Rolex Projektleiter Excellence, Data & Digital Workplace

Über Rolex

Rolex gilt als Maßstab schweizerischer Uhrmacherkunst und ist für Präzision, zeitloses Design und kompromisslose Handwerkskunst bekannt. Als Arbeitgeber bietet die Maison eine Kultur, die von Meisterschaft, Diskretion und langfristigem Engagement geprägt ist und in der Ingenieure, Kunsthandwerker, Designer und Spezialisten aus den Unternehmensfunktionen zu Produkten beitragen, die Generationen überdauern sollen. Ihr in Genf verwurzeltes Erbe verbindet sich mit einer globalen Perspektive, strengen Standards und bedeutenden Investitionen in Ausbildung, Innovation und verantwortungsbewusste Exzellenz. Mitarbeitende werden Teil einer Institution, die technische Tiefe, kooperative Disziplin und größte Sorgfalt im Detail schätzt und die Möglichkeit bietet, sich innerhalb einer der angesehensten Luxusmarken der Welt weiterzuentwickeln.

Aufgaben und Verantwortung

• Die Aktivitäten in den Bereichen Data Excellence, Digital Workplace, operative Exzellenz, 5S und Lagerbestands-Governance leiten.
• Die zugehörigen Mitarbeitenden innerhalb der Abteilung coachen und anleiten.
• Akteursnetzwerke koordinieren und den Austausch bewährter Praktiken innerhalb der Division fördern.
• Die Erfassung, Qualifizierung und Priorisierung des Bedarfs an Datenquellen in Abstimmung mit den IT-Teams steuern.
• Die Einführung von Tools, Prozessen und Kennzahlen in den Verantwortungsbereichen begleiten.
• Nutzende unterstützen und zu bewährten Vorgehensweisen bei der Verwendung von Tools und Daten schulen.
• Zur Qualität, Zuverlässigkeit und Wertschöpfung der Daten der Division beitragen.
• Zur kontinuierlichen Verbesserung und zur Entwicklung der digitalen Reife der Division beitragen.

Qualifikationen

• Ingenieurabschluss in Informatik einer EPF- oder HES/HEG-Hochschule oder gleichwertige Ausbildung.
• Fundierte Kenntnisse in Projektmanagement und agilen Methoden.
• Erfahrung in Business Analysis ist von Vorteil.
• Ausgeprägte Zahlenaffinität, Organisationstalent sowie analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
• Natürliches Führungsvermögen, ausgeprägte soziale Kompetenz, Diplomatie und Teamgeist.
• Dynamische, integrative, selbstständige und sorgfältige Persönlichkeit mit grosser intellektueller Neugier.

Kompetenzen

Ausbildung

Ingenieurabschluss in Informatik einer EPF- oder HES/HEG-Hochschule oder gleichwertige Ausbildung.

Leistungen

Anregendes Arbeitsumfeld, ausgezeichnete Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeitmodelle und erstklassige Sozialleistungen.

Unternehmenskultur

Rolex fördert eine Arbeitsplatzkultur, die von Präzision, Exzellenz und einem tiefen Respekt vor handwerklichem Können geprägt ist. Als Arbeitgeber bietet das Unternehmen ein diszipliniertes und zugleich kooperatives Umfeld, in dem langfristiges Denken, kontinuierliche Verbesserung und Liebe zum Detail jeden Aspekt der Arbeit leiten.

Über Cerulean

Cerulean ist das maßgebliche Karriereportal für die weltweite Luxusbranche. Wir bringen außergewöhnliche Fachkräfte mit exklusiven Chancen bei den prestigeträchtigsten Marken der Welt zusammen. Von der Haute Couture und der feinen Uhrmacherkunst über Prestige Beauty und Hotellerie bis zum Boutique-Retail bündelt Cerulean die Stellenangebote des Luxus, damit Sie die Karriere finden, für die Sie bestimmt sind.