Cartier Leiter Werkzeuge & Verbrauchsmaterialien

Über Cartier

Cartier zählt zu den weltweit angesehensten Maisons des Luxus und wird seit 1847 für seine Hohe Juwelierkunst, seine Uhrmacherexzellenz und seine zeitlose Pariser Eleganz geschätzt. Als Arbeitgeber bietet Cartier ein kultiviertes Umfeld, in dem Handwerkskunst, Kreativität, Exzellenz im Kundenerlebnis und unternehmerischer Geist mit Sorgfalt gefördert werden. Die Teams tragen zu einem Erbe bei, das von Innovation, kultureller Strahlkraft und außergewöhnlichem Savoir-faire geprägt ist, und profitieren zugleich von der globalen Stärke und den Werten der Richemont Group. Cartier sucht Persönlichkeiten, die ästhetisches Feingefühl, Präzision, Zusammenarbeit und ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis verbinden, und lädt sie ein, die Zukunft einer Maison mitzugestalten, die für Schönheit, Seltenheit und zeitlose Distinktion steht.

Aufgaben und Verantwortung

• Betriebsabläufe organisieren und optimieren, technische Expertise entwickeln und Teamflexibilität sowie Autonomie fördern
• Flüssige und regelmäßige Kommunikation auf allen Ebenen (vertikal, horizontal) sicherstellen und Cartiers Werte fördern
• Ein gesundes und stimulierendes Arbeitsumfeld schaffen und eng mit abteilungsübergreifenden Partnern zusammenarbeiten
• Produktionskosten rationalisieren und eine Beschaffungsstrategie im Einklang mit den Organisationswerten umsetzen
• Wettbewerbsfähige Preise mit Lieferanten aushandeln und Bestandsverwaltung optimieren
• Departmentale Transformationsstrategie umsetzen, operationale Workflows digitalisieren und Prozesse automatisieren
• Portfolio der Cartier-Uhrenmanufaktur rationalisieren

Qualifikationen

• Höherer technischer Abschluss (oder gleichwertiges Diplom) in Mechanik oder Mikrotechnologie, oder gleichwertige internationale Berufsqualifikation
• Mindestens 2 Jahre berufliche Erfahrung mit nachgewiesener Dynamik und Autonomie
• Starke Führungs- und Personalmanagementfähigkeiten
• Kenntnisse von SAP und Benutzerfreundlichkeit mit Standard-Softwareanwendungen
• Strategisches Denken mit Fähigkeit, industrielle Herausforderungen in operative Lösungen zu übersetzen

Kompetenzen

Erfahrung

Mindestens 2 Jahre berufliche Erfahrung in den Bereichen Produktionsunterstützung, Lieferkettenmanagement oder Fertigung mit nachgewiesener hoher Eigeninitiative und Engagement für operative Exzellenz. Vorherige Erfahrung in der Verwaltung von Werkzeugen, Verbrauchsmaterialien oder Ersatzteilbeständen ist vorteilhaft.

Ausbildung

Höheres technisches Diplom oder höhere Qualifikation in Mechanik, Mikrotechnologie, Uhrentechnik oder gleichwertige Berufszertifizierung im Schweizer oder internationalen Rahmen technischer Berufsbildung.

Arbeitsumfeld

Unternehmenskultur

Cartier fördert eine Arbeitskultur, die in außergewöhnlicher Handwerkskunst, Kreativität und Respekt vor dem reichen Erbe als führende Luxus-Maison verwurzelt ist. Die Mitarbeitenden werden ermutigt, höchste Exzellenzstandards zu wahren und zugleich zu einem internationalen, kollaborativen Umfeld beizutragen, in dem Innovation, Eleganz und ein konsequent am Kunden ausgerichteter Service einen hohen Stellenwert haben.

Über Cerulean

Cerulean ist das maßgebliche Karriereportal für die weltweite Luxusbranche. Wir bringen außergewöhnliche Fachkräfte mit exklusiven Chancen bei den prestigeträchtigsten Marken der Welt zusammen. Von der Haute Couture und der feinen Uhrmacherkunst über Prestige Beauty und Hotellerie bis zum Boutique-Retail bündelt Cerulean die Stellenangebote des Luxus, damit Sie die Karriere finden, für die Sie bestimmt sind.