Rimowa Filialleiter

Über Rimowa

1898 in Köln gegründet, gilt Rimowa als Maßstab für modernen Luxus im Reisen, bekannt für seine ikonischen gerillten Aluminiumkoffer und kompromisslose deutsche Ingenieurskunst. Als Arbeitgeber bietet das Haus ein unverwechselbares Umfeld, in dem handwerkliches Erbe, industrielle Präzision, Designinnovation und ein gehobenes Kundenerlebnis zusammenkommen. Als Teil der LVMH Group eröffnet Rimowa Möglichkeiten in Produktentwicklung, Fertigung, Retail, Digital, Marketing sowie in Corporate-Funktionen innerhalb einer internationalen Kultur, die von Exzellenz und Vorwärtsbewegung geprägt ist. Die Marke sucht Persönlichkeiten, die Qualität, Kreativität, Resilienz und sorgfältige Umsetzung schätzen, und lädt sie ein, an Objekten mitzuwirken, die Reisen nicht nur begleiten, sondern prägen sollen.

Aufgaben und Verantwortung

• Das Team auf der Verkaufsfläche führen, coachen, beaufsichtigen und motivieren.
• Das Team rekrutieren, schulen und weiterentwickeln und eine Kultur der Exzellenz in sämtlichen Einzelhandelsaktivitäten fördern.
• Die Verkaufsleistung des Teams durch Produktschulungen, Coaching in Verkauf und Kundenbetreuung sowie die regelmässige Prüfung individueller Transaktionsstatistiken maximieren; die Standards und Schulungsprogramme von RIMOWA anwenden.
• Client Advisors beim Erreichen ihrer individuellen Ziele unterstützen, indem der empfohlene Verkaufsprozess überwacht und zeitnah Feedback und Anleitung gegeben werden.
• Die Techniker im Geschäft und die Betriebsteams dabei unterstützen, einen tadellosen After-Sales-Service und reibungslose Abläufe im Geschäft sicherzustellen.
• Die wöchentliche und monatliche Leistung analysieren, Aktionspläne erstellen und Berichte klar an die Geschäftsleitung kommunizieren.
• Die Werte und Kompetenzen von RIMOWA jederzeit unterstützen und vertreten und stets danach streben, die Erwartungen zu übertreffen.
• Mit gutem Beispiel vorangehen und das Verkaufs- und Servicemodell von RIMOWA vorleben; Kunden betreuen und ihnen ein herausragendes Verkaufs- und Serviceerlebnis bieten.
• Für Ordnung im Geschäft, die Einhaltung der Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften sowie die korrekte Umsetzung des Visual Merchandising und der Präsentation neuer Produkteinführungen sorgen.

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Verkauf und Management im Luxus-Einzelhandel.
• Ausgeprägte Führungsqualitäten und die Fähigkeit, auf allen Organisationsebenen und mit der Kundschaft wirksam zu kommunizieren.
• Professionelle Kompetenzen in der Verkaufsentwicklung.
• Aussergewöhnliche zwischenmenschliche Fähigkeiten.
• Leidenschaft für den Einzelhandel und den Kundenservice.
• Fliessende Französisch- und Englischkenntnisse auf professionellem Niveau.

Kompetenzen

Erfahrung

Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Verkauf und Management im Luxus-Einzelhandel.

Leistungen

Zusätzliches Gewinnbeteiligungsmodell; Mitarbeitendenrabatt auf RIMOWA-Produkte und regelmässige LVMH Family & Friends-Angebote; ein RIMOWA Essential Ambassador-Koffer nach 6 Monaten in unbefristeter Anstellung; internationales Arbeitsumfeld innerhalb der LVMH Group; individuelle berufliche Entwicklungsmöglichkeiten; regelmässige Produkt- und Führungsschulungen.

Unternehmenskultur

Rimowa pflegt eine Arbeitskultur, die in deutscher Ingenieurskunst, präzisem Handwerk und einem zukunftsgerichteten Innovationsgeist verwurzelt ist. Als globales Luxushaus legt die Marke Wert auf Zusammenarbeit, Liebe zum Detail und unternehmerisches Denken und bietet ihren Teams ein Umfeld, in dem Heritage und modernes Design zusammenwirken, um außergewöhnliche Reiseerlebnisse zu gestalten.

Über Cerulean

Cerulean ist das maßgebliche Karriereportal für die weltweite Luxusbranche. Wir bringen außergewöhnliche Fachkräfte mit exklusiven Chancen bei den prestigeträchtigsten Marken der Welt zusammen. Von der Haute Couture und der feinen Uhrmacherkunst über Prestige Beauty und Hotellerie bis zum Boutique-Retail bündelt Cerulean die Stellenangebote des Luxus, damit Sie die Karriere finden, für die Sie bestimmt sind.