Rolex Projektmanager für funktionsübergreifende Zusammenarbeit

Über Rolex

Rolex gilt als Maßstab schweizerischer Uhrmacherkunst und ist für Präzision, zeitloses Design und kompromisslose Handwerkskunst bekannt. Als Arbeitgeber bietet die Maison eine Kultur, die von Meisterschaft, Diskretion und langfristigem Engagement geprägt ist und in der Ingenieure, Kunsthandwerker, Designer und Spezialisten aus den Unternehmensfunktionen zu Produkten beitragen, die Generationen überdauern sollen. Ihr in Genf verwurzeltes Erbe verbindet sich mit einer globalen Perspektive, strengen Standards und bedeutenden Investitionen in Ausbildung, Innovation und verantwortungsbewusste Exzellenz. Mitarbeitende werden Teil einer Institution, die technische Tiefe, kooperative Disziplin und größte Sorgfalt im Detail schätzt und die Möglichkeit bietet, sich innerhalb einer der angesehensten Luxusmarken der Welt weiterzuentwickeln.

Aufgaben und Verantwortung

• Zeitnahe Lieferung und Kosten- sowie Qualitätskontrolle zugewiesener Projekte mit regelmäßiger Fortschrittsberichterstattung an die Geschäftsleitung gewährleisten
• Förderung einer projektgetriebenen und kontinuierlichen Verbesserungskultur innerhalb der Support- und Industrialisierungs- & Produktionsteams
• Projekte abgrenzen: Anforderungen analysieren, Interessenträger identifizieren, Umfang, Ziele, Meilensteine und Projektmandat zur Validierung durch die Geschäftsleitung definieren
• Umfassende Projektpläne entwickeln und verwalten, einschließlich Arbeitspakete, Aufgaben, Ressourcenallokation und Budgetierungskontrolle
• Funktionsübergreifende Arbeitsgruppen und kollaborative Workshops (Brainstorming, Problemlösung, Lessons Learned) mit anerkannten Lean- und kontinuierlichen Verbesserungsmethoden leiten
• Teams durch strategische und operative Reflexionsphasen mittels strukturierter Methoden unterstützen und coachen, unter Verwendung von konsultativen Fragen und entscheidungsunterstützenden Techniken
• Methodische Anleitung und Projektmanagement-Tools für Fachpersonal bereitstellen, einschließlich Teamleiter, Operatoren und Prozessverantwortliche
• Projektfortschritt durch Leistungsindikatoren überwachen, aufkommende Risiken identifizieren und Lösungs- und Korrekturmaßnahmenpläne vorschlagen
• Änderungsanfragen verwalten und Projektpläne während der gesamten Projektlaufzeiten entsprechend anpassen
• Projektstatus regelmäßig über Lenkungsausschüsse, Statusberichte und formale Dokumentation kommunizieren
• Best Practices und methodische Ansätze im gesamten Unternehmen erfassen und verbreiten

Qualifikationen

• Bachelor- oder Master-Abschluss in Projektmanagement, Industrietechnik, Organisation oder gleichwertiger Disziplin
• Nachgewiesener Erfolg in Projektmanagement und/oder Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung in Industrieumgebungen
• Projektmanagement-Zertifizierung (PMP, PRINCE2) oder Lean-/Six-Sigma-Zertifizierung (sehr geschätzt)
• Umfassende Beherrschung von Projektmanagement-Disziplinen einschließlich Abgrenzung, Planung, Ausführung und Abschluss
• Versierte Nutzung von Office-Tools, Projektmanagement-Software und Moderationsfähigkeiten bei Workshops
• Kenntnisse der Methoden und Werkzeuge des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses und der operativen Exzellenz
• Fähigkeit, komplexe Überlegungen zu strukturieren, Daten zu analysieren und zu synthetisieren, um strategische und operative Entscheidungen zu treffen, wobei eine umfassende Vision mit operativer Präzision ausgeglichen wird
• Führungskompetenz und Fähigkeit, Teams zu beeinflussen und zu motivieren ohne direkte hierarchische Autorität
• Coaching- und Moderationsorientierung: Fähigkeit, Ideen hervorzubringen und Teams zu unterstützen, ohne eine Richtung vorzugeben
• Außergewöhnliche zwischenmenschliche Fähigkeiten, diplomatisches Geschick und aktives Zuhören, um widersprüchliche Interessenträgerinteressen mit situativem Verständnis zu navigieren und zu schlichten
• Methodischer Ansatz, starke organisatorische Disziplin und Prozessgenauigkeit

Kompetenzen

Erfahrung

Erfolgreiche Umsetzung von Projekten und Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung in Industrie- oder Produktionsumgebungen; nachgewiesene Führung in Matrix-Organisationen und erfolgreiche Abwicklung komplexer, mehrstakeholder-übergreifender Initiativen.

Ausbildung

Bachelor- oder Master-Abschluss in Projektmanagement, Industrietechnik, Organisation oder gleichwertiger Disziplin (Ingenieurschule oder Business School)

Leistungen

Stimulierendes Arbeitsumfeld, ausgezeichnete Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeitregelungen und umfassendes Sozialleistungspaket.

Unternehmenskultur

Rolex fördert eine Arbeitsplatzkultur, die von Präzision, Exzellenz und einem tiefen Respekt vor handwerklichem Können geprägt ist. Als Arbeitgeber bietet das Unternehmen ein diszipliniertes und zugleich kooperatives Umfeld, in dem langfristiges Denken, kontinuierliche Verbesserung und Liebe zum Detail jeden Aspekt der Arbeit leiten.

Über Cerulean

Cerulean ist das maßgebliche Karriereportal für die weltweite Luxusbranche. Wir bringen außergewöhnliche Fachkräfte mit exklusiven Chancen bei den prestigeträchtigsten Marken der Welt zusammen. Von der Haute Couture und der feinen Uhrmacherkunst über Prestige Beauty und Hotellerie bis zum Boutique-Retail bündelt Cerulean die Stellenangebote des Luxus, damit Sie die Karriere finden, für die Sie bestimmt sind.