teilnahme an der Umsetzung mehrerer Projekte bezüglich der Lehrlingspopulation
- Gewährleistung einer gründlichen und sorgfältigen Nachverfolgung der administrativen Dateien während des gesamten Lehrlingsprozesses
Qualifikationen
- Aktuell immatrikuliert in einem Bachelor-Studiengang Hospitality Management oder gleichwertiges Programm
- Gute Kenntnisse des Schweizer Bildungssystems (wertvolle Fachkompetenz)
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
- Nachgewiesene Fähigkeit, unabhängig und methodisch zu arbeiten
- Teamfähigkeit mit starker Neugier und Eigeninitiative
Kompetenzen
Erfahrung
Aktuell in einem relevanten Bereich in Tertiärbildung eingeschrieben; keine vorherige berufliche Erfahrung erforderlich.
Ausbildung
Aktuell immatrikuliert in einem Bachelor-Studiengang Hospitality Management oder gleichwertiger Qualifikation.
Arbeitsumfeld
Diese Position hat ihren Sitz in Genf, Genf, Schweiz.
Unternehmenskultur
Rolex fördert eine Arbeitsplatzkultur, die von Präzision, Exzellenz und einem tiefen Respekt vor handwerklichem Können geprägt ist. Als Arbeitgeber bietet das Unternehmen ein diszipliniertes und zugleich kooperatives Umfeld, in dem langfristiges Denken, kontinuierliche Verbesserung und Liebe zum Detail jeden Aspekt der Arbeit leiten.
Über Cerulean
Cerulean ist das maßgebliche Karriereportal für die weltweite Luxusbranche. Wir bringen außergewöhnliche Fachkräfte mit exklusiven Chancen bei den prestigeträchtigsten Marken der Welt zusammen. Von der Haute Couture und der feinen Uhrmacherkunst über Prestige Beauty und Hotellerie bis zum Boutique-Retail bündelt Cerulean die Stellenangebote des Luxus, damit Sie die Karriere finden, für die Sie bestimmt sind.
Häufige Fragen
Die Luxusbranche zeichnet sich durch eine vielfältige und nuancierte Nomenklatur aus. Renommierte Häuser pflegen häufig ihre eigene Terminologie, und selbst innerhalb eines einzelnen Unternehmens wie Rolex können die Bezeichnungen von Markt zu Markt variieren, um lokalen Gepflogenheiten zu entsprechen. Um vollständige Klarheit zu schaffen, vergibt Cerulean für jede Anzeige einen standardisierten, branchenüblichen Referenztitel. Diese Position ist gleichwohl funktional gleichbedeutend mit «HR Apprenticeship Program Intern», «Human Resources Training Intern», «HR Talent Development Intern», «Learning and Development Support Intern» und weiteren Varianten. Unsere ausgefeilte Suchtechnologie berücksichtigt diese Varianten, sodass Anfragen mit verwandten Begriffen zuverlässig genau die Positionen liefern, die Sie suchen.