Richemont Manager für digitale Lieferantenzusammenarbeit

Über Richemont

Richemont zählt zu den führenden Luxusgruppen der Welt und betreut ein herausragendes Portfolio von Maisons in den Bereichen Schmuck, Uhrmacherei, Mode und Accessoires, darunter Cartier, Van Cleef & Arpels, Jaeger-LeCoultre und Montblanc. Als Arbeitgeber verbindet das Unternehmen das Erbe handwerklicher Exzellenz mit einer zukunftsgerichteten Kultur, die von Innovation, Kundenzentrierung und verantwortungsvollem unternehmerischem Handeln geprägt ist. Seine globalen Teams arbeiten in einem Umfeld, das Handwerkskunst, Unternehmergeist und Zusammenarbeit schätzt und Entwicklungsmöglichkeiten sowohl in ikonischen Maisons als auch in den Funktionen der Gruppe eröffnet. Richemont zieht Fachkräfte an, die zur Beständigkeit des Luxus beitragen möchten, indem sie seltenes Savoir-faire bewahren und zugleich die Zukunft höchster Handwerkskunst mitgestalten.

Aufgaben und Verantwortung

• Die Roadmap für die Digitalisierung der Lieferanteninteraktionen in Beschaffungsprozessen definieren und umsetzen, einschliesslich Bestellungen, Auftragsbestätigungen und Vorab-Versandmeldungen.
• Projekte zu Rückverfolgbarkeit, regulatorischer Compliance, Data Governance und Sicherheit in Lieferantenprozessen und digitalen Schnittstellen leiten.
• Die Einführung des Supply-Chain-Collaboration-Produkts fortsetzen und dessen Nutzung in internen Teams und Lieferantennetzwerken fördern.
• Die Gestaltung, Entwicklung und kontinuierliche Verbesserung der digitalen Produkte Source und Buy unterstützen und daran mitwirken, in enger Zusammenarbeit mit Business-, Beschaffungs- und IT-Teams.
• Initiativen zur Vereinfachung von Lieferantendaten, Lieferanten-Ticketmanagement, Dokumentation und Supportprozessen leiten.
• Operative Engpässe identifizieren und skalierbare digitale Lösungen zur Optimierung von Beschaffungs- und Lieferkettenaktivitäten umsetzen.
• Dashboards und KPIs zur Überwachung von Nutzung, Daten-Compliance, Lieferantenleistung und operativer Effizienz einrichten.
• Feedback von Nutzern und Lieferanten einholen, um Produkte, Tools und Prozesse kontinuierlich zu verbessern.
• Das Onboarding von Lieferanten und Programme zur Einführung digitaler Kollaborationslösungen leiten.
• Schulungsunterlagen, Benutzerhandbücher und Dokumentationen erstellen und während digitaler Umstellungen Schulungen durchführen.
• Zu Supportaktivitäten für Lieferanten beitragen und bei der Lösung operativer Probleme im Zusammenhang mit digitalen Kollaborationslösungen helfen.
• Die Lieferanten-Kollaborationsgemeinschaft betreuen und das Engagement interner und externer Stakeholder fördern.
• Als Schnittstelle zwischen Einkauf, Supply Chain Operations, IT-/Digital-Teams, Business-Produktteams und Lieferanten fungieren.
• Den Praktikanten im Team betreuen und unterstützen, Prioritäten setzen, Fortschritte verfolgen sowie regelmässig Anleitung und Feedback geben.
• Wissensaustausch, Dokumentationsqualität und kollaborative Arbeitsweisen im Team fördern.

Qualifikationen

• Bachelor- oder Masterabschluss in Supply Chain Management, Betriebswirtschaft, Informationssystemen oder einem verwandten Fachgebiet.
• Fundierte Kenntnisse von Lieferketten- und Beschaffungsprozessen, einschliesslich Procure-to-Pay und Supplier Relationship Management.
• Vertrautheit mit ERP-Systemen wie SAP, Lieferantenportalen, EDI-Standards und digitalen Kollaborationstools.
• Sicherer Umgang mit Agile- oder Waterfall-Projektmanagementmethoden und Change-Management-Praktiken.
• Kompetenzen in der Datenanalyse mit Power BI, Excel oder analytischen Dashboards.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Beziehungsfähigkeiten auf allen Ebenen interner und externer Organisationen.
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, Geschäftsanforderungen in technische und digitale Anforderungen zu übersetzen.
• Nachgewiesene Fähigkeit, Einfluss zu nehmen, die Akzeptanz voranzutreiben und externe Partner bei betrieblichen Veränderungen zu begleiten.
• Fliessende Englisch- und Französischkenntnisse.
• Gelegentliche Geschäftsreisen.

Kompetenzen

Erfahrung

5–7 Jahre Erfahrung in Supply Chain, Beschaffung, Lieferantenmanagement oder digitalen Transformationsprojekten in einem internationalen Umfeld.

Ausbildung

Bachelor- oder Masterabschluss in Supply Chain Management, Betriebswirtschaft, Informationssystemen oder einem verwandten Fachgebiet.

Unternehmenskultur

Richemont pflegt ein kultiviertes, internationales Arbeitsumfeld, in dem seine Maisons außergewöhnliche Handwerkskunst bewahren und zugleich von der Stärke und Perspektive einer globalen Luxusgruppe profitieren. Als Arbeitgeber legt das Unternehmen Wert auf langfristige Verantwortung, Zusammenarbeit, Innovation und die Entwicklung von Talenten in einem Umfeld, das von Erbe, Kreativität und hohen Ansprüchen geprägt ist.

Über Cerulean

Cerulean ist das maßgebliche Karriereportal für die weltweite Luxusbranche. Wir bringen außergewöhnliche Fachkräfte mit exklusiven Chancen bei den prestigeträchtigsten Marken der Welt zusammen. Von der Haute Couture und der feinen Uhrmacherkunst über Prestige Beauty und Hotellerie bis zum Boutique-Retail bündelt Cerulean die Stellenangebote des Luxus, damit Sie die Karriere finden, für die Sie bestimmt sind.