Rolex Leiter digitale Entwicklung

Über Rolex

Rolex gilt als Maßstab schweizerischer Uhrmacherkunst und ist für Präzision, zeitloses Design und kompromisslose Handwerkskunst bekannt. Als Arbeitgeber bietet die Maison eine Kultur, die von Meisterschaft, Diskretion und langfristigem Engagement geprägt ist und in der Ingenieure, Kunsthandwerker, Designer und Spezialisten aus den Unternehmensfunktionen zu Produkten beitragen, die Generationen überdauern sollen. Ihr in Genf verwurzeltes Erbe verbindet sich mit einer globalen Perspektive, strengen Standards und bedeutenden Investitionen in Ausbildung, Innovation und verantwortungsbewusste Exzellenz. Mitarbeitende werden Teil einer Institution, die technische Tiefe, kooperative Disziplin und größte Sorgfalt im Detail schätzt und die Möglichkeit bietet, sich innerhalb einer der angesehensten Luxusmarken der Welt weiterzuentwickeln.

Rolex sucht für die Abteilung Informationssysteme eine Leitung digitale Entwicklung, die die Bedürfnisse der Fachbereiche analysiert und passende technische Lösungen innerhalb der Digital Factory entwickelt. Die Funktion verbindet aktive Entwicklungsarbeit mit der Betreuung externer Teams sowie der Unterstützung von Projektleitern und Product Ownern; geboten werden flexible Arbeitsmodelle und Sozialleistungen.

Aufgaben und Verantwortung

• Die Bedürfnisse der Fachbereiche analysieren und geeignete technische Lösungen vorschlagen.
• Aktiv an Entwicklungsarbeiten mitwirken.
• Die von externen Teams erbrachten Entwicklungen begleiten, unterstützen und validieren.
• Projektleiter und Product Owner bei ihren Aufgaben unterstützen.
• Bestehende Lösungen warten und weiterentwickeln.

Qualifikationen

• Universitätsabschluss in Informatik oder gleichwertige Ausbildung.
• Mehr als 6 Jahre nachgewiesene Erfahrung in der Softwareentwicklung.
• Erfahrung in Web-/Java-Entwicklung sowie gute Kenntnisse der Frameworks AngularJS, Spring und Hibernate.
• Kenntnisse in SQL- und NoSQL-Datenbanken; MongoDB ist von Vorteil.
• Gutes Verständnis von Lösungsarchitekturen, einschliesslich serviceorientierter, Microservices- und Cloud-Architekturen.
• Sicherer Umgang mit agilen Projektmanagementmethoden.
• Sehr gute Französisch- und Englischkenntnisse.
• Hohe Selbstständigkeit bei der Lösungsfindung.
• Sorgfalt und Diskretion.
• Teamgeist und ausgeprägte Sozialkompetenz.

Kompetenzen

Erfahrung

Mehr als 6 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung.

Ausbildung

Universitätsabschluss in Informatik oder gleichwertige Ausbildung.

Arbeitsumfeld

Leistungen

Flexible Arbeitsmodelle und Sozialleistungen.

Unternehmenskultur

Rolex fördert eine Arbeitsplatzkultur, die von Präzision, Exzellenz und einem tiefen Respekt vor handwerklichem Können geprägt ist. Als Arbeitgeber bietet das Unternehmen ein diszipliniertes und zugleich kooperatives Umfeld, in dem langfristiges Denken, kontinuierliche Verbesserung und Liebe zum Detail jeden Aspekt der Arbeit leiten.

Über Cerulean

Cerulean ist das maßgebliche Karriereportal für die weltweite Luxusbranche. Wir bringen außergewöhnliche Fachkräfte mit exklusiven Chancen bei den prestigeträchtigsten Marken der Welt zusammen. Von der Haute Couture und der feinen Uhrmacherkunst über Prestige Beauty und Hotellerie bis zum Boutique-Retail bündelt Cerulean die Stellenangebote des Luxus, damit Sie die Karriere finden, für die Sie bestimmt sind.